職種別の選考対策
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19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
No.19235 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40〜50 |
参加学生の属性 | 東大、東工大、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スケジュール
・会社説明
・コンサルティングワーク
・プログラミング
詳細
・コンサルティングワーク
ゲーム形式のコンサルティングワーク。自分たちで好きなようにグループを作りワークに取り組む。ルール説明に関しては最低限で、ほとん助詳細がわからないままワークが始まる。それに対して...
ワークの具体的な手順
・コンサルティングワーク
簡単なルールを説明される。
その後、チーム内の役割を決定してワークに取り組む。
戦略立案フェーズ、実行フェーズというように進んでいく。
・プログラミング
簡単なプログラミング問題が出題され、適宜配られた参考書をみながら進めていく。早く解き終わったひとには...
インターンの感想・注意した点
グループワーク、コンサルワークの経験が浅いなかでの参加であったが、周りも同じような感じであったためできるだけ積極的に動くようにした。
ルールに関しては詳細に決められているわけではないので、ルールの穴を突いて、自由な発想で進めると評価が良い。
プログラミング課題に関しては、プログラミング経験...
懇親会の有無と選考への影響
プログラミング課題を解くと、本選考でのプログラミング選考が免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバー決めは各自で行われる。また、昼食も本社のラウンジのようなところで参加者全員で食べるため参加者同士の関わりは多い。また、社員との関わりも、ワーク中にアドバイスをくれたり、インターン中のサポートの体制はしっかりしていた。
しかし、インターンの中で、社員座談会のようなものはなく、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系のITということで、固そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり技術力があり、社員の成長志向も強そうだと感じた。
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