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コンサル・シンクタンク シンプレクス・ホールディングス
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Biz×Tech プロフェッショナル職
No.274359 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東京都立大学 | 理系
11月上旬。
リクルーター面談
11月上旬。
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 ただの面談。合否は出ない。
結果通知方法 ただの面談。合否は出ない。

経緯

Biz Tech マッチングβを終えた人が最終面接前に必ず最低一度は行うもの。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室し、面談が始まった。

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質問内容

志望動機を言語化するための時間だった。
言語化ができなかったので、以下のものを会話調で確認してもらった。
●就職するにあたって
・この会社で何を行いたいのか
・行いたいものは、誰に対するものなのか
・それにより何を達成できるのか
・自分や相手の感情はどのようになるのか

→胸を...

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雰囲気

就職活動生のことを第一に考えてくださる方、というのが第一印象。ありのままを伝えることができる話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

自分を作ることなく、ありのままを伝えた。志望動機を言語化できていなかったので、断片的な考えをとにかく伝えた。その結果会社に適さない人物と判断されれば入社後に苦しまずに済む事になるため正直に話した。結果として、明確な志望理由やシンプレクスでの入社後のイメージを描けたのでよかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年9月
WEBテスト
2022年10月上旬
一次面接
2022年10月上旬
Biz Tech マッチングα
2022年10月下旬
グループディスカッション（GD）
11月上旬。
リクルーター面談
2022年11月中旬
最終面接
内定
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】javaを用いたプログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2時間で3問　【対策方法】事前にサンプル問題と出題内容の概要を説明されるため、それらを参考にjavaに慣れる。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接後にリクルーターがつき、最終面接に向けて志望理由などのブラッシュアップを行なってもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて ・志望動機について ・就職活動の軸について ・将来どのような人材になりたいか ・逆質問 これ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社で練習
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っている反面、高負荷の業務であるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】フードロス問題に関するお題　【GDの手順】他企業のGDと同様。前提確認・現状分析・施策立案・施策評価・まとめ・発表をいう流れで行った。ディスカッションの時間は合計で30分弱であったため、時間配分に気をつけた。メモの共有は、google docume...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの選考感想 就活はいつからやっていたのか、なぜ院進したのか 見ている業界とその理由 企業の絞り込みはどのように行うのか、マッチしている企業としていない企業の違いは何か 志望理由 なぜ一気...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】Javaでのコーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】3問。それぞれ90分。早く終わったら次の問題に進める。　【対策方法】UdemyのJavaの基礎的な講義を一つ受けた。 しかし、プログラミング経験者はJavaのifとforを勉強すればそれ以上の対策は必要ないと思う。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・就職活動の軸について ・他にどのような企業を受けているか ・最終的にどのような基準で企業を選ぶか ・コンサルは大変だけど、大丈夫か ・内定を出したらどうす...
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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】フードロスについて　【GDの手順】お題と時間だけが提示され学生にすべて委ねられた。 時間が少なかったため、自己紹介は行わなかった。 実際の手順としては役職の設定や、時間配分の決定などから行い、プレゼンを用意する時間まで考えた。 その後、今回話す定義付...
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シンプレクス・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シンプレクス・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
  • 26年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
  • 25年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
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