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住友ゴム工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友ゴム工業の就活のES・体験談の一覧です。住友ゴム工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り　【対策方法】テストセンター用の問題集1冊　【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI3&テストセンター出るとこだけ！完全対策 2019年度」

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私は仕事を通じて世界の食糧不足の解消に貢献し、飢餓のない世の中を実現する手助けをしたいと思っています。食糧不足解消の解決法として第一に考えられるのが世界の穀物生産量の増強です。そして穀物の生産量を増加させるためには、農作業の機械化が不可欠です。貴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40歳前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでバッジを付けて待機。人事に連れられて3人で面接会場へ行き、そのまま4人で入室。面接終了後は面接部屋から学生3人で退出。　【質問内容】初めに簡単な自己紹介、学生時代頑張ったこと、研究内容について（知識のない人...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書

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インターン選考通過

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【自己PR（200字以内）】目標を立て完遂する力があります。自ら共同研究者を確保して◯◯への論文投稿を遂げました。恩師の「やるならその道の一流を目指させ」という言葉に感銘を受け、恩師の言葉を体現するには、研究成果を論文にして初めて一流への一歩が始まると考えています。当研究室では新規の実験手法を採用し、精通する人がいないため...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人を1組として、取引先の注文に適したタイヤを設計していく体験型ワークであった。タイヤに使うゴムや金属の種類・含有量・長さ・配置角度などを設定し、シュミレーションする。より高評価を得ることが目標であるが、パラメータが多いので話し合いが重要。　【ワークの具体的な手順】まず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長技術長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したあと、待ち時間は別室でもうひとりの学生と社員と話す時間があった。　【質問内容】まず志望動機についてきかれ、そのあと研究内容について手短に話した。そのあとは雑談ぽくなり、北海道での大学生活について聞かれた。次に企業の位置...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手技術系社員　一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して数分待機し、呼ばれてから面接　【質問内容】志望動機をまず話した。そのあと学生時代に力をいれたことについて詳しく話し、それについての深掘り。次に会社に入ってから何をやりたいか、どのような製品に興味があるか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】まず自己紹介を1,2分で行うように言われる。その後それについての深掘りがずっと続いた。私は学生時代に打ち込んだことについて話したので、その活動内容などを会話形式で話した。まわりからどういう人間と言われるかに...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式にのっとる　【対策方法】特にしなかった

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【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】世界が直面している課題を対処することにより、豊かな社会を作り上げるということが私の成し遂げたいことです。私はサークル活動において、会計長として部の活動にかかる費用を削減し、直面している課題を解決することのやりがいを感じました。そして社会が解決しなけれ...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員・新卒採用統括　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。　【質問内容】・志望動機について　最終面接にして初めて志望動機を聞かれました。・研究内容について　研究室での研究について、文系出身の社員にもわかりやすく回答することを求められた。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事　課長クラス・技術系社員　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機所　【質問内容】・研究内容について　研究内容と自己PRを連続して、合計で5分で話すことを求められました。　研究については30分程深掘りをされました。・会社での将来のビジョ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔和。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、グループ面接。　【質問内容】・研究内容　初心者にもわかるような説明を求められた。・学生時代に頑張ったこと　サークルで頑張った経験について話したところ　組織の人数から自分のポジション、その中での立ち振る舞い...

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【自己PR】私は一つ先を見据えて行動することで、何事に対しても、柔軟に対応することができます。私の研究対象に関する研究の歴史は浅く、特に私の用いた材料からなる報告はされていませんでした。そのため、研究に着手した当初は、分子を組み合わせても材料開発が成功せず、想定外の結果が出ることが多かったため、研究が滞って...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400字）】私は、ものづくりを通じて世界に貢献する仕事をしたいと考えています。世界の抱える問題の中でも環境問題に関心があり、ものづくりで環境問題に取り組みたいと考えています。環境問題を考える上で私は車に着目しました。車は私たちの暮らしを快適にする、無...

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技術系総合職

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【仕事を通じてあなたが成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると思う理由。】【仕事を通して成し遂げたいこと】私は、私が関わった製品で世界を少しでも豊かにして人々の役に立つことをやり遂げたいと考えています。これまでの海外経験を通して、日本の豊かさを身に染みて分かりました。国内で普段何気なく使っている製品が実は世界も驚く...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また当社でそれが実現できると考える理由。】私は仕事を通じて、日本のモノを世界中の人々に届けることで生活を豊かにし、その国の人に日本のことを好きになってもらいたいと思っています。外交官の父を見て育ったことや、幼少期を海外で過ごした経験から、このような夢を持つようになりました。特に、中国留学を通...

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事務系総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をするため、時間は長くとられているが、実際に面接したのは20分程度。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたこと、自己アピール、自身の短所、志望理由、企業選びの軸、就職活動の状況、関西の企業に抵抗はないか、逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて気さくな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室まで面接官の方が迎えにきてくれる　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたこと、自己アピールなど基本的な事と逆質問。自己紹介でゼミのことを述べたので、ゼミでやっていることを詳しく聞かれた。学生時代に頑張ってきたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく気さくな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して面接官の方が迎えに来てくれる。部屋に案内されて面接が始まる。　【質問内容】学生の緊張をほぐすために世間話から始めてくれた。その後質問されたのは2問だけで、今まで馬が合わなかったタイプはどういう人か、身の回りで尊...

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【試験科目】言語と非言語　【対策方法】それほど基準が高くないと思うので対策本を少しやった

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【仕事を通して成し遂げたいこと（400字以内）】私が仕事を通じて成し遂げたい目標は2つあります。1つ目は、日本のものづくりに携わり、隠れたニーズを形にして人の生活に貢献することです。留学中に日本製品の質の高さを実感したことからものづくりに関わりたいと考えています。また、相手に配慮し人の立場にそって行動できる自分の強みを生か...

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中央大学 | 理系

【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400字）】日本のモノづくり技術で世界に貢献したいと考えております。高校生の時に修学旅行でオーストラリアに行った際、文字の消せるボールペンと芯のいらないホッチキスを使っていたところ、現地の学生に驚かれ日本のモノづくりのレベルを知りました。そんな経験か...

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技術系総合職

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私は仕事を通して環境問題解決に貢献したい。環境問題は化学だけ工学だけの専門性では解決出来ない複合的な問題であると考え、大学では化学と工学の橋渡しが出来る化学工学を中心に学んできた。そして、製品生産工程、発電、自動車には多くのエネルギー損失が存在し、よ...

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大阪市立大学 | 文系

【自己PR】私の持ち味は人に寄り添って行動できることです。そのことを活かせたのはサークルの音響係のリーダーとしての経験です。「音響の知識が不足しているため迷惑をかけるのでは」「一人の人に仕事が集中してワンマンになっているのではないか」といった不満・悩みを音響係の人達から打ち明けられることが多くありました。私はそのような相談...

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【仕事を通じて、成し遂げたいことまた当社でそれが実現できると考える理由】新しい技術に関わり、それを世界に広げる役割を担うことが成し遂げたいことだ。貴社は、SMART TYRE CONCEPTを打ち出している。コア技術から、これまでより高次な安全性や環境への配慮をしたタイヤを、創出することを目的としているという話から、...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私は、グローバルな環境で働き、自分と異なる価値観や文化に触れていきたいと思っています。そして、全世界に普及する商品やサービスを生み出したいと考えています。学生時代、スポーツの素晴らしさを世にもっと広めていきたいとずっと考えていました。しかし、大学院で...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（４００字）】私は仕事を通じて、車は環境に優しいというイメージを世界に浸透させたい。◯◯留学の際、多くの外国人が日本車が世界1だと伝えてくれた。そこで、日本の誇る「車」を世界にひろめていく仕事が付きたいと考えた。今後、EVにより排ガスができる限り環境汚...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（100文字以上400文字以下）】【世界のどの国に行っても、貴社の製品がある姿の実現】です。◯◯や◯◯に訪れた際、多くの日本の自動車が利用されていることを知り、日本の技術力に感銘を受けました。そこで、会社の製品に愛着を持って働き、世界に広めたいと考える...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私は世界の生活を根幹から支え、安全で新しい移動空間を提供する仕事に挑戦したいです。現在はEVや自動運転など車に変革が訪れていますが、どんなに車内が変わっても根幹の役割である「走る」機能には必ずタイヤが必要だと考えています。また、今後多くの電子部品が備...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機セットで・他社受けてるところの名前と、その中での弊社の位置付け・興味を持ったきっかけ・自分を売り込んでみて・今興味を持ってることは？・逆質問2つ・内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。所属は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼ばれる。　【質問内容】・自己PRしてください・学生時代に力を入れたこと・その深掘り（困難だったこと、工夫したこと、具体的な成果、学びなど） →ここに大半の時間を費やした。・逆質問2問オー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼ばれる　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に打ち込んできたこと深掘り（なぜそれをやったのか、苦労は何か、その時の工夫は何か）就職活動の状況と軽い志望動機逆質問オーソドックスに人物評価される面...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】ナツメ社　青本

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400字）】私は、会社が持つコア技術と、それを活かした先進的なものづくりで世界の文化を変えるような仕組みを提供する仕事がしたいと考えている。以前、途上国では我々の習慣や制度と全く異なるやり方が使われており、様々な水準が上がらないという現状をいくつか目...

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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理の役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一階受付で待機後控え室へ移動、交通費の精算をし面接へ　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機なぜ素材メーカーなのか他にはどういう会社を見ているのか内定を出したらどのくらいの確率で来るのかブリヂストン、横浜ゴム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次のあがった50代くらい、おそらく管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、呼ばれる　【質問内容】はじめに自己PR、のちは面接官からの質問、最後は逆質問基本的にはOpen ESに沿った質問 -学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 -学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事の方　明るい関西人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後迎えが来る　【質問内容】最初に自己紹介学生時代に力を入れたことそこから学んだこと挫折経験昼は何を食べたか夜は何を食べたいかタイヤ業界への志望理由、今持っている印象海外志向か ...

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【試験科目】性格　言語　非言語　【対策方法】ナツメ社の問題集

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私は仕事を通して、多種多様な価値観、国籍、職種を持つ人との出会いや関わり合い、また自分の仕事の先にいる世界中の人々の生活に貢献し、その先の笑顔に寄与するという思いの2つを追い求め、人生を楽しみたいという考えがあります。1つ目の思いは、これまでも進学や...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】私は◯◯を専攻しており、簡便かつ高感度に鏡像異性体の違いを検出する錯体型プローブを開発しています。生体物質の中には右手と左手の関係のように重ねあわすことのできない鏡像異性体が存在します。これらは物理的化学的性質は同じでも生体応答性が異なるため、これらの区別は科学の重...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由】私の成し遂げたいことは、「日本製の良質な製品を世界に広め、人々の生活を豊かにする」ことです。高校の◯◯研修において日本製品を自分を含め在米日本人や外国人が信頼して愛用しているのを何度も目にし日本製品が高く評価されていて誇らしかったです。このことから、...

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九州大学大学院 | 理系

【自己PR（200字以内）】周りに必要なことを見極め、フォローすることが得意です。大型書店でアルバイトをしていた頃、接客以外に多くの業務をこなす必要がある中、不慣れなスタッフの手助けをいち早く行い、全体業務を円滑に進めて縁の下の力持ちとして売上にも貢献していました。また、状況ごとに必要なサービスを見極めて回転率を上げ、後輩...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400字）】私の夢は【異なる専門を持つ仲間と協同し、世の中に新たな価値を提供し続けること】です。学生時代にチームで新たな企画に挑み、影響を生み出すことに強いやりがいを感じていました。また、大学で政策学を学んだ経験から産業から社会の発展に貢献したいと考...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私が仕事を通じて成し遂げたいことは、環境安全に配慮できる日本の製品を世界に広め、世界に豊かさを与えることです。貴社でそれができる理由は二つあります。まず、海外展開をしており、海外営業国内営業としっかりと全世界に流通させることが出来る点です。世界に豊...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ開発体験ワークに対して、5、6人1組のチームで行う。所望のタイヤを自分たちで設計する。タイヤに使用するゴムの材質や含有量などを設定し、シミュレーションに入れる中で、高い評価を得たチームが勝ちとなる。　【ワークの具体的な手順】インターン生は大部屋に集められ、チームごとに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ開発ワーク。6人1組で、取引先の要望に合わせたタイヤを設計していく体験型であった。タイヤ内の樹脂の割合や、金属・添加物の量・割合などをシミュレーションし、S評価を狙うもの。チームワークが求められる。　【ワークの具体的な手順】取引先の要望や自社の強みなど、まず情報が与え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機し、面接会場に移動。面接後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・研究内容説明・研究の進捗は？・自分の研究は社会でどのように役に立つか・学生時代に苦労したこと、どのように解決したか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様　【質問内容】・自己PR（ESに書いていないことでもOK）・研究紹介（文系にも分かるように、一次面接より簡潔に）・挫折した経験、それを乗り越えるためにしたこと・逆質問・他企業の選考状況（学校推薦は受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で数分待機し学生が揃い次第会場に移動、面接後はそのまま解散　【質問内容】・雑談（出身地や趣味、部活動やサークルについて）・自己紹介・研究内容説明（文系でも分かるように簡単にわかりやすく）・学生時代に苦労したこと、どのように...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式　【対策方法】書籍やテストセンターを繰り返し受験する

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【学生時代に最も打ち込んだこと】取り組みから「周囲の人々と協力して物事に取り組む大切さ」を学びました。私はインターンシップで廃棄物を用いた吸着材の研究に携わりました。日々全力で仕事に取り組みましたが、吸着能の向上には植物中の吸着能に関与する成分の特定や作製方法の改良といった課題があり苦悩の日々が続きました。自分一人での改良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様受付の横で待機人事の方が案内してくれます　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。学生時代頑張ったことを教えてください。弊社の志望度を教えてください。会社に入ってしたい仕事はなんですか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方。男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様受付の横で待機。その後、面接官の案内で面接室へ。　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。学生時代に頑張ったことを教えてください。学生時代頑張ったことへの深掘り。...

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【試験科目】性格検査言語非言語　【対策方法】他企業のデータを使いまわした。

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は、ゴム供給源の多様化を成し遂げたいと考えています。ゴムは自動車部品の中で唯一地面と接するタイヤや、地震の揺れを吸収することで建築物を地震から守る制震ダンパーなど、人々の安全を守る製品に使用されています。しかし、ゴムは特定資源への依存度が高く資源...

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【内容】自社の企業の製品や事業について社員との座談会　【注意した点・感想】とても和やかで話しやすい空間であった。エナセーブなど世界初にこだわっている点を強調していた。社員との座談会では3人程度の社員とお話しすることができた。ただ、同業他社との差別化できる点についてはエナセーブ以外にはあまり見つけることができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横で待機するように指示される。その後、人事の方に案内され二階の面接部屋へ。　【質問内容】1.自己紹介してください。大学名は結構ですので、趣味や最近嬉しかった出来事・ニュースについて教えください。 2.学生時代に打ち込んだこと...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究課題は「◯◯」です。もともと人種差別に興味があり、人種差別から生じる貧困問題を教育を通してどのように解決できるかを知りたくてこのテーマを選びました。人種差別が根強いアメリカ社会で、移民の子供たちがどのように自信をもって生きる力を育めるかをバイリンガル教育を通して研究していま...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は貴社での研究開発を通して世界初の製品をつくり上げ、人々の暮らしに安全と喜びをもたらしたいです。貴社は他社にないものをつくり出そうとする考え方があり、実際に世界初を産み出している技術を持っています。「エナセーブ」が若手社員からの発案で企画化された...

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神戸大学大学院 | 理系

【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は、環境負荷低減の観点からタイヤづくりに貢献したいと考えています。環境に注目した理由は、自動車が地球温暖化の影響となる排気ガスを排出していることです。これから世界の人口は増加するため、世界の自動車の需要は更に伸びると考えられます。自動車メーカーの...

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【◆仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私が仕事を通じて成し遂げたいことは2点ある。1点目は、日本の優れた技術や誇れる製品を、世界中の人々に広めたいという想い。2点目は、新たなことにも挑戦し続け、成長したいという想い。以上の2点である。学生時代のアルバイトや米国留学の経験から、私は「誇...

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【仕事を通して成し遂げたいこと、当社でそれが実現できると考える理由】私は、グローバルに働けるように成長し、働くことを通して世界に貢献したいと考えている。スターバックスでアルバイトをしていた時、妊婦のお客様にはコーヒー不使用の商品を提案したり、急いでいるお客様にはストローを挿してから渡したり、お客様に合わせた付加価値を付けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの2回の面接と同様。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・住友ゴムでどんなことがしたいか？・他のゴムメーカーと、住友ゴムの違いは何？・行ってみたい国はあるか？・今までで一番嬉しかったことは何か？・残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった、人事のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後個室に案内された。　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代頑張ったこと何に苦労したかどんな価値を生み出したかチームで頑張ったことはないか他に頑張ったことはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。とても和やかな面接で、言葉に詰まっても親身になって聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、個室に案内される。　【質問内容】自己紹介自己PR 運転免許は持っているかゼミではどんなことを学んでいるか学生時代頑張ったことなぜ始めた...

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】総合商社のテストセンターの結果をそのまま提出した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

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【内容】説明会＋座談会　【注意した点・感想】神戸の本社にて、説明会と座談会が半々で行われた。80名弱の学生が参加していた。座談会では社員さんが3人がローテーションして、自由に質問するスタイルだった。非常に話しやすい社員さんが多かったという印象。

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400文字）】日本のものづくりをより世界に広めたい。留学中、米国での日本車への全幅の信頼を肌で感じた。ポートランド旅行時には、現地家庭に宿泊したが、玄人向けでどこでも走れるスバル車を15年使うアウトドア好きなホストと、家族の車は全て貴社のタイヤだった...

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【採用人数・倍率】内定辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。関西人の方だった。 50-60代　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社での面接。交通費の支給あり。新幹線代のチケットが買えるくらいしっかり出していただいた。　【質問内容】自己紹介学生時代にがんばったこと志望理由そのほかの会社の選考状況その中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代人事部マネージャーの方。少し厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、エレベーターを降りて待機場所で待機。一次面接受験者も二次面接受験者も同じ場所で待機するのが特徴的。　【質問内容】・自己紹介・学業で取り組んでいたこと・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方。とてもお優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機場所で待機。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。なぜそれに参加しようと思ったのか？その経験で苦労したことは？その経験から得たものは何か？など。学生時代に力を入れたことにつ...

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【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIの問題形式　【対策方法】ボーダーは高くない様子である。個人的にはSPIの対策本を2冊ほどやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】成美社　SPI対策本（本番のテストよりも少し難易度が高めなため。）

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【自己PR（400字）】私は強い向上心を持ち、高い目標に向かい継続的に努力を重ねる人間です。この強みを生かし、営業のアルバイトで、顧客のニーズを分析し、分かり易く説明する力を育みました。当初は売上が伸びず苦労しましたが、まず自分が売れない理由を分析しました。接客の中で適切な伝え方と伝える内容に問題があると気付き、以...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。100~400】私は、貴社で研究開発を通じて革新的な製品を作り出し、人々の暮らしをより豊かにしたいと考えております。アルバイトでは学習で困っている生徒に話を聞き、研究では困っている後輩にアドバイスをするなど、一緒に問題を解決していくことにやりがいを感...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は、貴社の軸であるタイヤ事業に携わり、環境や安全性を配慮した革新的なタイヤを作ることで、人々に快適な生活を提供し、社会に貢献したいと考えています。私はこれまで部活動で目標達成に向けて、チームを支え革新的なアイデアを出して挑戦してきました。この経験...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーで面接開始まで待機。最終面接のみ交通費の支給あり。別棟のオフィスにて面接。　【質問内容】研究内容、学生時代頑張った事について。また、グローバルに展開する企業であるので将来の海外勤務に抵抗はないか、ストレス耐...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代のおそらく中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までロビーのベンチで待機。オフィスの1室で面接。　【質問内容】学生時代頑張った事、研究内容、どのような業界に興味を持っているのか、他社の選考状況について。特に学生時代頑張った事について興味を持たれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社のロビーのベンチで面接開始まで待機。面接はオフィスの1室で行われる。　【質問内容】OpenESに沿って、研究内容・学生時代頑張った事・会社で成し遂げたい夢・就職活動の軸を絡めた志望業界について。どの質問についても...

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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】性格は自宅で30分能力は会場で35分　【対策方法】問題集を1通り解いていれば問題ない。ボーダーラインはさほど高くないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI 史上最強のSPI

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【内容】会社説明会社員懇談会　【注意した点・感想】会社説明会を通じて、会社が具体的にどのような事業を行っているのか理解を深めた。また、社員懇談会で具体的な業務内容を聞くことでこの会社で働くイメージを膨らませ、社員同士の接し方などから社内の雰囲気を感じ取るようにした。

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【研究内容　250文字】◯◯ゼミに所属し「発展途上国における開発援助」について研究を行っている。戦後先進国を主導に途上国に対して開発援助が行われているがその成果は様々だ。先行研究では、援助額が多ければ多いほど大きな成果を得ることができると考えられている。しかし資本が投資されてもプロジェクトを遂行する能力を国家が持ち合わせて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問をする役員の方が1人と、メモを取っている人事担当の方が1人。役員面談でも話しやすい雰囲気を作って頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 →女性社員の方が案内にくる →ロビーにて交通費の支給（距離によって算出） →面接室の前まで案内される →面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半の部長クラスの方。こちらがリラックスできるよう、話しやすい雰囲気を作っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 →女性社員の方が案内にくる →ロビーにて交通費の支給（距離によって算出） →面接室の前まで案内される →面接後、部屋から出口ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の採用担当の方。説明会で会社説明をしていた方で、柔らかな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子で待機 →面接官の方が迎えにくる →会議室で集団面接 →終了後、会議室を出たところで解散　【質問内容】・自己紹介（出身大学・学部、学生時代の所属団...

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【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分能力検査35分　【対策方法】一般的なテストセンターのSPI試験であるため、特別な対策はしなかった。

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【内容】オーソドックスな会社説明に加えて、数人の社員の方との座談の時間がかなり長く設けられていた。　【注意した点・感想】座談の時間が長かったため、社員の方の生の声をたくさん聞くことができた。ただ、社員の方に対して学生の数が多かったため、質問できる機会自体は限られていた。採用担当の方、座談担当の社員の方共に質問しやすい雰...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は貴社に入社させていただき、より安全でエコな車社会の発展に寄与したいと考えております。その中では、大学時代の経験を生かして広報に関する業務に携わり、貴社の製品の魅力をお客様に広く、また深く知っていただきたいと考えております。近年では車離れが進み、...

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【自己PR 400】私は自己成長をするために主体的に行動を起こす人間である。学生生活においては、特にコミュニケーション能力の向上に努めた。私は人と話すことが好きで友人も多かったため、自分はコミュニケーション能力が高い人間であると過信していた。しかし大学2回生のとき不動産営業のアルバイトを経験したところ、「物件を紹介する...

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【自己PR】私は場のコミュニケーションを活性化することが出来ます。私は予備校の教室スタッフのアルバイトを四年間しています。ある時、私は担当以外の生徒とスタッフの会話が不足しているという問題に気づきました。そこで私は「担当生徒に限らず生徒の入退室時の5分を利用し、日常の些細なことでも聞き取る事と、他のスタッフの趣...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は「持続可能なものづくりによって、世界に笑顔を届けたい」です。まず、持続可能なものづくりを実現させるためには現在の石油依存型のものづくりから脱却し、工業スタイルに大きなイノベーションを起こす必要があると考えています。次に、世界に笑顔を届けるために...

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【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由。】私は「人々が安心して暮らせる世界をつくりたい」と考えております。海外旅行や留学の経験で現地の人から「日本企業のおかげで暮らしやすくなった」と感謝されることがよくありました。日本人として誇らしく思い、私も日本のものづくりの技術を世界に広めると共に世界...

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【仕事を通じてなし遂げたいこと、また当社でそれが実現できると考える理由（400字）】　私は産業を支える技術者として、世界で活躍したいという思いがあります。身の回りにある自動車やものづくりを支えている建設機械、産業機械などの数多くにタイヤが使われています。タイヤはなくてはならない部品であると感じることが多く、また留学先の...

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