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ボードルアのES・体験談一覧
ボードルアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ボードルアの就活のES・体験談の一覧です。ボードルアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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20卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
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セミナー
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インターン
内定
152件
のES・体験談
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことが決まったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】明治大学、駒沢大学、横国など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ボードルア
22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してしばらくして、リクルーターの方に面接ルームに案内された。 【質問内容】自己紹介 志望理由 キャリアプラン 実現したいこと 会社の事業内容の説明 リクルーター面談で言われていた内容が多く出た。事前に対策しておけば...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後しばらくして案内された。 【質問内容】アンケート記入 自己紹介 学生時代頑張ったこと 高校時代の部活動について サークルについて アルバイトについて リーダーシップ経験 自分が書いたアンケートに...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SS・NR 【対策方法】特に対策する方法はなかった。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わり次第、順次別室に案内された。 【質問内容】自己紹介 簡単に大学名と所属サークルなどを自由に自己紹介 入試形式 一般入試か推薦入試かを聞かれた 学生時代頑張ったこと 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】簡単な企業説明、選考フローの説明など 【注意した点・感想】対面形式で行われた。事業内容、これからの業界の動向、キャリアについてなど、わかりやすく会社についての説明を聞けた。やわらかい雰囲気で行われていたが、重要なことが多いため、メモはしっかり取るべきであると感じた。
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT技術の発達により伸びる業界と衰退する業界をいくつかあげ、その理由とともにグループ(3人×2チーム)ごとに発表を行いました。また、.com Master BASIC(IBT)の資格取得チャレンジを行いました。 【ワークの具体的な手順】ワークシートを使い3人で議論しながら進...
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22年卒
技術職
22年卒
2dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後インターンシップ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界の発展によって衰退する業界と発展する業界についてのグループディスカッションを行いました。2日目に資格取得チャレンジがあるので、1日目の後半ではそれに向けた勉強などを行い、2日目には資格取得チャレンジを行いまし...
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22年卒
技術職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋に移動し面接が始まる 【質問内容】学生時代力をいれたこと(なぜどうして、具体的な成果、反省点、周囲とどう協力したかなど深掘り) IT業界の未来について(自分の言葉でIT業界について語る必要があり、業界理解が適切にでき...
2
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22年卒
技術職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】会社への深い理解と、最終面接の対策を最終面接を控えた全員に行っていたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社訪問後近くにあるカフェ内で 【質問内容】二次面接を行った人事の方で、最終面接の対策や、企業理解をより一層深める内容でした。こちら側の逆質問を基本としてそれについて説明する感じで進んでいきました。最後には...
1
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22年卒
技術職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケート記入後面接40分程度を行った。 【質問内容】自己PR 学生時代力をいれたこと 志望動機 当社のインターンシップへの参加を通して何を学んだか、また志望度への変化 高校時代の部活動、文化祭でのクラス活動、その中での...
3
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22年卒
技術職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】特に特色はなし 【対策方法】なし
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22年卒
技術職
内定
22年卒
説明会
/
本選考
日本大学 | 文系
【内容】社長と人事の方からボードルアについての説明があった。 【注意した点・感想】IT業界の中でもボードルアは通信インフラに特化している企業であるということは伝わってきた。 あと、オフィスの構造が初めてだと少し分かりづらく感じるかも知れないので、時間ぎりぎりに行くのは避けた方が良い。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界は第3志望で、より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたために辞退した。 【内定後の課題の有無】承諾をしたら11月頃から研修があると言っていた。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】11月頃から研修があると言っていた。 【内定者の数】聞いていない。 【自分以外の内定者の所属大学】会っ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終は取締役の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一度、前回の担当の方と話をして、その後面接開始。 【質問内容】・10年後のキャリアプラン ・IT業界について感じること ・当社が行っているサービスについて実例を挙げて説明してみる ・他の人に当社のことを説明して欲...
1
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22年卒
技術職
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の社員の方が担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初持参した履歴書を渡し、その後20分くらいかけてボードルア独自のエントリーシートを記入。終わってから面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・自分の強みと弱みについてエピソードを交えながら ・アルバ...
1
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22年卒
技術職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向が高い企業、資格取得が強い。 【このイベントを通しての感想】Society5、0の映像を見せられたが、は夢があると思った。
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21年卒
技術職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】.com master basicという資格を2日かけて取得を目指した。初日は企業説明の後、2時間ほど過去問などを使って学習をし、2日目に実際に試験を行った。試験料や教材などはすべて企業側が負担してくれた。 【ワークの具体的な手順】過去問を2、3試験ぶんほど解く 【インター...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の基本情報 キャリアプラン 事業内容 選考フローについて 【注意した点・感想】キャリアプランや事業内容についての説明をしていただけるため、しっかりと自分がどのようなことをやりたいのか、入社後のビジョンを考えるようにした。最終面接までには会社理解を深めておく必要があるので、しっかり聞いておくべき。
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、希望者のみ参加。 5人ずつ別室へ案内され、集団面接。 全員同時解散。 【質問内容】自己紹介(1分程度で) →最初に履歴書を面接官に渡し、1人ずつ1分程度で自己紹介をしていく。特に深掘りされることはなかった。 自分...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別にやりたいことができたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 リクルーターとのアイスブレイク 別室で面接 【質問内容】今までのアンケートや履歴書から広く浅く質問された。 学生時代頑張ったこと アルバイトについて サークル活動について 高校時代の部活動についてなど ...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前に企業理解を深めるため 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、近くのカフェで1時間程度 【質問内容】基本、逆質問であり、最後に最終面接に向けて考えておくべきことを教えて頂いた。 逆質問↓ 社内での評価基準 どのようなキャリアプランを選べるか 勤務体系について 福利厚生について IT...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
オリエンテーション
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員の方との座談会 【注意した点・感想】特に注意することはなかったが、社員の方にお聞きしたい質問をいくつか用意しておく必要がある。どのような質問でもざっくばらんに答えてくださった。社員の方がいるスペースの一角で行うため、社内の雰囲気も感じることができた。
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21年卒
技術職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】性格テストと計算問題 【対策方法】特になし
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のオープンスペースにあるソファ席で1:1の面接 【質問内容】アンケート記入 自己紹介 学生時代頑張ったこと 高校時代の部活動について サークルについて アルバイトについて アンケートと履歴書を元に質問される。...
3
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21年卒
技術職
内定
21年卒
個別企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】IT業界に関する説明、企業説明 携帯を落とした場合のリスクに関してディスカッション 【注意した点・感想】スカウトサイトからの紹介で参加しました。業界に関する予備知識はゼロレベルで参加したのですが、特に問題はありませんでした。私が参加した時は8名ほどの学生がおり、2グループに分かれて話しました。ディスカッションでは...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】特に無し。 【内定後の研修など】vbaなどの体験イベントが3月、4月に予定されています。 【内定者の数】内定者の数は分かりませんが、とにかく多そうです。入社同期だけでも80人いるそうです。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以下 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了 【質問内容】(履歴書の内容を見て) 自己PR 学生時代に力を入れたこと なぜ力を入れたのか? (その他深掘り) 入社後なにをしたいか? 惹かれたポイント ゼミでの取り組み どんな役割か? 高校時代に行っ...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
社員さんとの座談会(2年目?1年目?)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】就活生5人vs人事1人・若手社員さん5人の座談会。就活生が一通り自己紹介後、それぞれ1人ずつ質問します。それに人事の方や社員さんが答えてくれるようなパターンを1時間ほど繰り返します。 【注意した点・感想】一次面接後に案内されるイベントです。あらかじめ質問を考えてくるように言われていたのですが、自分はすっかり失念して...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次個人面接(es不要)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベント時にいらっしゃった人事の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了 【質問内容】学生時代に行っていること×3つ 高校時代の部活 なぜその高校か? 幼稚園のころはなにしていたか? 中学の頃はなにをしていたか? どのような会社を見ているか? な...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の就職先に内定が決まったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2月中旬から下旬 【内定者の数】100名前後 【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、専修大学、大東文化大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳代の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると面接会場に案内される。程なくして面接官が入室し選考スタート。選考終了後解散。 【質問内容】困難を乗り越えた経験について聞かれた。その困難をどう乗り越えたかを少し深掘りされた。またこの企業に入ったら、...
1
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機し面接官の方が一緒に面接の席まで案内してくれる。 【質問内容】主に学生時代頑張ったことを軸に聞かれ、そこから派生して高校時代のことについても深掘りされた。深掘りと言っても答えに詰まるような質問は一切なかった...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】IT業界について、社員のキャリアビジョン、求める人物像など簡単な会社の説明会のあとに、10人ほどまとめてグループ面接を行った。 【注意した点・感想】説明会は堅苦しい感じは一切なく冗談を多く交えながら、会社の様子やIT業界について知ることができた。 面接では1人2分程度で学生時代頑張ったことを聞かれ、その内容につい...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】70名前後 【自分以外の内定者の所属大学】中堅〜上位大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ベンチャー志向が強い、長期インターンなど。
1
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20年卒
技術職
内定
20年卒
二次面接
/
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役(30代後半 男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 企業選びの軸 会社で挑戦したいこと 自分の強みと弱み 10年後、どういう自分になっていたいか。 質問内容はシンプルなものが多く、深掘りはほとんど...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場社員(20代後半 男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口の待合室から応接室のようなスペースに案内され、面接官が到着。他に待っている学生はいなかった。 【質問内容】持参した履歴書に沿って、その時のことをひとつひとつ聞いていくスタイル。自分がされた質問は、どのよ...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
会社説明会兼グループ面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【内容】会社説明会を1時間程度行った後、小会議室に移動し、4-5人1グループでグループ面接が行われる。面接官は1名。質問は学生時代に力を入れたことと企業選びで大切にしてる軸の2問のみで特に深掘りはされない。 【注意した点・感想】面接時間の短さから発言の内容ではなく、第1印象や話し方などで選考していると感じたので、話すときは...
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20年卒
技術職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとのアイスブレイク→面接 【質問内容】志望度 グループでの役割 学生時代に力を入れたこと アルバイト 高校生の時の自分 部活 などの質問。志望動機は聞かれなかった。最終面接ということもあり、意思確認の面接かと思われ...
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20年卒
技術職
20年卒
オリエンテーション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員交流会 【注意した点・感想】特段注意したことはないが、社員と強調するように心がけた。選考ではないが、最終面接に向けての準備と言える。業界や会社の知識を蓄えることを意識した。社員が語ってくれたエピソードもしっかりメモをとるようにした。
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20年卒
技術職
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】なし
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20年卒
技術職
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社のビジョンなど 【注意した点・感想】特に注意した点はないが、強いて言うなら、メモを取ったり、人事が喋っているときに目線を配慮したり、人として当たり前の行動を取っていた。加えて、一次面接が続けざまにあるので、心の準備をしっかりと説明会でしておくと良い。
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20年卒
技術職
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社のビジョンなど 【注意した点・感想】特に注意した点はないが、強いて言うなら、メモを取ったり、人事が喋っているときに目線を配慮したり、人として当たり前の行動を取っていた。加えて、一次面接が続けざまにあるので、心の準備をしっかりと説明会でしておくと良い。
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20年卒
技術職
20年卒
二次面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→テスト 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 情報スキル 語学力 チームでの役割 逆質問 など一般的な質問が多かった。スキルをなぜか問われるが、スキルがゼロだからといって落ちることはないと感...
3
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20年卒
技術職
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループ面接 【質問内容】自己紹介1分と自分は何キャラかを答えるだけ。問われる項目はこれらだけである。小難しいことを話すより、どういう人物かを問われる質問であった。友達カンパニーと言ってるだけあって、社会人としてではなく、...
1
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19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】3月ごろから簡単な研修のようなものが始まるとは説明会で伺った。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
技術職
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】科目の制限はなく60分程度であった。 【対策方法】SPI対策していれば問題ないと思われる。
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19年卒
技術職
内定
19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】通常選考の学生向けに行われる会社説明会。逆求人で事前に個別説明会に参加した学生は任意参加であるが、通常選考の学生は説明会後に集団の一次面接が行われていた。 【注意した点・感想】逆求人だったので参加は任意であったが志望度を示すために参加した。20名前後の学生が参加しており、逆求人で一次免除だった学生は3割程度であった...
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ボードルア
19年卒
技術職
内定
19年卒
個別会社説明会兼面談
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本選考
非公開 | 文系
【内容】逆求人で声をかけられた学生専用の会社説明会。社員2対学生1で本社で説明会が行われる。 【注意した点・感想】会社説明会兼一次選考という名目ではあったが、選考は面接というより雑談であった。フランクな雰囲気でその人の素を見ようとしている気がした。説明会もこちらのペースに合わせて笑いもありながら進行してくれたため非常に企業...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、書類を記入して面接。 面接後、解散。 【質問内容】今まで記入してきた書類、また最終面接前に記入した書類の内容を中心に広く浅く質問をされた。中学や高校時代がどういう部活の雰囲気であったか、アルバイトで大変だったことは何かなど...
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ボードルア
19年卒
技術職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスが1人に若手社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され書類を記入する。 書類記入後、面接が開始され、面接終了後、筆記試験を行い解散。 【質問内容】到着後に記入した書類に書いた事項から質問される。具体的には学生時代頑張ったこと、自己PR...
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