職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.481890 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年1月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 選考ではない |
| 結果通知方法 | 選考ではない |
Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。(200~300文字)
貴社の「人起点の変革リーダーシップ」を通して、日本企業の変革を実現したいと考えるからである。
私はこれまで、◯◯リーダーとして◯◯に貢献、アルバイトではリーダーという立場でスタッフに働きかけを行い◯◯を成し遂げるなど、人・組織に関わる課題を解決してきた。また、現在大学では組織行動マネジメント...
DXによる変革を成功に導くキーファクターは何か、その理由は何故かを、その考えに至ったあなた自身の経験や原体験を交えて教えてください。動画を視聴の上、ご回答ください(300字〜600字)
一つ目は、「DXの実行」であり、二つ目は、「ステークホルダーを巻き込む」ことであると考える。
◯◯でのアルバイトで、◯◯という経験からこのように考えた。私が働いているお店では、◯◯という状況にあり、責任感と、◯◯という思いから改善する取り組みを提案・実行していった。その過程で、改善のための取...
各質問項目で注意した点
選考要素がないものではあるが、結論ファーストで論理的に書くなど一般的なES対策は怠らないようにした。
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