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日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMをもとにした新規事業立案。限られた時間内でグループで考え、8分くらいのプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションの後は、社員の方からの質問があり、鋭い質問が飛んでくる。しっかりと論理的に考えていく必要がある。 【ワークの具体的な手順】問題形式で3段階くらいある 【イ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本を中心に解いた。基本的には他の企業と同様なので、練習しとけば問題ないと思われる。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:実在企業のデータに基づいて、テーマに沿った新規戦略の立案。 チームの編成方法:はじめから決まっているので不明。 各日程のタイムスケジュール:会社説明 (1時間ほど)→グループワーク(2時間ほど)→発表(1時間ほど)→社員質問会(30分ほど)→懇親会 プレゼンテー...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。
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【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】各種30分その中でも数学の問題がある部分は45分ほどだったと思う 【対策方法】SPIの本をやり込むその上で時間があれば玉手箱をやる。これができるとかなり解けると思う
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMに着目した新しい事業を考える。 業界は指定される、その上で自分たちでどの企業を対象にして事業を作るのかまで考える。発表用のパワポや役割分担も行うため、かなりハードワークになるが、やりがいはある。 【ワークの具体的な手順】会社説明会 社員紹介 チーム分け 作業...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業からコンサルティングの依頼が来たとして擬似コンサルティング体験を行いました。新規事業開発の依頼でした。初めにコンサルタントの方からの講義があり、ワークショップを行ってから、発表をしました。 【ワークの具体的な手順】ワークショップの時間はチームに任されており、た...
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【試験科目】失念してしまいましたが、SPI対策をしていたら対応できる科目でした。 【各科目の問題数と制限時間】SPI対策をしていたら対応できる問題数と時間 【対策方法】市販の参考書を買って繰り返し解いていました。苦手なところを重点的に対策し、解けそうなところは後回しにしました。
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社のテストを解くなどして経験を積む、市販の参考書を使って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に全体でコンサルタントとしての働き方の説明がなされる。その説明に関して質疑応答がある。ワークが発表され、グループに分かれてワークに取り組む。昼食後残りのワークを終わらせて発表をする。のちに任意で座談会に参加。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク内容発表→ワーク...
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【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の対策
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講師より指定された業界についての課題洗い出し、EBMに着目した新たなビジネスモデルを考える。 パワーポイントで資料、アウトプット用のスライドまで配布された。基本的にGDの延長線みたいな感じ。最後は全体で発表あり、質問ありであった。 【ワークの具体的な手順】パワーポイントで...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業から、EBM(Event Based Marketing)に基づいたビジネスチャンスを提案し、新規事業を立ち上げたいという依頼が来たと想定して、問題形式で新規事業提案を行っていく。 3, 4人ごとでチームとなり課題を行っていく。チームにはコンサルタントの方が付...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の対策
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早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はAIが進出できそうな新たな領域を網羅的に出すと言った時間だった。 とにかく事業を沢山上げ、どのように使えるのかを議論した。 午後は、その領域に対してどのようにアプローチしていくかを話す時間だった。 最後に班ごとにプレゼンをする時間がある。 【ワークの具体的な手...
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早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】玉手箱の本
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるマーケティングの専門用語についての理解を深めたのち、そのマーケティング手法を活用して与えられた業界の課題解決を行うワーク。馴染みのないマーケティング用語だったが終わる頃にはしっかりと自分の知識として定着した。 【ワークの具体的な手順】業界の中でそのマーケティング手法が使...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語:40問35分 言語:52問25分 性格:覚えていない 【対策方法】他企業の玉手箱を受ける
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立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日かけて新規事業の立案を行うワークであった。対象の業界に関しては、班についている社員の方から言われる。各インターンごとに対象業界は変更されるらしい。(今までの年度で行われた業界とも、1度も被せていないとのこと) 【ワークの具体的な手順】EBM(Event Based Ma...
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語理解テスト(25分) 計数理解テスト(35分) パーソナリティ診断(約20分) 計80分程度 【対策方法】企業説明会に参加した方全員に、テストの受験案内がメールで届いた。エントリーシートの提出がなかったため、この玉手箱が選考通過のカギとなるといえる。
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフタイムバリュー(Life Time Value)に着目した新規事業立案を行った。資料が与えられ、最初に現在行われているLTVに関する事業を挙げ、そこから具体的に新規事業を考えていった。教育、福祉に関するものが多かった。 【ワークの具体的な手順】LTVに関する事業の事例...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】市販の参考書
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】企業の課題解決の支援をし、その成功によって生まれるサービスや商品によって人々の生活を豊かにしたいと思っています。そこで顧客と伴走しながら、企業の成長に繋がる価値提供が可能な貴社を志望致しました。そもそもこの目標の背景に2つの過去経験が挙げられま...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私が挑戦したことは、塾を設立し受験生◯人を第一志望校合格へと導いたことだ。勤務先の塾が授業以外の不満が生徒から多く経営破綻した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。そこで生徒への責任感と、より生徒に貢献できる環境を作れるという思いから自ら塾を設立した。塾では生徒のためにすぐに行動することを...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社で受ける
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの新規事業立案に取り組んだ。 まずはどのようなコンビニを対象とするかを設定した。次にそのコンビニにおける「負」を検討し、ビジネスチャンスを考えた。それに対して新しい事業を考えていくという流れだった。 【ワークの具体的な手順】対象の設定→課題特定→解決策立案 【イン...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました他の学生認識を合わせながら進めるのが非常に大変でした。私は最後の資料作成や全体発表の部分で貢献することができました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→全体発表 【インターンの感想・...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】 言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】 言語理解テスト(25分)、計数理解テスト(35分)、パーソナリティ診断(約20分 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!、史上最強SPI&テストセンター
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店舗の課題を解決するモデル店舗の提案。ワーク自体の三時間ほどであったが、どこのチームも時間がタイトの中で取り組んでいると感じた。ワーク後は全チーム5分ほどで発表を行い、他チーム、社員の方からの質疑応答時間がある。 【ワークの具体的な手順】テーマを発表され、終了時間だ...
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【試験科目】言語 非言語(図表読み取り) 性格 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善ワークでした。大問の中に4つほどの小さい問題があり、それぞれに目安ワーク時間が定められていたりフレームワークが与えられていたりとやることがある程度定まっており、なにをするべきかわかりやすいワークでした。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グル...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式だった気がする。 問題数は多くないが、簡単ではない。 時間が不足する人もいると思われる。 【対策方法】高校数学(確率など)を勉強しておくと良い。SPIが近いと思う。
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事例を元にしたワークです。チームは会場についたときに既に決まっています。5、6人ごとに別れます。男性の方が多いです。服装はスーツでした。プレゼンは、各班ごとについてくださっている社員さんの前で行います。その後一人ひとりにFBをくださいます。 【ワークの具体的な手順】お...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は読み取り。 【対策方法】他社選考で慣れる
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。現状のデータが記載された紙が配られ、それを元に進めた。今後の社会情勢の変化に伴い求められるニーズ、現状の業務で改善すべき点、具体的解決策の3つが問題として提示されており、検討した後にグループで発表。 【ワークの具体的な手順】会社説明→自己...
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【試験科目】英国数 【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに制限時間があり、それをオーバーしてはいけない。 【対策方法】玉手箱の国語と判断推理
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。4人グループで行う。扱うコンビニの財務データや立地などの内部環境と外部環境がかいてある紙を読み、課題の洗い出しや、強みを探していった。そこから、新規事業を策定した。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→プレゼン 【インターンの感想・...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目25問で30分くらい 【対策方法】普通のSPI対策
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルタント仕事紹介してから、ワークショップに入ります。 課題は業務改善で、チーム内に自己紹介をして、社員が簡単に課題を説明した後に、チームワークに入ります。 お昼時間を挟んで3時間くらいに自由に配分し、プレゼン時間は15分。 解説とフィードバックあり。 【ワ...
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し解くことが一番いい対策だと思う。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京スカイツリーの売上向上のための新規事業策定」 グループワークはインターン生約2人、新入社員(アカデミー生と呼称されていた。)約3人の5名からなるグループで行われる。 jmac自体の業務は企業業務の技術的改善であるようだが、今回は新規事業策定がメインコンテンツとして...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。とはいえ私は時間ぴったりだった気がするので、解ける問題についてはできるだけ早めに処理をする必要があると思う。 【対策方法】私は特に対策をしていない。しかし、中学受験と大学受験を経験しているのでそれが役に立っている気はした。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカイツリーの下、東京ソラマチについてのコンサルティングを実践形式で行った。まずは8月上旬にコンサルティングを行う上での知識を学び、8月下旬には実際に現地に赴くなどしてコンサルティングの提案を行った。 【ワークの具体的な手順】本当の仕事に近いので、手順はグループ毎に異なる。...
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