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総合商社のES・体験談一覧

総合商社業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合商社業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12597件 のES・体験談
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商社 総合商社

三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/08/16
三菱商事

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文と簡単な能力検査 【各科目の問題数と制限時間】小論文は三綱領について、20分。能力検査は5、6問を5分で。 【対策方法】三綱領は確認しておくべき。
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商社 総合商社

三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/08/16
三菱商事

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。 【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、 あなた⾃⾝が果たした役割...
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商社 総合商社

三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/08/16
三菱商事

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、英語検査、構造的把握力、性格 【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、数的では推論がたくさん出た。 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集(オフィス海著)
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商社 総合商社

三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/08/16
三菱商事

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさが最も現れている写真を2枚添付して、それぞれのエピソードを説明してください。(1)説明文】◯◯留学中に◯◯最⼤の⽇本イベントである「◯◯」に出展し、◯◯の農産物の⾵評被害を払拭するために努⼒しました。私は柔軟な発想を持って、集客のために◯◯取り寄せて◯◯に扮し、集客に貢献しました。 【あなたらしさが最も現れて...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、小論文、解散 【質問内容】今までの面接のフィードバック、その中から気になったことについて、今までの就活を振り返ってどうだったか、親族が住友商事にいないか、病気はないかなどの庶務、ここなで来たら後は相性だからと言って雑談のよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、大変だったこと、周りからどんな人といわれるか、それに対してどう思うか、就活の相談は誰にするか、仕事を選ぶ上で大事にしている事、どうして総合商社?住友商事?...
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社員一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接を受け解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀、自分がどのような性格だと周りから言われるかプラスの評価とマイナス評価両方、逆質問、最後に伝えたいこと。志望動機などは一切聞かれなかった。言いたいことが...
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】データ読み取り、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】参考書で
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】なぜ総合商社の事務職を選んだのか、なぜその中でも住友商事なのか。他社との比較、やりがい、具体的な仕事内容など。そのほかにも学生時代の経験や周りの事務職にどんな方が多いかなど気になることは何でも聞いた。 【注意した点・感想】総合職と事務職で悩んでいたこともあり両方の職種を訪問した。気になることは事前にまとめてリス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
事務職 ※現在募集なし
公開日:2018/08/10
住友商事

19年卒 事務職座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事務職の方と1:6くらいで行う座談会。4人のお話が聞けた。 【注意した点・感想】聞きたい人の経歴が事前に知れるので誰のお話を聞くか目星をつけていった。事務職のやりがいや志望理由だけでなく具体的な仕事内容も質問し、どんな仕事があるのかイメージして聞いた。聞きたいことも事前にリストアップした。
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丸紅

19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/08/10
丸紅

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者が面接を行う。特に共通する特徴などはない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後ブースに移動。終わり次第帰宅。 【質問内容】ESに沿った質問から、学生時代のインターンシップ経験についてなどを聞かれ、その後に面接官それぞれから質問される。特に答...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

丸紅

19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/08/10
丸紅

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】IQテストのような内容。 【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して、制限時間があまりに短い。取捨選択が必須になる。連想ゲームのような穴埋めがあるので、タイピングのスピードも重要。 【対策方法】特になし。なんせIQテストのような内容なので、地頭の良さを問うような印象を受けた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

丸紅

19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/08/10
丸紅

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【困難な課題をあなたならどのようなことに注意して解決しますか。】困難と思える課題を一つ一つ整理することで、解決可能な形にして課題解決を行うこと。 【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。】大学3...
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商社 総合商社

丸紅

19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/08/10
丸紅

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各営業グループに配属され、そこで営業社員から説明や講義を受ける。そこでは課題が発表され、前半最終日に課題に対する結果をプレゼンした。後半最終日には、デジタルテクノロジーを用いた新規事業立案内容のプレゼンを行うので、中間ブランクで準備をすることが求められる。 【ワークの具体的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5~6人で談笑しながら待つ。 人事の若手社員が緊張をほぐしに話しかけてくれて、少し三井が好きになった。 【質問内容】・なぜ総合商社なのか ・なぜ三井物産なのか(三菱でなく三井である理由について特に聞かれる) ・...
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年時はかなり高め。4~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、案内される。 【質問内容】・グループディスカッションを終えて見て、自分の出来栄えはどうだったか。 ・なぜそう思うか ・商社でどんなことがしたいと考えているか ・それを実現するために自分のどんなと...
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内後、はじめにグループディスカッションを受ける。 【GDのテーマ・お題】ビール会社の新商品戦略について 【GDの手順】資料の読み込みを5分ほどさせてもらえる。 その後、30分ほど自由にGDを進める。 自己紹介用の時間はなく、かなり駆け足で始まる。 リーダー、タイムキーパー、初...
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年目位? 和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほど待った後に呼ばれ、沢山あるブースの中に案内される。面接後、結果連絡の詳細について伝えられ、解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを二つ。 それぞれについてかなり深堀される。...
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格、英語 【対策方法】ひたすらテキストをやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のテストセンター用テキスト
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商社 総合商社

三井物産

19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/08/09
三井物産

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】(1つ目) ◯◯部における活動 (2つ目) 所属するゼミでの◯◯学に関する研究 (3つ目) 家庭教師、◯◯、レストランの厨房のアルバイト (4つ目) 初めての海外経験である、アメリカへの自主旅行 【学生時代にあなたが行った最大の挑戦...
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商社 総合商社

豊田通商

19年卒
グローバル職
公開日:2018/08/09
豊田通商

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいののベテランさん。雰囲気は固くなく、肩にハマった質問は全くなかった。雑談で終わり、どちらかというと準備できないような質問が多かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機。学生は4人ほどいた。 待機中、人事の方がいらっしゃって緊張ほぐしをなさってくれる。...
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商社 総合商社

豊田通商

19年卒
グローバル職
公開日:2018/08/09
豊田通商

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】強みであるモビリティの事業に絡めた商社の働きを存分に体感することができるワークだった。 最後はアフリカにおける全くの新しいビジネスを考えるワークだった。 計3つほどのワークを行なったが、どれもヘビーだった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込むところから始まり、グルー...
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商社 総合商社

豊田通商

19年卒
グローバル職
公開日:2018/08/09
豊田通商

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集まり、その後別室に案内される。 6人ほどの学生で机を囲みディスカッションを始める。 社員は基本的に議論には参加しない。 【GDのテーマ・お題】良い会社とは? 【GDの手順】自己紹介から始まり、各自1分程で自分の意見を整理。 それぞれの考えを述べてからフリーディスカッショ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

豊田通商

19年卒
グローバル職
公開日:2018/08/09
豊田通商

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがチームや組織において発揮できる力や役割について、今までの経験や具体的に残した成果を踏まえて教えてください。(100文字以上200文字以下)】◯◯部の活動で「自分の役割の発見・遂行」に注力した。 私は一年の留学のブランクがある中、部員百人を率いる最高学年、という矛盾した立場になった。ブランクがある中、私にできる役割...
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/08/08
住友商事

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【リーダーに求められるものは何か 200字以内】「引力」こそがリーダーに必要な能力である。Leaderとは目標達成に向けてチームを「引っ張る」存在であるがそれだけでは不十分である。チームの先頭に立つためにはメンバー全員が納得、安心して従うことのできる「引きつける力」が必要である。また、目標達成のためにメンバーそれぞれの個性...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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