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総合商社のES・体験談一覧

総合商社業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合商社業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12606件 のES・体験談
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商社 総合商社

三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・三菱商事が手掛けるインドネシアでの自動車ビジネスに対して、新たな打ち手を考案せよ。 1チーム5~6人ほど。ワーク時間は2時間ほどで、社員さんからアドバイスも頂ける。プレゼン時間は5分ほどで、質疑応答の時間も別に用意されている。 【ワークの具体的な手順】午前中に三菱商...
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商社 総合商社

住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/06/27
住友商事

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの面接はどうだったか? ・なぜ商社か ここを深掘り。商社で何がしたい、どんなビジネスマンになりたい ・就活の軸 ・他にどんな企業・業界を受けているか ・コンサルと商社...
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住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/06/27
住友商事

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーションが上がった時、下がった時は? 上がった時のエピソード、下がった時のエピソード 旅行で印象に残ったエピソード3つ ・10年後の商社はどうなっているか? ...
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住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/06/27
住友商事

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの取り組み 論文執筆のテーマは?、何人グループ、立ち位置は? ・旅行について 思い出のエピソードは?、そこから何学んだ、なぜ海外に興味を? ・なぜ商社? ・...
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住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/06/27
住友商事

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい 中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 バックパックのことを話し、そこに対して深掘り 思い出のエピソード、オススメの場所 ・強み・弱み ・ゼミで何を学んできたか ・サークル そこから深掘り...
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住友商事

19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/06/27
住友商事

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ 【対策方法】SPIの問題集を一通り
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丸紅

19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/06/27
丸紅

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。】◯◯の製品戦略を考えるビジネスコンテストにて、自らの働きかけによって周囲を動かし議論の膠着を突破したこと。机上の空論ばかりで膠着した議論を消費者の生の声を聞くことで脱却したいと考え、街頭調査をチームに提案した。しかし、チームは有効性が不透明な調査へ反対した...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC等 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】150〜200名程度? 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が基本、その他の大学出身者がチラホラいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は一定数いる。
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15〜20年目の方? 片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散 【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・ミニテスト SPIの簡単バージョン(推論等) 「あなたは大学の新入生で、話になって話していたところ知らない人が輪に入れずウロウロしているのが見えました。あなたはどんな行動をとりますか?」という短い記述もあった。 ・小論文 三綱領に基づいた小論文。 「あなたが処事公明の精神でチームの中で振る舞おう...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目クラスの方が2名。営業の方が1人、コーポの方が1人かな?と思った。温厚な方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは広い待合室に通される。そこで学生と話せるので、自分は顔見知りを見つけて話して緊張を解いた。待合室に面接官のうちの片方が呼びにい...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【対策方法】参考本を何度も何度も解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海編『史上最強 SPI&テストセンター 実戦問題集』
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】現在取り組まれているお仕事、実際の一日の業務内容、何にやりがいを感じながらお仕事をされているか、学生時代は何に取り組まれていたか、自分の志望動機のブラッシュアップやフィードバックなど。自分であらかじめ仮説を練り、それをぶつけるようにしていた。 【注意した点・感想】あらかじめ訪問する社員の方の部門については一通り...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】実績・経験(1) 水汚染に苦しむ3000人の◯◯人の為に、◯◯から浄水器を輸入し、現地の病院や学校に設置した。 実績・経験(2) 競技力は無かったが◯◯部の部活...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、面接官から指名された人が質問に答える 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか 【GDの手順】まず言葉の定義から始めた。メールでGDのテーマがあらかじめ発表されていたので各自考えてはきていた...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 (400文字以下)】大学を見学に来た中高生を案内するベンチャーの運営を改善した経験だ。成長のカギは主体性の重要さに気づいたことであった。このベンチャーでは、私は学生代表として百五十人以上の大学生を束ね、年間五千人以上の、海外...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社が今後の時代の潮流を踏まえて取り組むべき新規事業は何か、のグループワークがメインのコンテンツだ。最初にアイスブレイクでグループワークを軽くした後、総合商社や会社の説明など座学がある。その後グループワークのお題が発表され、それに取り組み発表をする。座談会の時間も設けら...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】存じ上げません 【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じ上げません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 控室で社員2名+その他学生と談話 人事面談 解散 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動をとったのか、その時の周囲の反応はどうだったのか等) ・なぜ大学院に進んだの...
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性+40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(計1時間) 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・簡単なESのエピソードの深堀 ・ケース面接(ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする) ・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】・小論文20分 ・小テスト5分 【各科目の問題数と制限時間】・小論文 …三綱領のうち「所期奉公」を意識しながら、あなたが不満に思っている社会の課題とそれに対して企業が何をできるかについて自由に記述してください  ・小テスト …SPIのような問題が5個 【対策方法】特にありませんが、三綱領の内容が頭の中に...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの各エピソードの簡単な深堀 (曖昧な記載の詳細を求められる質問や、なぜそう行動したのか程度) ・他に受けている企業や業界 ・その中でなぜ総合商社なのか ・将来やって...
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】数学 国語 英語 【対策方法】SPIの本を一周しました
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三菱商事

19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
三菱商事

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。】自分:写真中央の◯◯ 場面:◯◯大会決勝 状況:試合時間残り3分、2得点差を追う展開 絶体絶命の状況下でも、チームの中心に立ち笑顔で仲間を鼓舞する、私らしい姿を表現した写真である。 【あなた...
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