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15170件 のES・体験談

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メーカー 素材

帝人

26年卒

技術系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究概要をご入力ください。（400文字以下）】強化繊維プラスチック（ FRP ）は、樹脂の中に炭素やガラスなどが組み込まれたものだ。これらは、耐候性や耐薬品性に優れており、飛行機、車など様々な工業製品に使われている。現状の樹脂は石油由来である。これは、近年の脱炭素に向けた取り組みに反している。本研究ではトウモロコシの芯由...

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メーカー 素材

帝人

26年卒

技術系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに分かれて、帝人での新規開発テーマを決める。またそのテーマの実現に必要な工数を分析し社会実装までの流れを考え発表する。最終プレゼンは複数班まとめて行い、各班に対して社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】会社説明→自己紹介→お題説明→議論→発表 ...

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旭化成

26年卒

技術職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字以内）】学生時代に力を入れたことは、高得点で大学の授業単位を修得することを目指したことです。そこで私は2つのことを心がけました。1つ目が、授業後に学習した内容を自分の言葉でまとめることです。これにより、後日その内容をすぐに振り返るようにしました。2つ目が、...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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旭化成

26年卒

技術職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が地方だったため。ライフプランやキャリアの希望と長期的にすり合わせていくには難しいと感じたことも一因です。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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旭化成

26年卒

技術職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己pr 前回の技術面接の感想を教えてください 入社してからどんな仕事をしたいか 研究のオリジナリティは何ですか？ 希望職種とその理由 この部署であなたはどのよ...

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旭化成

26年卒

技術職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし、わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブレイクアウトルーム　【質問内容】自己紹介 就活の軸は？ 研究内容のプレゼント、研究内容に関する質疑応答 自分独特のメリット 効率を入社後どういうふうに生かせる？ 周りから見たあなたの印象 研究テ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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旭化成

26年卒

技術職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：25分、性格：30分　【対策方法】一般的な玉手箱と同様、他社の選考を沢山受けて経験を積んでおくこと。

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旭化成

26年卒

技術職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は、大学院で取り組んだ◯◯における◯◯の生成に関する研究に最も注力しました。次世代の量子センサー応用を見据え、◯◯の制御を目的に、プロセスや処理条件の最適化に取り組みました。しかし初期段階では◯◯が多く残るなど、思うように特性が得られず、課題に直面...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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旭化成

26年卒

事務職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの魅力を自由に表現してください。】問題解決に積極的に取り組むこと。私は、初めての経験でも自分で状況を分析し、効果的な解決策を見出すことができます。◯◯のスタッフとして、売上が伸び悩むという問題に対し、集客方法に課題があると考えました。そして、大きな模型を使い、人々の興味を引く工夫をしました。その結果、売上を以前の◯...

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私が一番幸せになれる職場だと感じた。というのは、ありのままの自分で働けるからである。リクルーターの皆さんも、インターン、OB訪問であった皆さんも全員が癖のある人物で、この企業の風土とは、のびのびと働けることだと感じたからだ。 また、自分の時間が取れて良い。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 人事最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が1人と、事業部の高位職の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接待機室に通される。面接は別の面接室で行い、その後面接後控室へ。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機 回答：学生時代に力を入れたことは要点だけ聞かれた。工夫した...

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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 人事一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方が書記と面接官で2人と、部長面接官が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接待機室に行き、その後面接室に通される。面接後は面接後控室に行く。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】3回目のリクルーター面談後メールで呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接60分→逆質問20分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】2回目のリクルーター面談後、メール　【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分→逆質問10分→FB10分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から得た...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】1回目の面談後、通過していれば数日以内に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問30分→面接30分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】ES提出後、メールでお誘いが来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問30分→面接30分　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自己PR 回答：学生時代に力を入れたことはエピソードの根幹を簡潔に。志望動機はなぜ御社か？が分かるように軸を置いた。研究内容は専門用語から得た知見まで話...

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去の受験結果を使ったため不明　【対策方法】普段から勉強していれば十分突破できる内容である。数学に関してはやたら割合の問題が出てくるのでそれだけ注意していれば良い

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住友電気工業

26年卒

事務系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】「人と人を繋ぎ社会を支えたい」と思い、貴社を志望する。私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からのお米の寄付を選手に届け、チームを支える事にやりがいを感じた。この経験から支えるとは物を人に届け、人と人を「繋ぐ」事だと確信し、「繋ぐ」を体現出来る...

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旭化成

26年卒

技術職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字）】◯◯サークルでリーダーとして◯◯名をまとめ、大会優勝を目指した。この大会は◯◯初心者のみが出場する大会だった。しかし、初心者のレベル感の差や学年の壁から、チーム内にモチベーションの差が生じ、練習の質も低下し、目指していた優勝にはほど遠い状況だった。そこ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの講義形式の説明。その後、社員の方との座談会、セミコンダクター秋田の見学などを1日で様々なプログラムをこなしていく形。ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 冬1Day ワークショップ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテ...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】海外に興味のある人物・英語を入社後も勉強し続ける意欲のある人物　を求めている風に感じ、自分の性格と合わなかった。自分は国内を拠点にまったり働いていきたいので合わないと感じる。海外志向があり、英語に嫌悪感を示さない方は非常におすすめ。　【採用人数・倍率】30～40人くらいと聞いた。　【内定者の採用大学...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名 人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想など） ・他社選考状況（面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ？） ・学生時代に力を入れたこと ・始...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了時間になったら退出　【質問内容】・アイスブレイク（一次の感想&FB） ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方...

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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出　【質問内容】1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀（理由・原体験） 5.志望職種とその理由 ...

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