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デロイト トーマツ コンサルティング
デロイト トーマツ コンサルティングのES・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。】私は、将来的にマーケットのなかで自分の体ひとつで価値を提供できる人材になりたい。この将来像を実現できるのがコンサルタントという職業であると考えている。この考えに至った原体験として、◯...
6
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン志望動機を教えてください(250文字以下)】貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、コンサルタントを志すうえで自分に不足する要素を見極めたいからです。私はコンサルタントの多様な分野を背景に持つ人達とチームとして働くことができるという点に魅力を感じ、志望しています。インターンシップでは疑似体験によって業務...
136
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
コンサルティング業界勉強会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・コロナの影響について ・戦コンはオワコン ・デロイトについて ・Q&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。真面目な人が多い。 【このイベントを通しての感想】登壇されていた社員さんから魅力を感じた。
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルの具体的な業務内容。 対象とする顧客の層の情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷たいイメージ。厳しい実力主義な社風。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いコンサル内容と高い専門性をもったコンサルタントが所属していることがわかった。 【このイベントを通しての感...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターン志望動機を教えてください (250文字以下)】第三者の視点から企業の問題を解決するコンサルタントの仕事に興味を持っており、具体的に体験し業界への理解を深めたいと考えているため貴社のインターンシップを志望した。また、コンサルタントへの適正について確かめ、現状で自分に足りないスキルを理解したいと考えている。コンサ...
38
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明とクロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開しているコンサル会社 【このイベントを通しての感想】コンサル業を理解できる機会になった
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターン志望動機(250文字以下)】志望動機は2点ある。貴社のコンサルティング業務を肌で体感するため、及びプロジェクトを通じて自己成長を遂げるためである。前者については、業務プロセスを辿ることで、コンサルタントとして働くイメージを掴めると考えている。後者については、社員の成長を重要視する文化を持つ貴社のインターンだから...
20
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【インターンへの応募理由】貴社のインターンへの応募理由は戦略コンサルタントへの憧れです。そのきっかけとなったのは、アルバイト先の◯◯での経験です。私は店舗のデリバリー部門の責任者としてデリバリーサービスの改善に努めていました。その際、各データを分析し、他店舗と比較することで課題点を見つけ、改善策を講じるという仕事に従事して...
9
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
本選考新卒セミナー
/
説明会
早稲田大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の基本情報、強み、業務内容の紹介や質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系に強いため、エリートが多く、話し方も賢いイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に話す内容、話し方は非常に分かりやすかった。また、私が参加したすべての説明会の中で初めて外...
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デロイト トーマツ コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなネットワーク、手厚い研修 【このイベントを通しての感想】外資系コンサルティングとしては珍しい手厚いサポートが魅力的だった。
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
DTCを知る、コンサルタントとの座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】DTCの事業内容説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資コンサルだから頭脳明晰な方が多いお堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成に力を入れているなど温厚なイメージ 【このイベントを通しての感想】コンサル業界は選考が早いからこの時期に説明会を開い...
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターン志望動機(250字)】コンダルタントの業務を体験することで自分の適性を見極めたいと考えているからだ。私は、第三者的立場から企業の課題解決を行うことで新たな価値を提供できるコンサルタントになりたいと考える。こう考える理由は学生時代の◯◯コーチのアルバイトで生徒の大会成績を大幅に向上させた経験にある。この経験から、...
19
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【インターンに志望した動機】私はチームの中で自分を成長させることのできる貴社のインターンシップに魅力を感じ、志望いたしました。私は将来、誰かの夢を叶える手助けをしたいという夢を持っています。その夢の実現のためには、他者と共に考え行動し自らを成長させることが重要であると考えています。貴社のインターンシップに参加し実際のコンサ...
4
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
DTCセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要説明(30分程) 現役若手社員参加のパネルディスカッション(50分程) Q&Aセッション(20分程) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と穏やかな方もいる。 ITに強い 【このイベントを通しての感想】ただの...
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた業界であるため。 【内定後の課題の有無】TOEIC900点 簿記二級 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】自己PR3分 なぜその活動に高いモチベーションを持てたか どのくらい緊張しているか。1から10で。 コンサルとしての課題は何か、なぜそれは重要か、日常的にどう改善していくか 後半15分弱...
1
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22年卒
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか ・描いているキャリアパス ・チームワークを発揮した経験 ・コロナ後に取り組みたいこと ・激務であることに...
1
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。おそらくマネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案しなさい。」というものであった。3分間、1人で施策を考え、1分で発表し...
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デロイト トーマツ コンサルティング
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コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的にどのような困難があったか ・その活動を始めた理由 ・あなたがそこで果たした役割 ・効果を実感したのは具体的になぜか ・自分の長所...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 各科目 【各科目の問題数と制限時間】・言語(12分12問) ・計数(18分9問) ・英語(15分10問) 【対策方法】他の企業で受けて慣れておく。
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デロイト トーマツ コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください】私が頑張ったことは、課外活動の英語◯◯である。◯◯とは与えられた論題を◯◯分の準備時間で◯分のスピーチで肯定・否定する競技で◯◯、◯◯関係、◯◯など多岐に渡る知識、論理的説明、直観的な描写を通じて証明することが問われる。本や記事を読んで知識を得るだけでなく、各トピックに関して日々思...
63
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コンサルタント職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・DTCについての説明 ・パネル・ディスカッション ・質疑応答 ・選考情報 【注意した点・感想】デロイト・トーマツ・コンサルティングの基礎的な情報について知れた。事前に調べている場合は得られる収穫が限定的かもしれない。本選考にエントリーするには必要なので、行く必要はある。選考情報の大まかな流れも知れる。
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22年卒
本選考新卒セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、経営コンサルタントの仕事内容、キャリアパス、求める人物像、登壇社員によるパネルディスカッション(会社の雰囲気や仕事のやりがいなど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に関しては、官民両方の案件を取り扱っているがメインはあくまで国内 社員に関しては、あまり互いに深入りしなさ...
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コンサルタント職
22年卒
新卒説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するようなグローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国際的企業だからこそ社員に求める水準も高い 【このイベントを通しての感想】世界規模で活躍でき、英語を活かせる企業だと感じました
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容その他仕事観など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ 【このイベントを通しての感想】外資系コンサルの雰囲気が分かった。
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コンサルタント職
内定
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内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇が良い企業から内定をいただけたから。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】三次面接と似たような質問少しされたあと、20分ほど逆質問の時間だった。 ほとんど雑談のような形で進んだため、四次面接までに合否が決まっていたように感じる。 逆質問に関しては、会社の方向性などにつ...
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内定
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三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に提出した1000文字の小論文について、面接官が気になったポイントを質問する内容だった。 自分の場合は、そこまで聞かれることが多くなく、20分ほど逆質問の時間をいただいた。 逆質問では、パー...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ケース面接を行った。 自己紹介を行った後、お題を出された。 3分間自身で考え、それに対して5分間で発表し、質問を複数回繰り返した。 逆質問に関しては、10分ほどいただくことができ、多くの質問...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に提出しているエントリーシートの深掘りをされた。 具体的には、学生時代に一番力を入れたことについて、何個か質問があった。 時間も短いため、そこまで多くの質問はされず、逆質問の時間も...
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内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】12分、15分、10分 【対策方法】特になし
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22年卒
コンサルタント職
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説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デロイトトウシュトーマツグループ内での、DTCの位置付け、業務内容等多岐にわたる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・激務 ・肉食系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・激務 ・意外と柔らかい人が多い ・業務内容が広い 【このイベントを通しての感想】・時間 説明会全体...
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説明会
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説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会および座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格な中にも柔らかさ 【このイベントを通しての感想】座談会を通じて質問ができてよかった
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】筆記試験(設問「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。」) 【各科目の問題数と制限時間】100文字以上1000文字以下 【対策方法】自己分析からコンサルタントの仕事につながるところを記述する
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内定
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【内定後の課題の有無】TOEIC900点 簿記二級 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】簿記研修 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。 【質問内容】・自己紹介と学生時代に取り組んだこと ・学生時代に取り組んだことをより詳細に ・その活動内容に関する深堀り ・英語の能力について ・今後の英語の学習に対する意識 ・WEBテストの適正質問への結果...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。 【質問内容】・自己紹介 ・どうしてコンサルタントを志望しているのか ・知らないことを知るのは好きか ・ESの内容についてとその深堀り ・その経験を今はどう感じているか ・テクノロジーとはどういうもの...
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二次面接
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・ケース面接のお題の説明 「自動車会社が若者の車離れに対しての施策を考案せよ」(思考時間は5分) ・発表 ・それに対しての質問 ・他の交通手段をどうして使うと思...
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22年卒
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内定
22年卒
2dayジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新の動向を踏まえた上で、コンサルタントとしてクライアントの課題の中から一つ選択し、その課題解決に向けた新規の事業を立案し、提案せよ。 実際に最後にはマネージャー陣に自分たちの考えた案を提案する擬似的なコンサルタン...
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内定
22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・コンサル業界の志望理由 ・今後自分がコンサルタントになった時に与えられる付加価値 ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に取り組んだことがコンサルタントとしてどう生きるか ・...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数と文章問題 【対策方法】書店に売っている基本的な対策書を解けるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】書店に売っている基本的な対策書。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか?】◯◯のアルバイトでお客様と信頼関係を気づくことです。◯◯として、担当クラスを持つようになりました。しかし、◯◯中にお客様を笑顔にできず、満足度が低いことが課題でした。原因は、前任の指導の質の高さや自分らしさを出せていないためであると考えました。そこで、...
29
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・福岡オフィスの紹介 ・社員紹介 ・キャリアパスについて ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方ばかりという印象を受けたが、決してドライな雰囲気ではなかった。良い意味で日本企業的な、温かい雰囲気が...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい業務ができると感じたから。 【内定後の課題の有無】課題文献 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】(今の所は)特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・海外採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・二次面接に対する自分の評価 ・入社後に取り組みたいこと ・なぜコンサルティングファームなのか ・長期的なビジョン ・チームではどんなポジションを担うことが多いか ・◯◯の...
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二次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】コンビニエンスストアに関するケース問題。資料が与えられ、その場で面接官から売り上げやコスト、施策のメリットデメリットに関する質問をされた。まとまった準備時間はなく、面接中に考え、回答するような形式。一...
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一次面接(フェルミ推定)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】レンタカーの市場規模やカーシェアリングサービスに関するフェルミ推定。事前準備の時間が15分あり、与えられた資料を元に2問の問いに対する答えを出す。その後、面接で答えを発表し、面接官と議論を...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販のテキストを使って勉強をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策用の参考書
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エントリーシート
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本選考
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【コンサルティング業界及びDTCを志望した理由をご記入ください。】貴社のソーシャルインパクトにコミットする姿勢が私の目標と重なったこと、またプロフェッショナルとして成長できる環境に惹かれたことから、貴社のコンサルタントを志望します。前者に関し、私は企業の強化と社会的インパクトの最大化を通じて、より良い社会の仕組みづくりに貢...
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2daysインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後直ぐに 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、とある仮想企業の経営課題をIT・テクノロジーを用いてどのようにソリューションを立案・提案するか、というワーク内容。 2日間に分けて行われ、チームメンバーは5人であった。2日間とも同じチームでチーム...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の第1志望から内定を頂けたので。 【内定後の課題の有無】いくつかあると聞いている。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明(おそらく様々いる)
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(研究の話) ・なぜコンサルティング会社を志望しているのか ・他に見てる会社はあるか ・なぜデロイトなのか ・競合との違いはどこだと感じているか ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントになりたいと思った理由 ・その深掘り ・最近気になったITサービスのニュースはあるか ・入社した後、どのように自分の価値を発揮していくか ・その深掘...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】1000文字でコンサルタントを志望する理由を書かされる。 志望理由の中に「あなたの人生経験や価値観などを盛り込むこと」を要求されていた。 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】志望理由の中に「あなたの人生経験や価値観などを盛り込むこと」を要求されていたので、自己分析で自分の経験をしっかりと言語化し...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきた面接用URLから入室 【質問内容】いわゆるケース面接で、ITに関するお題1題と「無人島に行くなら何を持って行くか」のようなお題1題の計2題出題された。各々約5分ほど考える時間を与えられ、10分くらい面接官との議論...
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ビジネス系会社説明会
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【説明会の具体的な内容】日々の業務の説明 コンサルティング会社が担当しているデジタル領域の業務の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務面だと、IT領域のコンサル業務が増えており、IT会社との境界線が無くなってきているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務に対してのイメージは説...
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合同セミナー
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東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資のコンサル会社ということでガツガツしてるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性のキャリアについてきちんと考えている会社 【このイベントを通しての感想】社員の方が聡明で話が面白かった
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要について。社員の方への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭のいい、高学歴の人が入社しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に留学経験のある人も多く、レベルは高いと感じた。 【このイベントを通しての感想】とりあえず話を聞いてみようという形で受...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義と、動物園の来場者数を上げるための策を考えるワークを2時間程度行う。1日目の後半からは指定された2社のうち1社を選び、その会社の売り上げを上げるための策を考える。最終日に発表がある。 【ワークの具体的な手順】まず、今回課題となる会社の業界に関する資料100...
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二次面接(ケース面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】コロナウイルス収束後に伸びる業界と衰退する業界を説明する。というワークを与えられた。3分で考え、その後25分ほど議論を行う形であった。議論の中では、まず前提条件として、コロナウイルスは何年で収束す...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1人と中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、気になった点を深掘りされる 苦労や困難を乗り越えたエピソード アルバイトは何かしているか、内容とその中で学んだことについて アルバイト3年間行う中でどの...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB試験と同じ 【対策方法】対策本2周 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【インターンの志望動機を教えてください(250字以下)】論理的思考力とチームワーク力を使って貴社のプロジェクトに挑戦したいです。大学院では◯◯の研究で論理的思考力を培っています。また、◯◯の運営を通してチームで人の悩みを解決する仕事に就きたいと感じました。そこで、論理的思考力を使ってチームで企業の問題を解決する経営コンサル...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方お二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→振り返り・質問時間 【質問内容】一般的なケース面接でありますが、フェルミ推定は施策の効果検証で行うくらいであり、施策出しのほうがメインとなります。お題の説明があった後に、5分ほどお時間をいただいて、様々な切り口から質問だ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と、ベテランの方がお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】学生時代頑張ったことを発表後、深堀 最も困難だった経験、深堀をされて色々と質問される 社会人として活かせる自身の強み どんなコンサルになりたいか。 基本的ンな質問で...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】本を少しやった
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったことを教えてください(250文字以下)】◯◯で◯◯というスコアを出したことです。◯◯は大学から始め、◯◯を目標に設定しました。スコアが◯◯ほどで伸び悩みましたが、◯◯を解析できるマシンを利用してスイングの分析を行うと、私のスイングは軌道が極度に悪いことがわかりました。そこで、上級者のスイングの動画を見な...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界やコンサルの思考法についての講義が行われ、講義後はチームに分かれて、メンターの方からケースの指示が出ました。チームは事前申請したものからきまるそうですが、希望通りにならないこともあります。(参加人数は40名程度で1グループは4名~5名)。2日目・3日目:ディスカ...
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【説明会の具体的な内容】業務内容 仕事内容 業界について 業界での立ち位置 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】監査法人にもデロイトトーマツがあり、インテリジェントなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリジェンスを感じた。社員はやや堅い。 【このイベントを通しての感想】経営コンサル...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体説明の後に、5人班に分かれてのグループワークを実施。お題はそれぞれの班により異なっていた。私は、公共のユニットであり、実在のインフラ企業のデータを基にどのように業務改善を行えばよいかについて取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】初日の午前に全体でロジカルシンキングの説明...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】軽くお互いの自己紹介を済ませた後、「もし、どこでもドアがあれば、あなたはいくらで買いますか。」というお題が出され、10分で解いた後、面接官の質問に答えていく。 (他の人に聞いたお...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。 【質問内容】・大学で何を勉強しているか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに関する深堀(なぜやった、困難は、学びは等) ・自分の長所・短所について 時間が短いためか、インタ...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】市販の対策本
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インターンシップ選考
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【インターン志望動機を教えてください(250文字以下)】貴社コンサルティング業務への理解を深めると共に自身の適性を知るためだ。私は家庭教師として生徒の課題を分析し目標達成に導き、やりがいを感じた。この経験から企業の抱える課題を分析し、解決策の提示により成長に貢献できるコンサルティング業界を志望する。特に貴社は戦略から実行ま...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文1,000字以内 テーマ:「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。」 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。 【質問内容】基本的に三次面接と同じ。 ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・なぜDTCか。 ・同業他社の印象。 ・どんな社会課題に対して興味があ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか。 ・将来何がしたいか。 ・どんな社会課題に対して興味があるか。 ・その社会課題を解決するために、コンサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、若手社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室 【質問内容】お題「◯◯庁の◯◯大臣が◯◯という政策に関する報道があるが、◯◯という政策についてのメリットとデメリットをまとめてあなたの立場を聞かせてください」 10分程度考える時...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ワークスペース事業会社WeWakuWaku社の4つの課題を一つ選定してEmerging Techを活用した課題解決」。初日の午前中にテクノロジーに関する説明、初日午後から2日目午前で企画立案、2日目午後にプレゼン発表。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中にテクノ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員、中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接のURLが送られてくるので、クリック。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ同業他社の中でデロイトなのか なぜコンサルタントになろうと思ったのか コンサルタントの仕事のイメージ 質問は基...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、英語15分 【対策方法】「Webテスト完全突破法 TG-WEB編」を1周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト完全突破法 TG-WEB編」
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【インターン志望動機を教えてください(250字)】最新テクノロジーを活用した課題解決プロジェクトを経験したいと考えたためです。私は将来IT技術を活用して社会課題を解決したいと考えています。これは◯◯でのアルバイト先で、IT技術を用いた業務改善やサービス立案など◯◯つのプロジェクトを参画した経験に基づくものです。私は◯◯に注...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】裁量の大きさやお給料に魅力を感じていたが、自分の今までのキャリアを生かしきれないと思い、申し訳ないが辞退した。 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC850点 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】約300名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、私立文系も多かった ...
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四次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間の10分前ほどには待っていたが、開始時間より早めに始まったので、もっと早くに入室して心の準備をしておけばよかった。 【質問内容】ESの中から、自分の長所などの基本的な自己アピール。なぜデロイトなのか...
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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにジョブを1部屋に3人学生が入れられ、個別で回答する。その自分の回答をもとに、面接がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新聞やネットの記事が印刷して配布される。それを読んで 1. 記事中の案に賛成か反対か 2.案のメリット、デメリットは? 3.賛成ならばデメリ...
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【試験科目】ビジネスケース 【各科目の問題数と制限時間】ビジネスケース2問、それぞれ45分ずつほど 【対策方法】ケース参考本やネットの例題を解く
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【試験科目】英語がとても難しいです。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIより難しく、制限時間もみじかいです。 【対策方法】SPIを一通りと、コンサル対策本を使用すること。 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」
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【内容】会社説明と若手社員との座談会 【注意した点・感想】説明会中もたくさん質問の手があがるので、聞きたいことがある人は初めから積極的に質問したほうがいいと思います。時間内で先輩社員のお話を聞く場合も同じです。積極的に質問すること、自分の興味のある分野の先輩に話を聞いてください。
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コロナ渦の中で緊急事態宣言が発令されていると仮定する。その中で、居酒屋はどのようにお店の利益を守って行くべきであるか。しかし、従業員の解雇などは行ってはいけない。 このケースの問題を3分で考えてプレゼンする...
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESについて聞かれた 学生時代に力を入れたことなどについて質問された 自分の持っている多様性とはどのようなものであるのかについての説明を求められた そこで意見は異なっていたが、受容してくれるような雰囲気...
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【試験科目】英語、言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は長めであった 【対策方法】正直対策のしようがない 数問、練習問題を解いておいた
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22年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【インターンの志望動機(250文字以内)】現在第一志望であるコンサルタントという職業に対しての自分の適性を見極めたいと思い志望しました。その中でも貴社を志望した理由は、貴社が経営理念としている「個性の尊重」に興味を惹かれたからです。私は外国人であることで今まで他者との価値観の違いに直面することが幼少期からありました。そのた...
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コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
国際基督教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手アパレルチェーンが現在取っている生産方式のまま、事業を進めて行くべきかどうかということについて。 その生産方式の是非を決めた後に、それに対してどのような施策を講じて行くべきなのかを考えるプロジェクトであった。 【ワークの具体的な手順】3日間かけて話し合ったプレゼン...
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください】ゼミの研究班の◯◯として、自らが設定したテーマに◯人の班員を巻き込み、論文を執筆したことです。当初は、班員間で活動意欲に差があり研究が膠着状態でした。そこで私は対話を通して班員のモチベーションの源泉を探り、人柄を理解してそれぞれの興味分野を割り当てました。その結果、皆に当事者意識が...
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルなら汎用的なスキルが身につくと考えたため 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC900点 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな内容であった。志望理由、入社してからやりたいこと、なぜデロイトか、学生時代に頑張ったこと、逆質問という流れだった。あとは世間話を笑顔でした。インターン経由では三次が通れば最終はほぼ通ると聞いて...
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22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に1000文字の志望理由の小論文を提出するため、基本的にはそれにそって質問の深堀が行われた。あとは、サマーインターン経由だったので、インターンのワークの感想や何をやったか、について聞かれた。あとは入社...
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22年卒
コンサルタント職
22年卒
type就活フェア
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明」「社員の方のキャリアのお話」「コンサルで大切な事のお話」がありました。最後には社員の方に質問できる機会がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な案件に関わる事のできる企業、総合系コンサル 【このイ...
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21年卒
コンサルタント職
21年卒
合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界について説明がされたのち、プロジェクトの紹介や、社員の方がなぜコンサルを選んだかといった説明がされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できるし、活躍のフィールドが広い会社 【このイベントを通しての感想...
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ワンキャリ編集部
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