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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRidgelinezRidgelinezのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

RidgelinezのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

RidgelinezのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。Ridgelinezの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにRidgelinezの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

RidgelinezのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

Ridgelinezの

GDの概要

RidgelinezのGDは1〜2時間で実施され、学生3〜5人に対し社員1〜3人が参加します。

Ridgelinezのグループディスカッションは、1時間から2時間程度で実施されます。学生は1グループあたり3〜5人、社...

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RidgelinezのGDの体験談一覧

6件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室。説明を受けてワークに取り組む。発表後、現場社員からフィードバックがある。 【GDのテーマ・お題】架空の企業が抱える課題を特定し施策の提案。 【GDの手順】与えられた時間は長いが、進め方は基本的なGDと同じだった。参加人数が少なかったため、各自が役割を担い協力することが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案 【GDの手順】前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

23年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題と面接官の紹介。当日は3人×4グループの12人、学生がいたと記憶している。 70分?:GD 3分?×4回:発表 面接官からのフィードバック 終了 【GDのテーマ・お題】ダイバーシティ経営について。5つのテーマがありそのうち一つを選択する。クライアントは政府と指定されていた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

23年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方による選考官紹介やGDの進め方の説明など(10分) お題の背景説明(10分) 4, 5人のグループに分かれて、自己紹介などアイスブレイク(5分) 資料読み込み&グループディスカッション(40分ほど) 発表(5分×3) 選考官からのフィードバッグ(25分) 今後の説明(5...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

23年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考間の紹介と司会役の方の紹介を挟んですぐにブレイクアウトルームに移動し、GDが開始された。 【GDのテーマ・お題】日本の企業に対しダイバーシティ経営を進める際にどのような施策を行えばよいか 【GDの手順】3人グループのGDとなっていた。企業側から提供された資料がかなり多く、方向性を先に定...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

23年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し、面接官の指示のもと開始 【GDのテーマ・お題】ダイバーシティ経営について、与えられた選択肢を選び定着するための理由と施策 【GDの手順】選考の流れ説明・面接官自己紹介 --> グループ分け --> 1時間程度議論・スライド作成 --> 発表 --> フィードバック...
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