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総合商社
豊田通商
18年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 英語 20分 【対策方法】参考書
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総合商社
豊田通商
18年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないで下さい) 150文字以上300文字以下】私の目標は「日本のプレゼンスを向上させること」です。私は留学中に日本の技術力や人が持つ信頼の大きさを感じました。しかし、新興国の台頭によって競争が激化し、日本のプレゼンスが低下していることへ...
11
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総合商社
豊田通商
18年卒
募集終了:総合職(担当職)
公開日:2018/01/05
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私の目標は世界で活躍できる人間になり、後世に残るような仕事を成し遂げることです。私は小学生の頃に、日本人という理由で区別されたことがあり、非常に悔しく思いました。しかし、高校生で短期留学をした時には価値観や文化が異なる人と接することは、自分の視...
1
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で生徒同士で談話の時間があり、そのあと各々部屋に呼ばれ面接。 面接後、人事部の人と面談があり、他社の進捗状況の確認。そのあと解散。 【質問内容】主にエントリーシートに沿っての質問。インターンでの経験や、学生時代での困難そし...
1
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを終えた後、二次面接のブースに一人一人連れていかれる。 面接が終わり次第解散。 【質問内容】個の面接では、ケース面接という形で、普通の質問がくる面接ではなく、あるテーマが与えられ、そのテーマについて3分考え3分プレゼ...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、小論文 【各科目の問題数と制限時間】数学7~9問 30分 小論文1題 30分 【対策方法】特になし。
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年未満の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、個人ブースへ。面接が終わり次第、係の方の誘導で解散。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問。主に学生時代なにをしてきたかということが多く、志望理由については聞かれなかった。インターンをするきっかけや、...
1
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三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同様 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】構造的把握力検査攻略ハンドブック 薄い、軽いSPI3英語能力検査
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、内定者の話。 【注意した点・感想】明治の学生にとっては敷居の高いイメージの強かった三菱商事だが、人事部長の方が積極的に多くの大学から優秀な学生を欲しているというメッセージが強く伝わった会であった。内定者の雰囲気や、人事の方の話し方などを注意して会社のイメージをつかせるようにした。
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/22
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1) ※改行しないでください。 50文字以下 Web媒体の提案営業のインターンで慣れない営業の中、工夫し努力したことで契約目標数を達成した。 実績・経験(2) ※改行し...
2
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2次面接より若い。30代ほどの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散 【質問内容】2次面接と特に差はなく、学生時代頑張ったことや志望動機・入社して成し遂げたいことなどESの深堀りが中心。しっかり自己分析を行い、面接の準備をしていれば困る内容の質問...
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の課長~部長あたりに相当するであろう社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か、どのようなグループの中でどのような役割に携わったかなどのESの深堀りが中心。もう一つのメインの質問は入社してやりたいこと。...
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】書店で購入した対策本を行った。
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】会社や社員の雰囲気はどうか。どのような考えや行動をする人が多いか。どのような人が求められているか。入社してどのような仕事に携わったか。この会社の面接ではどのようなことに気を付ければよいか。ESの添削。 【注意した点・感想】友人の先輩や、研究室の先輩だったのであまり緊張せずに聞きたいことを聞いた。第一志望の会社で...
1
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員が2名。1名が中心となって質問、もう1名は割とメモすることが中心だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→人事に感想を聞かれる 【質問内容】メインは今までと変わらず学生時代頑張ったこと、志望動機・入社して成し遂げたいこと。なぜそう思った...
1
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→移動→資料読み込み→ディスカッション→面接官からのフィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】ある町に新規に施設を建てるならば、どのようなジャンルの施設を建てるか 【GDの手順】30分程の時間で、時間配分は学生たちの自由だった。資料を読み込む時間を始めに設け、そのあと個...
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総合商社
双日
18年卒
総合職
公開日:2017/12/21
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も注力してきた活動は何ですか。また、その中でどのような想いで、どのように取り組みましたか。】私が最も注力してきた活動はアルバイト先の塾の◯◯会の運営です。世代を超えた繋がりを作りたいという想いと、◯◯年後もこの組織を継続させたいという想いで活動に臨みました。懇親会の企画や、広報活動、後輩の育成などに取り...
5
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総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
公開日:2017/12/19
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。(解決策は記載不要です) 200文字以下】私が日頃から理不尽だと感じているのは、教育の質の不平等についてである。現代日本では、教育に対する公的支出が少なく、受けられる教育の質が家計の支出に依存する構造にある。所得階層の二極化が進んでいること...
12
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2017/12/18
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してGD、代表者発表、各学生に社員から質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか」 【GDの手順】最初に学生控室へ通され、時間になったら移動。事前にメールで知らされていたお題で各自メモ等を取り出しGD...
1
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2017/12/18
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】IT企業での長期インターンシップの戦略担当としてツイッター運用に携わった時のことだ。自社のツイッターを活性化させるタスクであったが、そもそも企業のツイッターの役割や何をつぶやけばよいかなど、最初は右も左もわ...
1
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総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2017/12/18
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に総合商社に関する講義や三菱商事の歴史の講義、また電力インフラ部門の方による電力ビジネスの講義があった。午後から電力インフラに関する新規事業立案グループワークを行い、各班発表。順位は一応であるがつけられていた。 【ワークの具体的な手順】前提確認→方針ディスカッション→分...
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商社
総合商社
住友商事
19年卒
プロフェッショナル職
公開日:2017/12/18
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】世の中の変化に素早く気づき、問題解決することです。その中で企業の持つ知恵や技術を活かし、他社との差別化を図ることが重要だと考えます。既存のニーズに応えるだけではありがちな事業に落ち着いてしまい、持続的な成長は見込めません。人々がまだ気...
1
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/18
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/18
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者1人、役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、学生の自己紹介を経て、質問が開始し、逆質問で面接終了。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと (苦労したことやチームで対立した時の解決法など) ・ゼミの卒論の内容について ・志...
2
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
公開日:2017/12/18
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は高め 雰囲気も硬い 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、すぐに30分のグループ面接 【質問内容】1.学生時代に頑張ったことを簡潔に説明しなさい 2. その成果をあげた中であなたはどのような役割を果たしたか 3.成果をあげた要...
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