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14901件 のES・体験談

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】ES提出後、メールでお誘いが来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問30分→面接30分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から得た知見まで話...

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験結果を使ったため不明　【対策方法】普段から勉強していれば十分突破できる内容である。数学に関してはやたら割合の問題が出てくるのでそれだけ注意していれば良い

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】「人と人を繋ぎ社会を支えたい」と思い、貴社を志望する。私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からのお米の寄付を選手に届け、チームを支える事にやりがいを感じた。この経験から支えるとは物を人に届け、人と人を「繋ぐ」事だと確信し、「繋ぐ」を体現出来る...

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旭化成

26年卒

技術職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字）】◯◯サークルでリーダーとして◯◯名をまとめ、大会優勝を目指した。この大会は◯◯初心者のみが出場する大会だった。しかし、初心者のレベル感の差や学年の壁から、チーム内にモチベーションの差が生じ、練習の質も低下し、目指していた優勝にはほど遠い状況だった。そこ...

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DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの講義形式の説明。その後、社員の方との座談会、セミコンダクター秋田の見学などを1日で様々なプログラムをこなしていく形。ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 冬1Day ワークショップ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテ...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】海外に興味のある人物・英語を入社後も勉強し続ける意欲のある人物　を求めている風に感じ、自分の性格と合わなかった。自分は国内を拠点にまったり働いていきたいので合わないと感じる。海外志向があり、英語に嫌悪感を示さない方は非常におすすめ。　【採用人数・倍率】30～40人くらいと聞いた。　【内定者の採用大学...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名 人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想など） ・他社選考状況（面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ？） ・学生時代に力を入れたこと ・始...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了時間になったら退出　【質問内容】・アイスブレイク（一次の感想&FB） ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出　【質問内容】1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀（理由・原体験） 5.志望職種とその理由 ...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】監視型のwebテ まともに大学受験に向けて勉強していた人ならかなり簡単

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度　【対策方法】対策本を行う。 なかでも非言語が苦手だったので繰り返し行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】ダントツSPI

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】「志望校に全員合格」という目標を掲げ、個別指導の塾講師として延べ◯◯人ほどの生徒を担当した経験です。小学生から高校生まで幅広い年齢層を受け持ち、特に勉強に苦手意識を持つ生徒や...

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日本製鉄

26年卒

技術系

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI問題集を用いた演習。多くの企業で使われている試験であるため、特別な対策は必要ない。

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日本製鉄

26年卒

技術系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください】個別塾のアルバイトに力を入れています。担当生徒全員について、成績の上がらない理由を個別に分析、解消することで、成績向上を実現してきました。例えば、学習習慣が身についていない生徒に対しては、他の講師や保護者の方と連携して定期的な学習計画の立案とその達成度...

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日本製鉄

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼材料を加工するにあたって問題となっているある現象について調査した。その現象について調べている学術論文の調査を行ったうえで実験を行った。それらの結果をもとに、パワーポイント資料を作成し、社員の方々の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】実験の準備については社員の方に...

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帝人

26年卒

技術系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【現在の研究テーマをご入力ください（50文字以内）】◯◯材料を用いた◯◯アクチュエータの作製と特性評価　【研究概要（400字以内）】近年、生体動作を模倣するソフトロボットの開発が注目を集めています。無機材料ではなく柔軟な有機材料を基軸としたソフトアクチュエータは当該分野へ高い応用可能性を示します。私はその中でも◯◯材料を用...

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 勤務地も関東圏で希望に合っていた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会や先輩社員とのご飯会などがある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に、人事部の社員の方と軽い面談を実施する。その後、最終面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 研究内容および学生時代に力を入れたこと その後、一人ずつ質問していくスタイル 研究における課題 リーダー...

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格、非言語　【各科目の問題数と制限時間】8割程度性格、2割程度非言語。　【対策方法】性格に関する問題が多いので、マッチするように心がける。対策はいらない

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格に関する問題が音声で流れ、回答を入力する。　【対策方法】性格検査。求める人物像と合わせることを意識した。ある程度素直に答える

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の課長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅集合でバスで移動、工場見学・昼食などを食べ、面接へ　【質問内容】【人物面接】 自己PR 学生時代に力を入れたこと 　リーダー経験についての深堀質問 志望理由 　何故AGCか？ 　何故当カンパニーか？ 　...

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 JM会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLに接続し、その後終わり次第退出　【質問内容】一次面談は最大7つの部署と面談を行うことが可能で、同じ部署を何度訪れてもよい。ただし３回は固定会としていく部署が指定されている。それぞれの部署の説明を聞いたあとに、各学生...

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AGC

26年卒

技術系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】情熱、巻き込む力、チャレンジ、革新、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】研究において新規材料の合成プロセスを確立することを目標に設定...

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日本製鉄

26年卒

事務系

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学 | 文系

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】体育会◯◯部の◯◯として、目標としたリーグ昇格を約◯◯年ぶりに成し遂げた経験。私自身未経験だったが新たなスポーツに挑戦したいと入部を決め、リーグ昇格を目標に取り組んでいたが、団体戦で勝つにはチーム全体の底上げが...

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