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丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧

丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1426件 のES・体験談
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丸紅

26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたこと、なぜ当社を志望しているのか、入社後に興味のある部署、人との関係構築で大切にしていること、周囲からどんな人と言われるか、困難な状況をどう乗り越えたかなど、幅広...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のCーCAB同じ 【対策方法】テストセンター形式であるため、他の企業で事前にベストスコアを獲得しておいた。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の原動力は、「自分にないものや、世の中にまだ広がっていないものに挑戦すること」である。未知の分野に足を踏み入れ、新たな価値を生み出すことに強い魅力を感じている。選択に迷った際には、自分の枠を広げられるか、心が動くかを重視...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【強み】(10文字以下)】リーダーシップ 【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】(200文字以下)】大学時代、◯◯サークルでチームの成長に貢献した経験だ。大会で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】独自の発想で、人に新しい発見をする楽しさを届けたいという思いが私の何よりの原動力です。今までにないアイデアを開拓し、自分らしい視点を生み出すこと、そして光が当たってこなかった知識や体験を知る、知らせる行動...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私が熱意を持って取り組む原動力は使命感です。なぜなら、自分に課せられた役割を全うすることが、周囲や社会に良い影響を与えると考えているからです。また、自分に課された役割や課題に責任を持つことが「自分らしさ」...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人と、とても偉いと思われる人2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合:3名 → 面接室へ移動。 【質問内容】面接官3名が順番に質問をする。一人目は人事で一般的な面接内容と変わらなかった。2人目は年次がすごく高い方から研究内容や自身の専門性についてとても深く...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員が二人、40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合:10名くらい → 順次呼ばれて面接室へ。 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。私の場合は学生時代に力を入れたことでサークルの話をしたが全く響かなかった。会話ベースで進むため、後半...
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丸紅

26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 → 開始 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。自身が大学院生だったため、研究室での経験をメインに聞かれた。研究内容だけでなく、それ以外の活動やそこでの振る舞い方など、様々な事を聞かれた。研...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】参考書をやりこんで学力を高めること。加えて、様々な企業に応募して、GABを受け、問題をインプットする。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下】周囲の人を喜ばせ、自身の存在意義を感じたい。幼少期、優秀な◯◯と常に比較され「◯◯」として育ち、自分を見てほしかった。小学生時代は自らの成果で注目を求めた。しかし、中学◯◯自身の存在意義を感じ、今の原動力に至...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】自己紹介 軽い雑談・アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(取り組んだ背景や理由を含めて) その取り組みの具体的な内容 最も大変だったことは何か? その困難をどう乗り越えたのか? この経験を通じて学...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、別室で面接開始 【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと ...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、おそらく現場? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと ...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】一般的な参考書を何度も解くことと、他の企業で受けて慣れておくこと
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、「多くの人が楽しんだり喜んだりする瞬間を生み出すこと」だ。大学の◯◯部では、チームの課題を解決し、仲間と目標を達成することに大きなやりがいを感じた。また、イベントの企画運営に携わった際にも、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。】【強み:相手視点で考えること】短期留学中のグループワークで発揮した。異国籍の◯◯人のグループで、当初は会話不足による重々しい雰囲気が課題となっていた。そこで、メンバーそれぞれの文化的背景や考え方を理解するため、彼らの視点に立って...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値創造ワークショップ」 個人ワークで自分の持っているもの、知り合い、能力を書き出す →グループワークで皆の持っている要素をうまく使った新規事業を提案する →隣のグループと意見交換タイム →全体に向けて発表 →FB・優秀チーム・優秀者発表 【ワークの具体的な手順...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと10分ほど深堀り それ以外の2つの学生時代に力を入れたこともそれぞれ深堀り 弱み2つを深堀り 社会人になってしたい仕事と得たいスキル どの事業部...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・個人の強みとその深堀り(学生時代に力を入れたことの深堀り) →それ以外での集団での関わり方で意識していること ・ESの価値観ができた背景は? ・どんな仕事がし...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】参考書を解き、他の企業でも何度か実践経験を積んだ状態にしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが玉手箱だ!の参考書
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みはなんですか。またそれを表すエピソードを教えて下さい。】強み 和やかにチームを推進 エピソード 学生主体の「地域おこしマルシェ」の企画で皆のやる気を復活させた。 当初は次々と意見が出たが、大量の意見をまとめる段階になると皆のやる気が低下。 全員で最後まで完遂したかった私...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせてえてください。】二つの要素がある。一点目は、利他的な一面であり他者に貢献したいという思いだ。自分の行動が誰かにとっての支えや希望となる瞬間に、自身の存在意義を実感できるからこそ、挑戦を続ける力が生まれる。二つ目は、主人公感を感じたいという一...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【物事に取り組む際の原動力】私は物事に熱心に取り組む際の原動力として成長に対する責任感が起点になると考えます。自分が関わることで誰かが成長した際に自然と力がみなぎると考えます。また、信頼関係を構築することで相手のやる気を引き出し、成長をサポートするだけでなく共に目標に向かって前進できます。さらに、新しい事柄への探求に価値を...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企業戦略の立案・提案:グローバルな視点で、商社のビジネスに関連する企業戦略の立案に取り組む。例えば、特定の地域や国におけるビジネスの拡大戦略、既存事業の強化や新規事業の立ち上げに向けた提案を行うなど、商社ならではの戦略的な視点を身につける。 【ワークの具体的な手順】付箋...
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