職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.481890 本選考 / 1day Jobの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
1day Job
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
2024年11月
1day Job
2024年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 9：00〜18：00 |
| 社員の人数 | 6人〜8人ほど |
| 学生の人数 | 30人程度 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクにアクセス→アイスブレイク→グループワーク→発表→座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業に対して、DXコンサルティングを提供するものであった。実際にクライアント役の方にヒアリングをする時間が用意されているなど、かなり実務に近い内容であった。解決策の立案だけでなく、どうやってそれを実行するか、その上で課題になっているものは何なのかまで考え、提案することが求められた。
ワークの具体的な手順
配布される情報を読み込み、人事役の方や関係者役の方にヒアリングをして課題を抽出、解決策の立案、それをどう実行していくのか、をグループでディスカッションしたのち発表。
雰囲気
ワーク中は堅いが、それ以外は穏やか
注意した点・感想
ワークでは、本当にその施策でうまくいくのか、絵に描いた餅になっていないかを粘り強くグループで議論することを心がけた。クライアント役の方に説教をされるというインターンが今までになく、とても面白いと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考に関係ない座談会があった。
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