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コンサル・シンクタンク Ridgelinez
27年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
コンサルタント職

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志望動機 ES・体験談

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・今まで就活やってどうだった?? ・自己紹介と志望理由を簡単に ・専攻内容を簡単に教えて ・深堀 ・その技術はどんなことに役に立つの? ・学生時代に力を入れたこととその深...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員とベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ケース面接 詳しいお題の内容は記載できないですが、飲食店の売上施策向上に関するものでした。 その後、 ・なぜそのエリアでの展開か? ・なぜその商材か? ・ターゲット選定...
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27年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員座談会 【注意した点・感想】座談会の場を、面接で自信を持って話せる材料を仕入れる最後のチャンスと位置づけ、非常に高い意識で臨みました。 社員の方々の生の声を単に聞き流すのではなく、後の選考で自分の志望動機やビジョンを補強するための具体的なエピソードとして活用できるよう、その場で得た情報の整理を徹底しました...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【説明会等を通じて、弊社に共感した部分や弊社でチャレンジしたいと感じたことを教えてください ※共感した「理由」や「背景」に加え、なぜそれがご自身の価値観や経験と重なると感じたのか、また、弊社でどんなことに挑戦したいと考えているのかを具体的に示してください。(200~400文字)】個人と組織を動かすために学びや交流の場を大事...
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27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】説明会という形式であったため、その場での振る舞いについて特別に注意した点はありませんでした。しかし、限られた時間の中でRidgelinezならではの強みをしっかりと聞き取ることを最優先に考え、集中して参加しました。 特に、併願していた他の小中規模コンサルや大手コンサルと何が違う...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください】私の強みは、成果が出ない状況でも冷静に分析し、改善を積み重ねる粘り強さだ。塾講師のアルバイトでは、生徒アンケートで100点満点を継続的に獲得する授業を構築した。評価が70点台だった当初、「つまらない」と言われた悔しさを原動力に、授業を根本から見直した。社員講師の授業を観察し、指導案をベテラン講師...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して「人起点」の業務効率化(DX)の提案を行う。与えられた情報を整理して課題特定や示唆出しをするだけでなく、実際のクライアント(を模した社員)とも接しながら具体的な実行プランを検討した。 【ワークの具体的な手順】1日目:情報収集がメインで2日目の発表に必要とな...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室。説明を受けてワークに取り組む。発表後、現場社員からフィードバックがある。 【GDのテーマ・お題】架空の企業が抱える課題を特定し施策の提案。 【GDの手順】与えられた時間は長いが、進め方は基本的なGDと同じだった。参加人数が少なかったため、各自が役割を担い協力することが...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分ほど、非言語30分ほど 【対策方法】見たことのない形式だったため対策は難しいが、基本的なWEBテストの勉強で対応可能。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【自己PR】私は、曖昧な状況でも本質を捉え、プロジェクトを前進させる調整力があります。学園祭で◯◯人規模の模擬店を運営するにあたり、◯◯を務めました。未経験の出店という挑戦でチームに不安が押し寄せる中、「◯◯」といった抽象的な目標が掲げられ、議論が停滞していました。そこで私は「売上目標」という定量指標を導入し、ゴールから逆...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200字−300字) 】強みは、他者との信頼関係を主体的に構築する力だ。勤務する個別指導塾では、講師ー保護者間の直接的な関わりが少なく、サービスの内実が不透明であるという課題を抱えていた。そこで私は、保護者様に対して、電話等で日々の学習状況の説明を行い、生徒様とも授業内外関わらず積極的に話し、彼らのことを知る...
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27年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最終的な形式張ったプレゼンはありませんでしたが、ワークの最後にチームで導き出した結論をメンターに共有する場が設けられました。共有後はその場で議論のプロセスやロジックの妥当性について、現役コンサルタントの視点から厳しくも丁寧なフィードバックをいただきました。その後、今後の選考に関する案内が人...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在のケースに基づいた「模擬クライアントへのDX推進提案」に取り組みました。特定の企業をターゲットに、現状の課題を分析した上で、どの領域をDX化すべきか、具体的な改善策と導入後のインパクトを議論しました。単なるアイディア出しではなく、クライアントのニーズを汲み取りながら現実...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて現状を客観的に分析し、高速で改善を繰り返す「PDCAサイクルの習慣化」です。 大学1年次、[環境の変化]により活動が制限される中、「この期間を最大限の自己研鑽に充てる」と決意し、専門資格の取得に注力しました。当初、隙間時間の学習効率に課題を感じたため、[実技習得の予定]を戦略的に配置...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを書いてください(300)】私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、携帯スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったため、以下の2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くた...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください】私は、自分の「型」にとらわれず、必要とされる役割を柔軟に担える人間だ。大学の演劇サークルでは、キャストとして舞台に立つだけでなく、演出補佐・○○指導長・舞台美術長・音響操作といった裏方も兼任した。誰かが困っていれば即座に動き、リーダーにも黒子にもなれる存在として場を支えた。また、飲食店アルバイトで...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案 【GDの手順】前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分ほど、非言語30分ほど 【対策方法】基本的に他の企業での経験を活かして問題形式や制限時間に慣れた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は長期インターンシップにて、生成AIを活用し営業の◯に貢献した。◯◯で営業と運営のサポートを行う中、業務の効率化に課題を感じ、◯に取り組んだ。従来は外注していたが、生成AIを用いて構築、これにより、コストを抑えることに成功した。独学で学習を生成AIを活用してツールの実装化を実現、マネジメントを...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「人起点での業務効率化」に関する課題に取り組みました。単なるシステム導入の検討ではなく、現場の働き方や組織文化を踏まえた改善策を考える内容で、視点の切り替えや具体的な実行プランを描くことが求められました。実務に近いテーマでやりがいがありました。 【ワークの具体...
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ワンキャリアでは、Ridgelinezの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。Ridgelinezの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やRidgelinezの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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