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なぜRidgelinezのコンサルタントを目指すのか(300文字)

貴社の「人」を起点に変革を創造するカルチャーに強く共感し、志望いたしました。研究室でPythonを用いた画像解析プログラムを導入し、メンバーの作業効率を向上させた経験から、人が喜ぶ姿を見ながら最適なプロセスを提案することにやりがいを感じました。この想いを基に、顧客視点を重視したDXコンサルティ...

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DX変革を成功に導くキーファクターは何か。自身の実体験を元に教えてください。(300-600文字)

DX変革を成功に導くキーファクターは、「経営戦略と連動した全社的な取り組み」と「人を起点とした行動変容の促進」にあると考える。この考えは私の◯◯部での経験に基づく。コロナ禍で対面練習が禁止され活動が停滞していた中、オンラインで◯◯ができるツール「◯◯」の活用が急速に広まった。この成功の背景には...

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各質問項目で注意した点

ESの内容には具体的な経験を添えることで、説得力がtカマルように工夫をした。面接で質問されてもいいように、書く内容については前後の過程や結果についての理解ができているものを選んだ。

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インターンシップ
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最終面接
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内定

26年卒 1day Job / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→アイスブレイク→グループワーク→発表→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、DXコンサルティングを提供するものであった。実際にクライアント役の方にヒアリングをする時間が用意されているなど、かなり実務に近い内容であった。解決策の立案だけで...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)】貴社の「人起点の変革リーダーシップ」を通して、日本企業の変革を実現したいと考えるからである。 私はこれまで、◯◯リーダーとして◯◯に貢献、アルバイトではリーダーという立場でスタッフに働きかけを行い◯◯を成し遂げるなど、人・組織に...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、パートナーに準ずる方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→質問→逆質問 【質問内容】エントリーシートに記述した内容を中心に深掘りされた。エントリーシートで書いた内容と齟齬がないように回答した。また、DXに関して意見を記述したものについても深掘りや、簡単なデ...
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】DX以外の案件に携わることが難しい点で、自分自身のやりたいことを実現できないのではないかと不安になったため。 【採用人数・倍率】10人〜20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、「多様な個を活かすことで組織にイノベーションを創出する」という目標を最も実現できるからだ。私は、大学の◯◯での経験から、多様な価値観や異なる専門性を持った◯◯が協働することで、1つの音楽を創り上げる素晴らしさを実感してきた。企業に...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)】日本のビジネスが抱える問題を解決し、豊かな未来を牽引する指針のような存在になりたいからだ。現代において、企業がDXを推進することは必要不可欠である。日本におけるDX推進を引き上げ、日本のビジネスの底上げをしたい。DXを推進すること...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)】製造業や流通業の業務効率化させ従業員が働きやすい環境を作りに貢献したい。商業施設のアルバイトで、発注ミスによって従業員への負担の大きさを実感した。そこで、在庫管理シートを自作し、発注数や時期を可視化することでミスや無駄を最小限に抑...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)】私が貴社のコンサルタントを志望する理由は, 貴社が「人」を起点としてクライアントの問題の抽出と解決に取り組んでいらっしゃるからです。貴社がクライアントの問題を「何で」解決するかではなく「何を」解決するかに視点を置き, そのツールと...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200〜300)】私がコンサルタントを志望する背景として、サークルの○○を務めた経験で培った課題解決の能力を活かし、数多の企業の経営課題を解決することが社会貢献につながると感じており、また特に貴社の人を支え、企業の変革を支え、その先に社会創出を見出す姿...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)】私は、企業のデジタル化やDXを支援し、業務課題の解決を通じて社会に貢献したいと考えている。中でも貴社を志望する理由は、「本質的な変革」にこだわり、戦略立案から内製化支援まで一貫して伴走する点に共感したからだ。単なるIT導入に留まら...
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ワンキャリアでは、Ridgelinezの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、RidgelinezのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。RidgelinezのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やRidgelinezの企業研究をする際に役立ちます。
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