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18年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職のES・体験談一覧
Biz×Tech プロフェッショナル職

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18年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな印象の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト後すぐに面接 【質問内容】・志望している他企業とそのランキング。 ・どうしてそのランキングになるのか? ・シンプレクスで何をやりたいのか? ・もし内定をすぐもらえるとしたら、もう就活をやめるか? ・どうしてその...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】図表読み取り問題 【各科目の問題数と制限時間】5項目にそれそれ5問の計25問 【対策方法】表読み取り問題の練習
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18年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすく、サバサバした若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】成長曲線の記述(30分) 一次面接(45分) フィードバック(15分) 【質問内容】成長曲線に従った様々な質問 ・落ち込んだ際にどうやってモチベーションを回復したの? ・どんなときに1番モチベーションが...
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18年卒 会社説明会 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【内容】前半は会社説明会を行い、後半は日経新聞のあるネタに対する感想文を書く選考であった。 【注意した点・感想】会社説明の内容は、インターンシップで行われた内容とほぼ同じだが、かなり早いペースで話していた。 感想文については、A4一枚に収まる内容でわかりやすく書くことが重要であると感じた。一次選考で話のネタになるくらいだった。
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18年卒 インターンシップ / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【内容】午前:コンサルタントの体験ワーク 午後:プログラミング講座と実習 【注意した点・感想】午前と午後に分かれて、長時間のインターンシップだった。 午前中はグループ単位でワークを行い、その振り返りを行った。午後は個人単位でのプログラミング実習で与えられた課題をクリアしていくものだった。本や社員さんが助けてくれることか...
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18年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 面談 退出 【質問内容】自分のことから会社のことまで幅広く聞かれた 大学で何をしてきたか フロンティア領域でのコンサルについてどう思うか 他社との比較 企業を選ぶ軸 一次面接と二次面接で聞かれ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 リクルーター面談 退出 【質問内容】一次面接の結果を見て少し気になったところをまず少し聞かれた。 シンプレクスについて知っていること ゼミの内容 金融について抵抗はないか 金融システム...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間 【対策方法】SPIに似ているのでその対策で十分だと思います。
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18年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着ご人事の方に誘導され会議室へ 成長シートを渡され個人ワーク 面接 リクルーターと面談 退出 【質問内容】面接の前に高校時代くらいからの自分の成長シートを作成 各時代のエピソードについて深堀 【1】...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ニュースを見たり小論文の書き方を練習する
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18年卒 会社説明会 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】非常に細かい会社説明会だった。 シンプレクスの社長の想いやこれからについて深く話してくれたので、志望度が上がった。 また、この時に履歴書を一緒に提出しなければいけない。 今後の面接でもみられるので志望理由等はしっかり書いとかなければいけない。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員で非常に固くツッコミもしっかりときた。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→内定→人事と面談 【質問内容】「志望動機」 「自己PR」 「会社選びの軸」 に対して2,3問程の深堀った質問。 なかでも、「内定を出したら本当に受託するか」「会社に入社するつもりが本...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場を経験した人事。人毎に雰囲気は変わるが学生の話をじっくりと聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、面接x2、人事のFB、終了。 【質問内容】「シンプレクスを志望する動機」 「シンプレクスに適応できる根拠」 「他の受けている企業とその理由...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの数的処理問題 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいで30分ほど 【対策方法】まず問題自体が企業オリジナルであり、数的処理の科目でSPIよりすこし簡単レベルの問題が出されるため落ち着いて解き進めることが重要。
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内定

18年卒 人事面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。しっかりと話を聞いてくれるタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、雑談、面接開始、終了。 【質問内容】「(着いてすぐ書かされた人生年表に対して)なぜこの時にこのような行動を行なったのか、その際の気持ちは、もう一度行えるならどう改善するか」 「なぜシンプレク...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問、30分 【対策方法】新聞の切り抜きに対して、問題の整理と自身の意見をしっかりと分けて客観的に書ければ受かると思う。
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内定

18年卒 インターン / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】問題解決ゲームとプログラミング 【注意した点・感想】問題解決ゲームは特に競い合うようなものではないので和気藹々と行えるが、プログラミングが非常に難しい上に「標準レベル」という水準も設定されてあるので、初プログラミングであってもしっかりとそのラインは通過する必要がある。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「問題解決ゲーム」  40分ほどかけ宝探しゲームのようなものを行う。1チーム6人ほどで情報伝達役の歩き回る役&情報を整理する役で役割分担し、暗号を解く。 「プログラミング」  教材が配られ2時間ほどかけプログラミングを行う。お題はジャンケンをゲームとして行える機能を作...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はグループワークであり、他大学の人とコミュニケーション力を試されるようなワークを行った。 午後は一人一人にパソコンが支給され、プログラミングを行い、ゲームを作った。 プログラミング経験者はより難しい課題にも挑戦できる。 【ワークの具体的な手順】口外しないように言わ...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラのある役員 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関のソファーで待機後、面接室に呼ばれる 【質問内容】・研究内容 ・選社軸 ・金融システムに関する興味 二次面接までの段階である程度人間性は見られているようだったので金融システムに対する興味を中心に質問された。なぜ金融か...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】論理的思考力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】30問ほどで50分 【対策方法】特になし
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の切れる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のオフィスに行き、玄関近くのソファーで待機後、面接室に招かれる。 【質問内容】・一次面接での内容について ・現在の研究内容 ・金融システムに関する興味 ・選社軸 一次面接で書いた成長グラフを基に、さらに面接官が気にな...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の切れる印象 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の前に到着後、部屋に呼ばれ面接官と1対1の面接 【質問内容】成長グラフというこれまでの人生でいつ、どんなときに、なぜ成長したのかを可視化する曲線グラフを書かされ、それについて深堀された。残りの数分で二次面接の内容を少し教...
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