ファーストリテイリングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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ファーストリテイリング

26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】与えられた、25分で議論するテーマ　【GDの手順】6人1組のチームで25分間議論する。時間配分を最初に決め、最後に発表のためのまとめの時間を設けるというスタイルで行った。　【プレゼン時間の有無】1分で発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】6人でオンラ...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは自己分析に関するワークを行い、自分を見つめる時間を経験する。その次に、企業について、特徴や強みを整理し、より愛されるようになるためにどのような施策をとるべきかについて考えるというワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】グループで議論し、最終発表を行う。　【インター...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若めの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、そのまま面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他人から見てどんな人と言われるか（長所、短所ともに） ・なぜファーストリテイリングのインターンに応募したかを自分のやりたいことと関連づ...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】10年後のアパレル業界について　【GDの手順】・入室、テーマの発表 ・軽くアイスブレイク後、そのまま議論 ・簡単に発表 ・社員の方から次回選考の説明　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介後すぐに議論が始まった。　【プレゼン...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常の対策本を2周くらいしたり、各企業で試しに受けて慣れた。

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画で）
】芸能活動で、グループ一丸となってライブの満員という目標に取り組んだ。私は所属グループ代表として◯◯に取り組み、受賞による広告掲載でワンマンライブの...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己分析（自分の価値観に対する）のワーク ・ユニクロとは何者か？どんなことが他とは違うのかというようなことを起点として、ユニクロが◯◯（海外の一国）で愛されるようになるにはどうすれば良いかを考える。　【ワークの具体的な手順】・事前に回答していたアンケートに基づいてペアで...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【インターンに参加希望の理由を教えてください。】私が本インターンに応募した理由は、貴社がどのようにデータ戦略を行いビジネスに活かしているかを学びたいと考えたためです。アパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを捉えることの重要さを感じました。私のいる店舗では、売上の低迷が課題となっていました。その中で、売場にいるお客...

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26年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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26年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業理念、インターン選考の流れ、種類、募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開していることもあり、グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、企画から販売まで自社で一貫している企業のため、業種が幅広く様々なことに挑戦できる体制...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・学生時代に最も注力したこと ・30歳の時にどのような人でいたいか →そうなるためにはどの業界で働く必要があると思うか ・なぜ地域正社員を志望してい...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→GDについての説明→GD→軽めのFB→退室　【GDのテーマ・お題】テーマの流出は防ぐよう言われたため控えるが、難しいお題ではなかった。　【GDの手順】全体での前提のすり合わせ→意見だし→まとめ 発表はなかった。お題は複雑なものではなかったため、前提確認の時間は短く...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れた取り組み →取り組んだ背景、特に困難だったことなどの深堀質問 ・チームをまとめる上で意識すること ・意見がぶつかった時はどうするか ・志望動機（なぜFRなの...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストでした。 ここの結果次第でグローバルリーダーに応募できるかが決まるそうです。自分はそれを知らず、グローバルリーダーにも応募できたが地域正社員を選んでしまい、後に後悔しました。　【対策方法】各参考書

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 グループ共通会社説明会 / 本選考

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【内容】企業説明、質疑応答　【注意した点・感想】企業についての理解が深まった。ユニクロやGUなど各ブランドのことは知っていたが、実際に店舗や本部ではどのような仕事をしているのかについて理解を深めることが出来た。また、質疑応答の時間があったので説明を受けて分からなかった部分については積極的に質問をした。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い別の企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】留学中だったのでオンライン面接を希望し、マイページの予約票から入室しました。　【質問内容】・自己紹介とアピールポイント ・アルバイトのこと（自分ならではの行動はなにかなど） ・人生で自分で選択したこと ・留学のこと（留学の目的な...

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前の人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。　【質問内容】・自己紹介 ・留学について（なぜその国に留学しているのか、なぜその勉強をしているのかなど） ・就活軸（なぜその就活軸なのかなど） ・Theoryについて ・接客経験について（何を意識して接客していたのか、そ...

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。　【GDのテーマ・お題】お客様がオンラインではなく店舗での購買に期待すること　【GDの手順】GDの進め方は自由でに学生で決めるような感じでした。 私たちは最初に発表者を決め、その後数分間個人で考える時間を設けてからディスカッションしました。ワーク中、面接官はカ...

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25年卒

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの予約票から入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトのこと（バイト先にどんな影響を与えたか、目に見える変化はあったかなど） ・留学のこと（今の目標、帰国後のことなど） ・留学以外で頑張ったこと（高校...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査 この適性検査によって、グローバル総合職か地域正社員なのか、どのブランドの選考を受けるのかが決まる　【対策方法】特になし

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25年卒 面接（人事面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始　【質問内容】まず、これまでの選考フィードバックをいただいた。 加えて、ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいかについて質問され、部署などを明確にしながら答えると良いというアドバイスをいただいた。 残...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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地域正社員※現在募集なし

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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始　【質問内容】なぜファーストリテイリングを志望するのか 自分の強みはどのように発揮できるのか ファーストリテイリングの課題は何だと考えるか 学生時代に力を入れたこと、その背景 最後に一言あればアピールタイム...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始　【質問内容】とにかく深掘り質問が多かった。またこれまでにないハイペースで質問が飛んできて、考える時間があまりなく、少し焦ってしまった。 自己紹介からの深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までに...

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25年卒

地域正社員※現在募集なし

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたことと深掘り。 ファーストリテイリング志望理由とそれを裏付ける自分の体験談 ブランド志望理由 自分が考えるファーストリテイリングの課題とその理由 逆質...

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