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デロイト トーマツ コンサルティングのES・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
デロイト トーマツ コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】なし
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デロイト トーマツ コンサルティング
24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社についての説明、若手社員の方の話と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルのあっさりした方が多いと考えておりました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頼れる、まじめな方が多いという印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】他のファームと異なる点をうま...
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総合・ITコンサル
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に興味のある会社があったため 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともパートナークラスであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し。 【質問内容】基本的な志望理由や、希望部署について聞かれるが。私は関西志望であったため、関西を志望する理由などを聞かれた。その後は、提出した1000字の小論文から深堀がされる。逆質問...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】1000字以内でコンサル志望理由を書いて提出する。 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】他コンサルファームの情報などもしっかり調べて、なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのかをしっかりかけるように情報を集めておく。
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので、面接官がzoomに入室したら自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生での最大のチャレンジなどESに沿って質問を受けました。 あまり深堀をされることはなく、15分な...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGーWEB試験と同じ 【対策方法】市販の参考書で勉強した
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
DTC 本選考セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要の説明(各POOLの仕事内容)40min 現役若手社員のパネルディスカッション 30min Q&Aセッション 20min 今後の選考案内 2.3min 参加フォームへの回答 2.3min 【注意した点・感想】真面目でかなりメリハリのある仕事をしている。 学生からの、どの領域が強いか?という質問...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
本選考新卒セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】これからの選考と、新卒で配属される各部署の業務内容に関しての説明がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀だが頭が硬い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で話しやすい 【このイベントを通しての感想】選考に必須の説明会で自分の初期配属に関して勉強になった。
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24年卒
本選考説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、新卒/中途社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】できる人特有の冷たさがありそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事自体に楽しさを見出してお仕事されていそう、冷たさはなかった 【このイベントを通しての感想】知的好奇心を満たしなが...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、パートナー級。 【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、質問開始。 【質問内容】簡単に自己紹介、大学で学んでいる分野や、留学先大学での学びに対して深堀りされた。その後、なぜデロイトで仕事をしたいかに関する質問が続いた。残りの20分ではひたすら逆質問の時間が続...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な企業とやりとりがあり、社会への貢献性が高い。 【このイベントを通しての感想】企業の特徴や、働く人、職場の雰囲気などを体感することができ、...
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コンサルタント職
24年卒
オンライン企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の仕事内容、デロイトのケイパビリティ、キャリアパス、poolの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、大きな会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人として面白い人が多い、デジタルに注力、品がある 【このイベントを通しての感想】デロイトの社会貢献性...
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コンサルタント職
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、キャリアパス、質問回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な業界に関われる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちから色々と任され、様々な経験ができる。体系的なトレーニングカリキュラムがある。 【このイベントを通しての感想】コンサルタントの仕事や、企業が持...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が、他の内定をいただいた同業企業より圧倒的に長かったこと、海外に行けるチャンスが、外資であることから思ったより少ないこと。 【内定後の課題の有無】あり。 課題図書、簿記、TOEIC等 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】社風、働き方、アサインの希望の通りやすさ、他社との比較、学生時代について、就職活動の軸、会社選びの軸、私がすでに内定をもらっていた会社を選ばすDTCを選んだ理由、プロジェクトの進め方、上司や部下との関係など。 【注意した点・感想】ここでの学生の評価は確実に人事に届けられます。失礼の無いよう、積極的な質問をし、で...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅より上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 5分前入室 【質問内容】事前に課される小論文をもとに質問。コンサルとDTCの志望理由、目指したきっかけ。後半は主に配属先についての深堀であった。それぞれの部署について理解しているかどうか、将来どのようなことをしたいの...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 5分前待機 【質問内容】ケース面接でした。 新聞社の経営幹部としての戦略。詳述は避けます。 思考時間5分与えられたが、プラス2分を追加してもらった。 雰囲気:比較的穏やか 頭の切れそうな中堅~MGRぐらいの方と若...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】対策本を購入
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
本選考セミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→パネルディスカッション→Q&A→選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】一般的なコンサルティングファームの説明であり、解像度はイマイチ上がらなかった。
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24年卒
コンサルタント職
内定
24年卒
冬期インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新商品販売戦略立案を3日間で考え、クライアント役のパートナーの方にプレゼンテーションを行う。 また、業務以外でも若手コンサルタントとの交流会やラジオセッションなど様々なコンテンツが用意されていた。 【ワーク...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のコンサルティングファームだったから 【内定後の課題の有無】英語、簿記 【内定後の拘束】現時点ではない 【内定後の研修など】現時点ではない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶、上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜそれを始めたか コンサル志望理由 就活の軸 デロイトの志望理由 将来何を成し遂げたいか どうやってコンサルしてそれを成し遂げていくか poolの志望理由 ...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】志望動機についての1000字の小論文 【対策方法】自分の価値観を振り返る
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
四次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介とこれまでの選考で感じたこと 現在の就活状況 なぜコンサルタントになりたいかと思ったか なぜDeloitteを志望しているのか どのpoolで働きたいと思っていて、その理由は何なのか 自分の...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の自己紹介と自分がこれまでにやってきたことを軽く説明 コンサルタントというキャリアを志した理由 どのpoolで働きたいか →自分の答えに関しての深堀り 自分の強みと弱みを学生時代の経験を含めて ...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。 【対策方法】ワンキャリアを参考にして書いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア・アソシエイト程度の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】ESの内容の深堀りが中心 学生時代にどのようなことに一番力を入れたか。 →その内容の深堀り →→自分がそのチームの中で自分がどのような役割をこなしたか リーダーシップを発揮...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語, 非言語, 英語, 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】事前に何度か受ける
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コンサルタント職
24年卒
DTC本選考セミナー
/
説明会
東京大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要説明(30分強) 現役若手社員のパネルディスカッション(30分強) Q&A(10分弱) 選考案内(5分) 終了後参加確認フォームの登録(5分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でバリバリ働くイメージ。大企業で年功序列なお堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員...
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24年卒
コンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】big4トップであり、社風や社員さんの人柄も自身にマッチしていると感じたから 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC900 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明だが、東京一工・早慶がボリュームではないか 【自分以外の内定者の属性(...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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選考直結説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅く激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的好感度が高く、思ったより楽しそうだった 【このイベントを通しての感想】学校に行けない世界の子どもたちに対する支援など、コンサルティング以外のことにも力を入れている
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OP Pool説明会
/
本選考
東北大学 | 文系
【内容】選考を進むためには参加必須の説明会。OP Poolの説明、座談会などがある。 【注意した点・感想】カメラはオンオフどちらでも可能。OP Poolについては説明会後に志望順位を決め、アンケートで第5志望まで回答する。第3志望(人によっては第5志望)までの順位付けの理由を三次面接、最終面接で深く聞かれるのでしっかり考え...
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筆記試験
/
本選考
東北大学 | 文系
【試験科目】1000文字の小論文。お題は「あなたはコンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。」である。記載内容は三次面接で使用される。 【各科目の問題数と制限時間】三次面接の2営業日前までに提出。 【対策方法】論理的かつ結論ファーストで書...
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24年卒
内定
/
本選考
東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考過程で会った社員の方が素敵だった。 【内定後の課題の有無】TOEIC900点 日商簿記検定2級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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24年卒
最終面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接とは異なるパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。 【質問内容】三次面接と同様。 1.志望動機について ・なぜコンサルか。 ・他にどんな企業を見ているのか。 ・内定はあるか。 2.志望Poolについて ・志望Poolの順位付けの理由...
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24年卒
三次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方(志望Poolの方ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomに10分前に入り、面接官が入ってきたらすぐにスタート。 【質問内容】1.小論文の深堀 ・小論文の内容を簡潔に ・なぜコンサルタントなのか。 ・なぜデロイトなのか。 ...
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コンサルタント職
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DTC 本選考 セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明(40分程) 現役若手社員参加のパネルディスカッション(30分程) Q&Aセッション(15分程) 選考のご案内(5分程) 終了時参加確認フォームへの登録(5分程) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だかフランクでメリハリをつけて働いているイメージ。 官公庁・大...
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内定
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内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員一人一人のキャリア形成に向き合う体制が整っていること ・幅広い案件を経験できること 【内定後の課題の有無】・簿記二級取得 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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四次面接(最終面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・コンサルタントという職種を知ったきっかけ ・他ファームとの違い ・poolへのこだわり ・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強み ・その強みはどうやって気づいたのか ・逆質問(...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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三次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか 何がしたいか ・カスタマーマーケティングプールでどんな業界の案件がしたいか ・poolへのこだわり ・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。 【対策方法】自身がコンサルタント職を志望する理由や、適性などを明確に書いた。
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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二次面接(ケース面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア層のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】賛成, 反対型のケース面接 思考時間10分、ディスカッション15分程 であった。 ・最終的な回答に至ったロジック ・別の観点でこういったものは考えられないか ・新たにそれを視点に...
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WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語, 非言語, 英語, 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程 【対策方法】何もしなかった
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コンサルタント職
内定
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四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】初めに全体の流れを説明された(15分間自身のことについて、残りの15分間逆質問) ・学生時代で最も成果を残した、頑張ったといえるエピソードと、5年先10年先の将来どのようになりたいのかキャリア像や目...
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コンサルタント職
内定
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】1.コンサル志望理由 2.様々なコンサルティングファームがあるが、そのなかでもデロイトを選んだ理由 3.poolの希望順番(トップ3)理由とその深堀 4.就活で志望している業界、選考途中の...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】対策本を一周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「玉手箱 問題集」を書店で購入
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「百貨店の売上を向上させよ」というお題のもと3日間取り組んだ。1日目には会社の部門紹介がメイン。あとはチームのアイスブレイク。 2日目、3日目には実際の案出しの時間であった。社員さんがつきっきりでいてくれるため一緒になって案を出していった。 【ワークの具体的な手順】案だし...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして必要な考え方の基礎(ロジカルシンキング、MECEなど)、実際の業務に近い新規事業立案ワークに取り組みました。主にグループワークが中心で、グループでの話し合いの後に社員に向けて発表の時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順】ワークで扱うデータが記...
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新卒採用説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明(会社の強みの説明等)、コンサルティングとは、各Poolの説明、パネルディスカッション、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業のイメージから、固くてきぱきした人が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションの取りやすい朗らかな社員...
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】あなたはコンサルタントです。知り合いのアイドルが1年後にコンサルティング企業に入社したいという相談を受けました。そのアイドルに向けてあなたはどのようなアドバイスをしますか? ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】市販の参考書で勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生において最も大切にしていることを教えてください】私は他人の良い点や実績は先輩後輩関係なく素直に認めて学ぶことを人生の中で最も大切にしている。具体的な経験として2つ挙げられる。1つ目は大学3年秋のTOEICの経験である。当時は勉強を始めたばかりで◯◯◯点程しか取れず、◯◯◯点をもつ後輩から勉強方法や参考書について自らア...
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インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議での参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材管理に関する課題解決型のワークである。 3日間のワークであり、3日目の午後に発表を行う。 配布された資料をもとに議論を重ね、提案内容を考える。資料は途中で追加されるものもある。 残業は禁止されている。 【ワーク...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントに対するDXプロジェクト 1日目から2日目にかけて事前に与えられた資料を基に個人でリサーチ、共有を行っていく。3日目にはプレゼンテーションをパートナーに対して行い、質疑応答を行う。また各日程の中で講義の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特にない
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コンサルタント職
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24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事内容であったため 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得、TOEICの点数 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomに10分前に入り、始まるまで待機。 【質問内容】自己紹介、研究内容、コンサルタントになりたい理由、将来やりたいこと、OP Poolの順位付けの理由、逆質問が基本的に質問された内容である。 他にもより内容を掘り...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】志望動機 【各科目の問題数と制限時間】1000字以内でコンサルタント志望動機を書く。 【対策方法】特になし
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OP Pool説明会
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本選考
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【内容】デロイトの新卒が配属されるOP Poolの説明会。 【注意した点・感想】インターンで成績が優秀だったものが招待される説明会。内容としては、デロイトの新卒時に配属されるOP Poolの説明である。内容に関して質問する機会もあるが、基本的には聞いているだけである。 注意点として、この説明会後入りたいPoolの順位付け...
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23年卒
2023年度新卒採用説明会
/
説明会
和歌山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・DTCのビジョン、価値観の説明 ・各職種の役割と仕事内容の説明 ・ビジネスコンサルタント職の説明 ・給与、福利厚生等の説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージは、固くロジカルで理系的な人が多い印象であった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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コンサルタント職
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本選考セミナー
/
説明会
立命館大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】●会社概要説明(40分程) zoomでスライドを使いながらの説明 ●現役若手社員参加のパネルディスカッション(30分程) 司会の10年以上のキャリアの方から、3年目の方まで4人ほどがそれぞれの仕事についてお話してくださいました。研修制度などがしっかりしています。業務は、業界と職種で決められるよ...
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OP Pool 説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】3daysのインターンから特別選考に招待された後の説明会。OP Poolという新卒社員が所属するユニットについての紹介。 インターン落ち or 本選考に参加する人は、選考の一番初めの段階でこの説明会があると聞いた。 【注意した点・感想】あまりない。カメラをつける必要もなく、淡々と聞いていた。いろんな社員の方が色...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】コンサルタントになるにあたって、今までの経験や価値観を踏まえた理由を述べてください。 【対策方法】特になし。一般的な入試の小論文のように、いきなり書かずに、大雑把なプロットから書く。
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント(メーカー)に成長戦略を提案するというテーマ。2日間チームでディスカッションして、最終日に全員でパートナー2人にプレゼンをする。残業は各チームに委ねられているが、思考時間が足りないため、どこの班も残業はしていた。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→前...
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接の内容は、ケース面接である。お題は、「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か。」というものであった。そして、思考時間が問題の量・難易度の割に短いため注意が必...
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筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1000字 コンサルティング業界の志望理由について 【対策方法】特になし
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】事前のアンケートをもとに深掘りから始まりました。なぜその選択をしたのか、他の選択肢はなかったのか、今ならどうするのか、などのやや答えを考えるのに時間がかかるようなことが多い印象でした...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。 【質問内容】基本的な志望理由と、希望部署について簡単に聞かれました。あとはほぼ逆質問で締められており、パートナーの回答に対し、学生側から深掘りをしていくような流れでした。逆質問は、将来のキャリア...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的なTG-WEBと同じです。 【対策方法】市販の問題集を使いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のものです。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】平和堂」または、「ライフ」における企業の成長戦略を考えてください。 4日間のうち3日分程度はブレイクアウトルームでのチームジョブであった。 資料やソースを探してくる作業に大きく時間がかかってしまう印象であった。 【ワークの具体的な手順】上記同様 【インターンの感想・...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】7分 8分 15分 【対策方法】SPIの問題集をやった。
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本選考
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【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について聞かれる。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものがあるか聞かれる。 それに対する深掘り。 最後...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント(メーカー)に成長戦略を提案する。2日間チームでディスカッションして、最終日に全員でパートナー2人にプレゼンをする。残業は各チームに委ねられているが、思考時間が足りないため、どこの班も残業はしていた。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...
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ケース面接(二次面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】ケース面接がある。お題は「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か」というものであった。そして、思考時間が問題の量...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社で練習(ES選考は免除)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の職種でチャンレンジしたいと思ったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が志望するpoolのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】前回記載した小論文の内容をもとに質問が飛んでくる。 具体的には なんでコンサルティング業界なのか なんでその中でもデロイトなのか 他のコンサルファームはどこを受けているのか そ...
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【試験科目】小論文を書く 「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(1000文字以下)」 【各科目の問題数と制限時間】小論文は一つ 時間は1時間 【対策方法】特になし ただ将来実現したいことをしっかりとイメージしておく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】ケース面接の実施 お題は「ビッグデータの活用が進む昨今の中で、物流業界で活用する場合にどの部分でどのようなデータを活用することができるか考えろ」というものであった。 5分で考えてからその後に面接...
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【内容】社内のコンサルタントのアサインの仕方についての説明 【注意した点・感想】企業として今後どのような社会課題を解決していくのか(結構幅広い)。それを踏まえた上で新卒入社は特定のユニットではなく幅広くやるという方向性についての説明があった。デロイトの特徴であり志望動機にも使えそうな内容があったのでしっかり聞くことをお勧めする。
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・疑似プロジェクトを通じ、経営コンサルティング業務を体感することができるプログラム。各チームに、現場社員がアドバイザーとして参加し、参加者を手厚くフォロー、サポート。 ・最終日のプレゼンテーションでは、実際にDTCの役員を相手にプレゼンテーション。その後アドバイザーからフ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室次第すぐに始まる 【質問内容】軽い自己紹介のあと、設問を言われる。海外旅行客のインバウンド消費の向上に関するケース設問だった。10分ほど思考時間を与えられ、数分で発表する形式。発表後に2人の面接官からの質...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の戦略立案。 1日目の午前中には簡単な会社説明とユニット説明があった。 2日目は1日中グループワークであり、社員とのタッチポイントが複数回あった。 3日目はワークとパートナーに対しての最終発表を行った。 【ワークの具体的な手順】実際のコンサルワークと同様 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員1名、若手社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】①ケース面接お題 「あなたは私立の中高一貫校の国語の教師です。この学校の資金は潤沢で、入試でも国語力は重視しています。あなたは校長から生徒全員が年間に100冊本を読むような施策...
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大手百貨店に対する新規デジタル事業の提案」がワークの課題。百貨店は決められていないので各チームで百貨店の規模など全て設定していく。講義を参考にしながら、社員へのフィードバックを活用していく。最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】特に決められていない。 【インターンの感想...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性と中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を軽くしたあと、ケースの問題を伝えられる。「コロナの影響で◯◯業が衰退した。これをコロナ前の水準に戻す施策を考えて」という問題。5分から10分ほど考える時間を与えられ、その後発表する。発...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員と中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに記載したことに対して形式的に質問してくる。その中でよくあるような深掘りをしてくる。ただ、その質問が鋭く、学生時代に頑張ったことにおいて、課題に対してなぜその施策を選択したのか、他の選択肢はな...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】他社の選考を受ける
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に働いているコンサルタントが担当してくださった。失念してしまったが業務内容についても軽く教えてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接だった。30分のうち、5分間アイスブレイク・今回の選考の説明・お題発表が行われ、5分ほど思考時間が与...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言及はしていなかったがベテラン社員のように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて。 【質問内容】主には人物面接だった。 ディスカッションベースで学チカを一つ語る形式。 そして、二人の面接官から気になった点についてその深掘りが行われた。 加えて、インターン...
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【試験科目】普段通り 【対策方法】普段通り
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル人材登用にあたって、どのような点に注意して登用するか、またどのように登用していくかシステムを考えるワークだった。デロイト のソリューションを用いた提案だった。スライド作成のノウハウやロジカルシンキング講座なども合った。 【ワークの具体的な手順】講座を挟みながらグルー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お題:昨今の教育に関して、量的な人員不足に加え、英語やプログラミング等の高度な内容を扱える質的人員不足に課題がある。どうすればよいか。 思考時間5分、発表後ディスカッション(20分) ・解釈のすり合わせ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・何人くらいの組織を束ねていたか ・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか 強み・弱み ・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】書籍
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