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16067件 のES・体験談

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

19年卒

※現在募集なし　総合職

公開日：2018/09/18

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？】私が最も熱心に取り組んだことはフットサル部の活動である。特に二年生の時に幹部代としてチームメイトと共により良いチーム作りに邁進したことが最も自分を成長させた経験である。 大学の性質上、三年生が留学で部を離れるためフットサル歴が一年あ...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】10/1の内定式でTOEIC500点以上　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】夏に1日　【採用人数・倍率】文系は40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立　早慶　上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】8割は留学経験者もしくは体育会

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事部長と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】二次面接の反復のようなもので聞かれたことはほぼ同じ、むしろ少ないほどだった。 半分程度で自己アピール、エントリーシートの話をしたのち、残り半分の時間は内定を出したら来るのか、併願...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 TALK Session / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場若手社員との座談会 一次面接を通過後案内が届いた　【注意した点・感想】自分は二次面接前日に参加したので、そこで感じたフィーリングや社員の方々の生の声、雰囲気に魅力を感じたと面接で正直に伝えることができた。 1−3年目の若手社員の方々なので、近い距離で色々な話をできたことは良かった。

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった男性社員と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】一次面接同様、エントリーシートに書いたことの深堀りが中心。 学生時代に最も力を入れたこと そこから学べたこと、具体的なエピソード 自分の中で変わったこと なぜその...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い　イケメン　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前の椅子で待機、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に1番取り組んだ事 学生時代に2番目に取り組んだ事 それらの詳細 そこから何を学んだか 学んだ事をどのように生かしているか ...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語　非言語　英語　【対策方法】ナツメ社問題集

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】大学二年時の◯◯への一年間の交換留学です。以前に海外在住経験がなかった私は、他の留学生には◯◯出身の人間が多いこともあり、当初環境に馴染めず相手にされないこともありました。そこで、私は如何にしてコミュニティーに認...

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合、面接、6月1日を空けておくように言われる。　【質問内容】最終面接ということもあり、志望度を確かめる質問が多かった。本当に就活を辞めるのか、40年この会社で働く決心はしたのかと厳しく質問される。しかし、終盤では面接官の表情も柔...

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 Oneday steel college / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】製鉄所見学、ワーク、懇親会。　【注意した点・感想】エントリーセミナーで参加を強く勧められたため、参加した。3月という時期に、半日拘束＋飲み会は正直しんどかった。製鉄所の雰囲気、規模感を知る上では、最適なイベントである。お会いする社員は今後リクルーター面談で会う可能性もあるので、言葉遣いには気を付けた。

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】非通知で連絡がくる。途中から番号が通知される。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1,2回目）貸会議室 （3,4回目）オフィス （5,6,7回目）淀屋橋周辺のカフェ　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問。選考初期は、逆質問が中心である。選考が進むにつれて、パーソナルな質問も増える。人生観や働く...

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】私は◯◯サークルの活動に力を入れた。新入生歓迎ではリーダーとして運営に関わった。運営が白紙の状態から骨組みを考えて、同期が仕事を円滑に実行できる環境を整備し、全体の進捗を管理した。これらの活動から、チームとして物事に取り組むことの...

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日本製鉄

19年卒

事務系

公開日：2018/09/14

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内定

19年卒 エントリーセミナー / 本選考

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【内容】学生6人社員2人で懇談する、これに参加するとリクルーター面接の連絡が来る。　【注意した点・感想】自己紹介カードを書かされる。社員がそのカードにメモしていたために、評価の高い人はリクルーター面接に進むと推定される。学生全員がアピール合戦を始めるため、目立つのは難しい。質の高い質問で差別化できるように心がけた。

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三菱マテリアル

19年卒

事務系

公開日：2018/09/13

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目オリエンテーション、懇親会。2日目セメント工場見学。3日目グループに分かれて営業体験。4日目管理職の体験。5日目プレゼン準備、発表、懇親会。5日目のプレゼンは、4日間のまとめを簡単に発表するのみである。　【ワークの具体的な手順】インターンの経験をまとめて、パワポにする...

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三菱マテリアル

19年卒

事務系

公開日：2018/09/13

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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室集合、面接、自由解散。　【質問内容】インターンシップの志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の三つ。志望動機はそこまで深堀されない。学生時代に力を入れたことでサークル活動について話したが、学業の話題を振られている学生もいた...

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三菱マテリアル

19年卒

事務系

公開日：2018/09/13

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【三菱マテリアルをどうやって知ったか】インターンシップに応募する企業を探している際に、貴社のホームページを拝見して詳しく知りました。具体的な事業内容については最近まで知らなかったです。　【自己紹介】私は一つのことに集中するタイプです。大学で音楽サークルに参加しています。1枚のCDを仕上げるために、30時間以上スタジオに籠っ...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、体育会は多い模様。

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事男性（イベントにいる方）と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】一次、二次と大差ない。ESに沿ったもの。 若い方の社員がファシリテーターを務めて進む。 志望理由について、少しだけ深堀された。実体験と結び付けて話したところ、納...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事（イベントによくいる方）と中年の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】一次面接とは大きく変わりがなく、ESに沿ったもの。 基本的に、若い女性社員がファシリテーターを務める。 一次面接よりは志望理由について聞かれるが、そ...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀。 志望理由について聞かれることはなかった。 なぜアメフトを選んだのか、なぜ副主将 チーム運営で意識したこと バイトについて：なぜそのバイトを...

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターに即したもの。　【対策方法】問題集＋他企業での受験練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 Premium Job Fair / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】座談会。ES通過者が呼ばれる。　【注意した点・感想】仕事内容を理解することに役立てた。座談会では、こういう目的意識を持っていくことが重要であると思う。 社員の印象としては、非常に大企業らしい人々がそろっていた。ホワイトで安定するのは良いが、自分はやや違和感を感じた。

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ブリヂストン

19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2018/09/13

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私が一番力を入れて取り組んだことは、◯◯である。私は◯人弱の◯◯部の副主将として、インカレ出場を達成した。私が入部して以降チームは4年連続◯◯1部リーグ昇格を逃し低迷していた。チームの低迷の原因を探った結果、近年...

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