職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.474780 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
5月
グループディスカッション（GD）
5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明、お題発表、GD、FB
GDのテーマ・お題
コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案
GDの手順
前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介などの時間があった。
選考官からのフィードバックの有無
全体と個人のフィードバックがあった。
雰囲気
比較的柔らかく話しやすい印象
注意した点・感想
グループディスカッションでは、ただ発言量を増やすのではなく、議論の方向性を整理したり論点を明確にすることを意識しました。周囲の意見を拾いながら全体を前に進める姿勢を取ると評価につながりやすいと感じました。一方で、議論が浅くならないように自分なりの切り口を示す準備も必要だと思いました。
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