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15年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】最初に学生時代頑張ったことや今勉強していることを軽く聞かれた後は、ほとんどこちらからの逆質問タイムだった。 ...
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15年卒 個人面接×2 / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【質問内容】一人目は,「コンサル業界を志望する理由」「学生時代頑張ったこと」「どんなコンサルタントになりたいか」などを聞かれた。 二人目は、「学生時代頑張ったこと」「アルバイトについて」「趣味や特技」などを聞かれた。  【雰囲気】一人目は、少し厳かな雰囲気で、二人目は非常に和やかな雰囲気だった。 一人...
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15年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬 【質問内容】「マクドナルドの売上を上げる方法を考えよ」 グループで話し合い、最後に代表者1名が社員に発表をする。 その後、「どういう仮定のもとで考えたのか。」「他にもっと良い方法は見つからなかったのか。」など質問されて、それに答えていく。 【雰囲気】非常に和やかな雰囲気で行われる。圧迫という感じはない...
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】6月下旬 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・コンサルティング業界を志望する理由 ・研究内容 ・将来の夢やビジョン ・逆質問 ケース面接は個々人によるらしいが、私はなかった。2人目の面接官は、ほとんど逆質問で、1人目でほぼ合否が決まっていると感じた。 【雰囲気】和やか。 【結果通知時期】一週間後
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の売上向上戦略を考えるというお題に取り組みました。 webで調べた情報を基に仮説を立てたり、実際の店舗に行って自分たちが立てた仮説を検証したりして進めました。 1日目の夜に中間報告があり、2日目の夕方に最終報告を行いました。 【インターン中の参加者や社員との関...
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】6月中旬 【質問内容】お題「マクドナルドの売上を1.5倍にせよ」 基本的に学生のみですすめ、最後に社員に向けて発表する。発表後は他の案は何があったか、などさらっと質問され、フィードバックという形である。 基礎的なテーマが多いらしい。 【雰囲気】和やか。 【結果通知時期】2日後
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「とあるアパレル企業の売上向上」 6人1チームで、メンターが一人つく。中間報告と最終報告が一回ずつ。 中間報告では審査員たちからかなり厳しいフィールドバックを受け、どのチームも発破をかけられて、最終報告まで徹夜で作業をする。 【インターン中の参加者や社員との関わり】...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】論述形式なので、ケースの対策をしておけばある程度対応できる。
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 三次個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年6月 【質問内容】軽く学生時代に頑張ったことなどや雑談などをした後、会話から題材を拾ったケース面接でした。私はこのケース面接の出来がよろしくないと自分で落ち込んだのですが、後でインターン前日の懇親会で聞くところによるとみんな五十歩百歩だったから大丈夫と言われました。
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15年卒 二次個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年5月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に通される→一人目の社員さん入室、面接、退室→2人目の社員さん入室、面接→社員さんと共に退室 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、志望業界などを聞かれました。ベイカレントに対する志望動機などは聞かれていません。また、趣味は?などのフランクな質問もありまし...
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15年卒 筆記試験兼GD面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年5月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→企業説明→筆記試験→GD面接→解散 【質問内容】筆記試験はケース問題でした。GD面接でもケース的な内容の議題が与えられ、それについてディスカッションしました。全体に対しての発表はしませんでしたし、何より5グループほどの就活生に対して社員さんが2人程度でし...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれてワークです。全体ではファストファッション業界で売り上げを上げるという指示が与えられ、各チームに具体的な企業が指定されます。私はForever21でした。他にはZARAやUNIQLOなどがありました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的にメンター...
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】ケース問題対策本を読みました。
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート 【質問内容】基本的には、他の面接と変わらないが、自身より、社長の話す割合の方が多かった。特に、私は正直に他に志望している企業があると話していたため、どちらかというと、「うちにくるべきだ」という説得の割合が大きか...
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15年卒 3次面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接、2次面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート 【質問内容】1次面接同様、 自己紹介から始まり、 自己紹介に付随して、研究の内容などを聞かれる。 その後は、なぜコンサルを目指すのか、 どういったキャリアプランを描いているのか、 またなぜコ...
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様個室に通され、面接官の到着を待ち、面接官が到着し次第、面接スタート 【質問内容】自己紹介から始まり、 自己紹介に付随して、研究の内容などを聞かれる。 その後は、なぜコンサルを目指すのか、 どういったキャリアプランを描いているのか、 またなぜコンサル以外ではできないのか、...
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】小さな個室に通され、面接官が来るまで部屋待機し、そこで面接。 【質問内容】自己紹介に始まり、コンサルを志望する理由や、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた。学生が3人のため、挙手制で言いたい人から言うという質問もあった。 その他には、「最近気になったニュース」や「最近あった嬉し...
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15年卒 内定 / 内定

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】・フェルミ推定 ・2つの選択肢からどちらかを選ぶ問題
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】6月ごろ 【質問内容】自分の学歴や生い立ちについて質問され、深堀される。 なぜこの大学にはいったのか、高校で何をしていたか、大学で何を勉強しているのか、そして自分の将来像等。 また自分が歴史上の人物で誰になりたいか、そしてその理由。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【感想】初めての面接だったがそれほど厳格な雰囲気はな...
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の中で一社を選択し、売上upの戦略を立てる。実際に戦略を立てていく中で、その戦略や仮説を支持する数字を拾っていく作業も行った。具体的には街頭に出てアンケートをとるなど。中間と最終で役員を前にプレゼンテーションを行う 【インターン中の参加者や社員との関わり】社員の方は...
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ワンキャリアでは、ベイカレントの2015年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ベイカレントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究をする際に役立ちます。
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