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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/02/01
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】感した経験として、◯◯の◯◯店にPR強化として派遣された経験を挙げる。店舗はフェイスブックとインスタグラムを通じて数千人の潜在顧客にリーチ出来ていたものの、来店者数が伸び悩んでいた。接客時に顧客への聞き取りを行なったところ、...
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/02/01
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)商社理解講座(2)ビジネス体感グループワーク・プレゼンテーション(3)社員との交流会の3つのパートがあった。(1)は商社全体とグループワークで取り組む部門についての講義。(2)のパートでは、新規事業立案を通じて、三菱商事を成長させるための戦略を2時間のグループワークで...
1
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住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/30
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴(20字以内)】チャレンジングな土壌 【そう考える理由(100字以内)】新たな100年が始まり、新たな総合商社ビジネスができると考えているから。多分野における組織間連携の推進や、本社移転による働き方改革は、貴社の新しい価値の創造への挑戦姿勢を表しているように思う。 【学生時代力を入れていたこと...
4
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/01/29
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性一人ずつ。若い人事の方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に個人面接。 【質問内容】質問が3つくらい用意されており、それぞれ2、3人ずつが答える。挙手制の早い者勝ちだった。私が質問された内容は、GDのお題に沿って、「3つ出た素質の中で一番貴方に欠...
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/01/29
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに部屋へ移動 挨拶した後にGD その後簡単にグループ面接して終了 【GDのテーマ・お題】経営人材とはどのような素養を持つ人物か。またそのような素養を身につけるためにはどうすれば良いか。 【GDの手順】個人ワークの時間はなく、すぐにGDが始まったが、ESで事前に同...
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/01/29
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクとしてマシュマロチャレンジ そのあとは自動車事業での新規事業立案をグループワークの形で行い、発表した。そのあとは社員さんとの座談会。座談会に一番時間を取ってくれてい他のはありがたかった。 【ワークの具体的な手順】ターゲットにする国はどうするか、車のトレードに...
1
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/01/29
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】一歩下がってメンバーと同じ視線に立ち、メンバー一人ひとりの考え方や想いを理解し尊重することができる人間。高校の◯◯部で部長を務めていた私の経験から、上記のような人間がリーダーであると考えます。当時秋大会の真っ最中で...
9
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】不満や問題を解決し一歩前に進むために主体的に行動すること。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】◯◯部マネージャーとしての活動です。 怪我をしてマネージャーになった当初、選手と比べ価値が低い立場をもどかしく思っていました。そこで、選手時代のノウハウを生かし、...
3
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豊田通商
19年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/25
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの性格と、それを最も表す経験談(エピソード)を教えて下さい。 150文字以上300文字以下】私は社交的な性格で、新しい出会いを大切にします。先日、私のバイト先である地元のカフェに母校の女子高生集団が来店しました。彼女たちの会話の内容から、私が所属していた◯◯部の後輩だということがわかりました。そこで私は彼女たちに話...
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください」(30字以内)】未知な環境で、困難や挫折に直面しながら向上・成長すること 【上記を裏付ける実体験を説明してください(200字以内)】私は3度の海外生活経験でこの「挑戦」を実行しました。その中で一番の挑戦は「◯◯大学を卒業すること」でした。◯◯トップ大学に飛び込んでいき、...
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総合商社
JALUX
18年卒
総合職
公開日:2018/01/25
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【JALUXを志望する理由は何ですか? また、JALUXで挑戦してみたいことは何ですか?(400文字以内)】私は貴社で日本食文化のさらなる発展に挑戦したいと考えております。留学先で様々な国の方と交流する中で、健康志向から日本食や日本の食材が海外で高く評価されていることを感じるとともに、日本にはない海外の食文化の魅力を体験し...
6
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三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】入社までにTOEIC730と簿記3級 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】150名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】早慶東大一橋京大阪大で8割強 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、帰国子女、コンサル系
2
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三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、人事役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、支社長室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだこと ・一番苦労したこと ・志望動機 ・今の世界の変化についていくための大事なことは。その理由を自分の経験と織り交ぜて説明して。 ・勉強...
2
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機、グループ分けられ、3分ほど資料の読み込み。別室移動して、自己紹介してから議論開始。 【GDのテーマ・お題】東南アジア市場に新規事業立ち上げ、6つの案から1つを選び、具体的な案を出す。 【GDの手順】東南アジアに新規ビジネスを立ち上げると想定して、与えられた資料にある6つの案から選んで...
2
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三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、それぞれ2回ずつ別室の面接に呼ばれる。待機中は人事と雑談した。 【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・残り全部逆質問 2人目 ・自己紹介 ・グループディスカッションで...
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各25問ほど。ゆっくり考える時間はないので、考え込む問題なら次々飛ばすべき 【対策方法】市販のGABはやっておく。あと、正解数が見られているとの情報があるため、時間のかかりそうな問題はすぐ捨てる戦略もありかなと。
4
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三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場で待機して、時間がきたら、名前を呼ばれて仮設ブースに呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったの ・その中で一番困難であったこと ・どう乗り越えたか ・何を学んだのか ...
7
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。(200文字以内) 】大学◯◯部での日本一への挑戦。高校時代の後悔を胸に、学生主体でチームを運営する組織で、主体的にチームに携わり、チームの中心として日本一の達成を目指した。日本一達成には、信頼できる仲間が必要と考え、同期と共...
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住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小論文15分、待機、面接、解散 【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 部活で一番苦労したことは何か。 それをどう乗り越えたか。 総合商社のイ...
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住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代若手。1人が質問を投げかけ、その答えにもう1人が突っ込んでくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、別室移動、終わり次第解散 【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社か。 なぜ住友商事か。 学生時代頑張ったこと。 上記を深掘り。 他にはどこを...
1
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住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 / 非言語 / 構造把握 / 英語 【各科目の問題数と制限時間】人によって違う 【対策方法】数をこなすこと
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総合商社
住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが考える住友商事の特徴(ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。)】熱い想いと誠実さ。 【そう考える理由(100文字以内) 】住友の事業精神【自利利他公私一如】を体現する事業を展開しており、想いと使命を背負い、目の前の事業に誠実に取り組んでいる人が存在するから。また、お会いした社員の方から、強い誠意を感じたから。 ...
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総合商社
住友商事
18年卒
プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用関西トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接、解散 【質問内容】自己紹介。 (自分の部活のスポーツがマイナースポーツだったので)そのスポーツについて説明してよ。 内定先はどこ 他社の選考状況 どっちも受かったらどうするの。 もし、君が面接官...
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総合商社
豊田通商
19年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/23
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他の総合商社との比較でどの商社がどの分野に強みを持っているのかを捉えると同時に、豊田通商の強みである自動車・アフリカ地域へのコミットを再確認。それらを踏まえたうえで、豊田通商のキャッチフレーズとなるモノを考えた。 【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、共有 【インタ...
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総合商社
豊田通商
19年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/23
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがチームや組織において発揮できる力や役割について、今までの経験や具体的に残した成果を踏まえて教えてください。】組織をまとめるだけでなく周りの人間の良さを引き出す事が出来る。成果としては、◯◯を務めるゼミにおいて、以前までは発言も乏しく、盛り上がりに欠けていた状況を、ひとりひとりの積極性を引き出すことで活気づけること...
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