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東急のES（エントリーシート）・体験談一覧

東急の就活のES・体験談の一覧です。東急の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱が同じ　【対策方法】東急を受ける前に、他の企業で受けることでテスト練習をした。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で軽く説明され個室に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・その深掘り・他のアルバイトで成し遂げたこと・その実行スピードや実際の効果・入社後具体的にやりたいこと・そのために今勉強...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人少し年次が上の方だった。男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、説明があり時間になると個室の案内される　【質問内容】⚪︎2つの学生時代に力を入れたことについてずっと深掘りされた・反対者はいなかったのか・どう説得したのか・一番大変だったこと ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについての説明をしっかりとされ、資料を読み取りながらのディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】東急のある事業のこれからの方向性、何をすべきかと言うことを話し合った。　【GDの手順】東急の事業について、市場の現状やトレンドについて、の多めの資料を渡され、それを読み取った上で...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

慶應義塾大学 | 文理非公開

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】地域の良さを生かし、世代を超えて誰もが愛着を持って過ごせるまちづくりを行いたいと考えている。大学受験塾で自身の働きかけにより生徒のやる気や成績を向上させた経験から、誰かの人生にプラスの影響を与えたいという想いを持つよう...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、中堅社員の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室に移動　【質問内容】人事の方からの質問↓ 自己紹介志望理由（一分程度で）学生時代に力を入れたことの深堀社員の方から質問↓ どうしてその街を作りたいのか日本でそれ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員一人と人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたことについて質問、やり直すならどうする？その強みは当社でどう活かせる？他に学生時代に頑張ったことは？自覚している弱みはなに？志望理由、...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、計数：15分、英語：15分　【対策方法】他社の選考を受けて対策する、テストセンターの参考書で勉強した

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいこととそのように考えた理由（300字以内）】「その土地ならではの魅力を引き出し、誰もが誇れる街を創りたい。」私は◯◯で生まれ育ち、地域の変遷を身近に感じながら成長した。◯◯は歴史と先進性が交差し、多様な人々の感情を生み出してきた。その姿に魅了され、「街が人々の誇りを育む」ことを実感...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】地域への貢献度合いには申し分ないが、事業が特定地域へ限定してしまうことや待遇の面において多少の不安が残ったため　【採用人数・倍率】40〜60名（コース毎の採用人数は不明）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶5割,MARCH4割,残りはその他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部本部長1名＋社員2名いずれも管理職級　【会場到着から選考終了までの流れ】ヒカリエの控室にて待機、会場へ移動　【質問内容】一次面接と同様の内容志望動機・東急でやりたいこと・なぜそれをやりたいのか・自分の中のスキルで活かせることは・他社,自治体ではでき...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが30代〜40代の社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエのオフィス内で控室から会場へ　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・学生時代に頑張ったことは何か？・なぜその団体に所属したのか？・なぜその役職に就いたのか？・なぜそのこ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・図形　【対策方法】参考書を1周し、大学などから配布される練習試験を繰り返した。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】私は貴社で空港運営事業に携わり、地域活性化に繋がる事業へチャレンジしたい。理由は空港を起点としたまちづくりに取り組めると考えたからだ。地方空港は周辺地域の雇用創出や観光促進など地域経済の根底を支えるインフラ施設であ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にいた人が一人中堅社員2人（役職はわかりません）若手社員が1名部屋の後ろに待機（面接にはかかわらない）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室、面接、若手社員とお話し、帰宅　【質問内容】アイスブレイク（緊張していますか？など）以下質問内容・学生時代...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2人、中堅人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で準備、面接、そのまま帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機がメイン。あとは「これからの鉄道会社はどのようにあるべきか。」という質問がされた。学生時代に力を入れたこと・何をやっていたか...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】普通のwebテスト対策でなにも問題ありません。塾講師をしていたので知識は問題ありません。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】貴社で、自動運転技術のさらなる進化にチャレンジしたい。現在、貴社路線ではTASCやホームドアの普及をはじめとした、様々な挑戦を行っていることを理解している。さらに、自動運転技術をさらに進化させることができれば、省人化や...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら、案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ、東急電鉄を志望するのか？・東急沿線沿いに住んでいるのか？・入社後にやっていきたいことは何か？・10年後までのキャリアプラン ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】対策は必要ではないと思う。ありのままにテストを受けることが重要である。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代の経験について・深掘り（なぜそれを、頑張ることができたのか、学んだこと、大変だったこと、その経験をどう活かすか？）・自己PR（強みをどのように活かすか？）...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査による計数問題　【各科目の問題数と制限時間】一定の時間で解き続ける　【対策方法】一桁の足し算を簡単に頭の中で解くイメージをしておくことをやった。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、試験室で待機。時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】喜怒哀楽の中で一番人が成長するのはどれか？　【GDの手順】役割分担と前提条件、定義付けを確認することを意識した。特に、最初に足並みを揃えないと議論がバラバラになるので、成長とは何か？を定義付けした。　【GDが始まる前のア...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【東急電鉄において、どのように成長していきたいかご記入ください。（300字以内）】550万人のお客様が利用する社会インフラを守る為、「お客様の安全を第一」に考え、日々の業務に邁進していきたいです。そのためには、「責任感」・「協調性」・「規律性」・「自己管理」を意識し、「現場の最前線」に立ち、輸送業務のスペシャリストとして直...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会、及び社員質問タイム　【注意した点・感想】会社説明会では、人事の方が話していることを聞き取りメモを残すことを意識した。次の選考で、活かすことを意識した。また、質問タイムでは積極的に質問をすることを意識した。最低でも5個以上は、質問を用意した。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの方が1人、部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。開始時間になったら、会場へ誘導があり、そこで面接が行われる。　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機　キャリアプラン ■回答学生時代に力を入れた...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長及び部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、開始時間になったら面接が始まる　【質問内容】■質問志望動機、学生時代に力を入れたこと、東急と似ている会社は何だと思うか ■回答大学の部活動で稽古内容刷新の過程を、論理的に話した。志望動機...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明ののち、ブレイクアウトルームで始まる。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】tsugitsugiにおいて、個人客、法人客、現場の従業員、管理会社の従業員の中で、誰に対して最もアプローチに力を入れるべきか。　【GDの手順】社員の方と学生4人で進めていく。最初に東急の新規事業に対する説明...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断、図形の配置問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の性格診断と、図形の配置問題　【対策方法】性格診断は対策をしていません。図形配置問題は、理想形についてネットで調べました。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】駅ナカ施設を通じて、時代の流れに合わせた沿線住民のニーズに応えたいです。先日、祖父母と駅直結のモールを訪れ、近所で大きな買い物が済む便利さに喜ぶ姿を見て、駅の利便性の重要性を実感しました。この経験から、駅周辺での再開発...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【東急に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由（300字以内）】生活サービス事業で新たな交流拠点を生み出し、「活発な交流のある街」を創りたい。学生団体の代表として◯◯を運営し、交流の場を設けた経験から、人と人を繋ぐことにやりがいを感じた。また、ビジネスコンテストで◯◯を考案し「◯◯」を受賞した。その中で、鉄道...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】人々の生活全体を支え、笑顔あふれる暮らしを届けたい。私は◯◯のアルバイトを通じて、住居自体だけでなく、周辺環境も含めた魅力を提示することで、ようやくお客様の納得を得られると学んだ。この経験から、ハードとソフトの両面を兼...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大阪教育大学 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】人と地域に密着する仕事に魅力を感じており、お客様と直接関わりながら、人と地域をつなぎ、交流を創出したい。私は幼い頃から子ども会やラジオ体操など、地元の地域活動に積極的に参加しており、そこで築いたつながりや経験は、自分に...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】私は、その街らしさを活かした都市開発を通じて、人々が誇りと愛着を持てる街の実現に貢献したく、志望する。私自身、大学でのプロジェクトを通じて、かつて◯◯だった地域の歴史文化を汲み取り、街の将来像を検討した経験から、地...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】保線・構造物の維持管理技術の発展に挑戦したい。理由は二つある。一つ目は、「鉄道を通じて人々の日常を支えたい」という強い想いがあるためだ。高校時代、大規模な雪害による被害から数日かけて復旧する様子を目の当たりにした経験か...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】日本の都市間における格差をなくすため、「地方都市の活性化」にチャレンジしたい。私の◯◯は、車がなければ移動が困難な地域に住んでおり、高齢になってからは病院や買い物へ行くのも苦労していた。その様子を見て、移動手段の選択肢...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 理系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】私は貴社で無線式列車制御システムの導入に携わり、列車の定時運行と安全性向上に貢献したいと考えています。学生時代は◯◯について力を注いで学習しており、その応用例として、無線を活用した保安装置が各社で普及されつつあると耳に...

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早稲田大学 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】貴社で多くの人に愛される、笑顔溢れる街を実現したい。コロナ禍で静まり返った地元の街を見て、街の活気や笑顔を生む、「人と人が会って交流すること」の重要性に気づいた。この経験から「交流」を生み出す、人を呼び込む街づくりの仕...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。】貴社のデジタル戦略グループとして、TOKYU POINTの顧客基盤を活用したデジタルマーケティング戦略を立案し、顧客生涯価値の向上に挑戦したいと考えている。◯◯でのアルバイト経験を通じて、顧客ニーズに応えることが自身の原動力になると実...

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東急

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内の指定されたURLから、質問3問に回答する。各項目2回まで撮り直しができる。　【質問内容】・達成困難な目標に向けて取り組んだことはありますか？・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいス...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルロビーで少し待ち、面接会場へ。　【質問内容】一次面接と同様の質問。・ESベース・周囲と協働した経験・東急でどんな仕事がしたいか・選考状況・志望順位・東急では様々な事業に取り組んでいるため、必ずしも都...

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東急

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエ内のオフィスで、控室から面接会場へ。　【質問内容】事前に提出したエントリーシートをベースに質問される。・周囲と協働した経験を深堀り・どんなときにストレスがかかる？・どうストレス解消？・東急でどんな仕事がした...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ。　【対策方法】特になし。いわゆるサイコパス判定や鬱判定には注意して回答する。

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続。　【GDのテーマ・お題】実在する社内公募事業の詳細について立案　【GDの手順】お題となる事業について簡単な説明があった後、資料が配布される。個人で10分ほど読み込む時間が与えられ（資料内容は学生によって多少異なる）、その後ブレイクアウトルームで議論。最後は2-3分程...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を一冊繰り返す。あとは他の企業の選考を通して場数を踏む。

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東急

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は貴社の都市開発事業に携わり、世代を越えた出会い・交流の促進に挑戦したい。現状、特に都市部において若年層と高齢者層の繋がりが希薄だ。少子高齢化に向き合い、かつ皆がより活き活きと暮らすには、この繋がりを強化することが急務だと私は考えている。自分の強みである調整力を用いて多様な人々を巻き込んだプロジェクトを展開し...

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東急

鉄道エキスパート職（東急電鉄）

大学非公開 | 理系

【志望理由東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】私は貴社に入社後は、都市開発の中でも、特に東急田園都市線沿線の開発にチャレンジしたいと考えます。私は多くの人の生活を豊かにしたいという思いを就活軸としています。これを達成するため、都市開発によってより...

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【試験科目】性格診断、図形の配置問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度で性格診断と、図形の配置問題　【対策方法】他社の選考を通して一度受験しておくと、イメージがつかめてスムーズに受けることができます

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【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】図形は他社の選考で練習するしかない、言語・非言語は市販の対策本で対策する

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【承諾/辞退理由の詳細】他のデベロッパーからも内定を頂き、そちらの方が自分のやりたい事業ができると考えたからです。また、若手の給与や福利厚生の面でも少し劣っていたのでそれも決め手になりました。　【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、遠方参加者も多くいるようだったので、関東以外の大学からも結構来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40から50代くらいの部長職、採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で静かに待機。その後、採用担当の方が部屋まで案内してくれる。面接終わったら即帰宅。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと（自己紹介でふれた2つ）・趣味の深堀り（おそらく自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室みたいなとこで静かに待ったあと、採用担当の方が部屋まで案内してくれる。終わったら、すぐ帰宅。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと（自己紹介で軽く学生時代に力を入れたこと2つに触れたので、どちらとも聞かれました） ...

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【【設問1】志望理由東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「地域と人に寄り添う街づくり」を通して、誰もが街に愛着をもって快適に過ごす社会を実現したい。そこで、開発事業ユニットで、渋谷や沿線一帯を盛り上げる開発に挑戦したい。私自身、地元の再開発を通して街...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内され、グループの学生と交流をしながら、ワークの手順と締め切り等を伝えられる。最後に発表があり、フィードバックを頂いて終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ中の座学や現場見学を通じて、将来行うべき新規事業を立案するというのが課題だった。中間発表を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他人事の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方から面接に関する説明を受ける面接終了後、人事の方と10分程度面談を行う。「面接で言い残したことはないか」「他社で内定はあるか」などを聞かれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後、すぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・なぜ始めようと思ったのか・大変だった経験は？それをどのように乗り越えたか・チームの中での立ち位置、役割は？・これから挑戦したい...

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【試験科目】TALであるため、学力試験は特になし。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】NG回答を事前に調べておく。

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【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分図形15分　【対策方法】問題集を解く特に図形は対策が重要　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】鉄道事業を軸としながら、街づくりや生活サービス、環境配慮など幅広い業務に取り組み、未来の鉄道づくりに挑戦したい。私は機械工学を学び、アルバイトで組織の運営に携わった経験から技術的視点と経営的視点を持って、鉄道の発展に貢献...

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【質問内容】・過去の仕事内容・これまでに大変だった経験・現在の仕事内容・働き方・今後のキャリアプラン・今後、行ってみたい仕事・仕事をする上で意識していること・志望動機・面接で話した内容・企業の強み、弱み　【注意した点・感想】注意したこと・事前に質問したいことを観点別にリストアップする...

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【内容】インターンシップ参加者限定で沿線の街づくりの概要説明および設備見学を行った。その後、学生と社員の方で座談会と懇親会がある。　【注意した点・感想】鉄道、都市開発、生活サービスのそれぞれの事業をしっかりと把握した上で見学を行うこと。自分なりの視点や考えを持ちながら、社員の方に質問を行うこと。懇親会では、人事の方とフラン...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

名古屋市立大学 | 理系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】私が貴社で挑戦したいのは渋谷を世界一の都市にすることだ。現在も100年に1度の再開発が行われる渋谷だが、再開発で「その街らしさ」を失わず、むしろ「その街らしさ」に磨きをかけることに成功している。そこには貴社の大きな貢献が...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字）】人に寄り添う街づくりを通じて、誰もが活き活きと暮らせる街を実現したい。私は◯◯部の◯◯リーダー経験において、人と並走しながら育てることに大きなやりがいを感じた。また、幼少期から再開発が進む◯◯で育ち、街の変化とともに、そこに...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

明治大学 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいこと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】東急沿線のプレゼンス向上に携わり、やりがいと誇りをもって働きたい。様々な活動から住環境が分離した◯◯で育った。しかし寮生活で◯◯に出て東急沿線の街を目の当たりにし、働く・遊ぶ・暮らすが融合された街のスマートさや自由さ、東急...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

明治大学 | 文系

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】ただの駅であることを超えた多くの人々に豊かさを与える街を創り上げたい。私は◯◯駅を高校生の頃からよく利用しており、再開発によってさまざまな施設ができ、若者にとっての娯楽や商業の一大拠点になっていくことを肌で感じていた。こ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人現場の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分ほど若手の人事の人と話し、その後40分ほど面接を行う　【質問内容】- 周囲と協力して成し遂げたことは？ - 何が大変だった？ - もう少し詳しく構成を説明して - 嫌な人...

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東急

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人と若手の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考。　【質問内容】- 学生時代に周囲と協力して頑張ったことは？ - 他に注力したことある？ - 最も時間を割いたことは？ - 他どこ受けている？ - 弊社で何にチャレンジしたい？ - 東急と阪急...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほどで30分ずつくらいであった　【対策方法】参考書を1冊やる

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

東急

大学非公開 | 文理非公開

【今のあなたを形づくっているエピソードを教えてください。】【◯◯の原点となった経験】をお伝えする。◯◯の大会に◯◯で出場できず、◯◯もあると実感し涙した。だからこそ、◯◯は全力で取り組む決意が芽生えた。　【今のあなたを形づくっているエピソードを教えてください。】【◯◯を発掘した経験】をお伝えする。高校テニス部の主将◯◯時に...

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早稲田大学 | 文系

【入社してチャレンジしたいことと理由　300字】私は、まちづくりを通して交流創造に挑戦したい。交流がくらしの支えになると考える。理由は二点あり、社会学を学び、地域の人間関係の希薄化が人々の困難の一因であると考えることと、私自身、ボランティアや地域活動への参加を通して人と人との関わりの温かさを感じてきたことだ。しかし現代では...

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】沿線地域の街づくりを通じて、社会課題の解決に挑戦したい。所属している◯◯ゼミの研修で◯◯を訪れた際、環境に優しい街の設計が人の環境意識を向上させた事例を見た経験から、街づくりによって人と社会を変えられると感じたからである。以降、就職活動...

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】私は貴社で「手段ではなく目的となる街をつくる事」に挑戦したい。私は札幌市を訪れた際、碁盤の目状の街並みと自然の共存に感動した。また、以前訪れた京都市も歴史的建造物とオフィス街の共存が美しい。通常、街は仕事など目的を達成す...

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東急

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【東急に入社してチャレンジしたいこと】東急線沿線に住む、働く、訪れる、すべてのステークホルダーに笑顔と充実感を与え、交通インフラと共に未来に価値のある美しい街づくりを実現したい。これまで自家用車が無く、公共交通機関を用いた生活を送り、交通ネットワークが形成されているエリアは広範囲での開発が進み老若男女問わず充実した日常を過...

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】全方位からの街づくりを通じて、渋谷を世界一の都市にしたい。◯◯度の引越しを経験した私にとって、◯◯からの◯◯年間を過ごした◯◯は、唯一の◯◯である。大規模な開発を通じた街の進化とともに育ち、並外れた思い入れがあり、この夢を抱いた。街の全...

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで面談の案内が来て、ジョブ選考に参加するかを聞かれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方と面談をするだけです。・現在の就活状況・受けている企業・受けている業界・ジョブ選考に参加するか否か等を、会話ベースで聞かれ、答えていく。最後に...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】安定的すぎる点が、私の性格と合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。呼ばれたら、部屋へ移動。　【質問内容】・学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて、教えてください。・周りからの反対とかはなかった？・そこに対しては、どのように対応したの？・なぜその学部にしたの？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・学生時代に一番力を入れてと力んだ経験について教えてください。・その中で一番困難だったことは何ですか？・そこに対してどのようなことを行いましたか？・それをやったのはなぜ？・このとrキムで学んだ...

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【今のあなたを形づくっている、エピソードを教えてください。1つ目】小学生の頃、海外で生活した経験。転校を繰り返す中で多様な価値観に触れながら成長してきた。また、異国の地で感じたインフラの重要性は、現在の就職活動に大きな影響を与えている。　【今のあなたを形づくっている、エピソードを教えてください。2つ目】大学から◯◯に挑...

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】◯◯事業部で渋谷の職住近接化に貢献したい。私はゼミで◯◯を研究しているが、その中で固有の文化と担い手が確保されていることが街の永続的な発展に必要だと考えた。渋谷には、以前からの住民は一定数おり金王八幡宮例大祭などの固有文...

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【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】図形問題と性格検査　【対策方法】とくになし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若い人事の方と10分程度話す時間が設けられる。その後最終面接が行われる部屋に入り面接。　【質問内容】自己紹介趣味についてどういう軸で就職活動を行っているのかなぜその中でなぜこの業界なのかなぜ東急を志望し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始　【質問内容】自己紹介を簡単に行い、その後学生時代に頑張ったこと、そしてそれに対する深掘りがメインだった。その後、なんで東急を志望しているのかという志望理由や、やってみたい業務などを聞かれた。最後...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始　【GDのテーマ・お題】事業提案に対する施策について　【GDの手順】全員で新しいものを生み出し、一つの意見に収束するという形態のものではなく、新規事業の施策が一人一つずつ与えられ、その施策についての理解を深める時間をとり、その後一人ずつ与えられたものについて全体で共...

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【試験科目】言語、計数、図形、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な対策

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】貴社が展開する中でも特に、日々の交通インフラとしての役割に加え、地域に密着して魅力を発掘・発信でき、日常の生活を豊かにできる鉄道業界に興味がある。貴社は沿線の街を繋ぐ面開発を通じ、長期的視野でニーズに応えることができ、グループとして総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室にて待機→その後面接室に入室　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこととその深掘り（ここは結構深掘りされるので、徹底的に準備すべき）・入社後やりたいこと・なぜそれを東急でやりたいのか・強み・弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り・鉄道事業において、沿線内に家族世帯を増やすための施策を提案せよ（1分間時間が与えられ、その後1分間で発表し、面接官から深掘りされる）・志望動機・入社...

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【試験科目】言語、計数、図形、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なWEBテストの対策

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。】【あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したい】私は◯◯サークルで、中学生に◯◯、そして、高校生にキャリアに関する教育をする中で、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じた。そのため、鉄道事業で『巡り会い』の領...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付し、ソファーで待機時間になり、部屋に案内終了後人事の方と面談、軽い計算テスト　【質問内容】自己紹介自己PR 志望動機学生時代に頑張ったこととその深堀りどんな事業に興味があるか休日の日...

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【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】図形問題と性格検査　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと志望動機周囲と協力して挑戦した経験とその中で、自分自身の役割、工夫したこと就活状況・志望度沿線で開発するとしたらどんな開発が思い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】新規事業の提案と評価　【GDの手順】新規事業の施策について各自に一つずつ施策が与えられ、その施策を10分間でプレゼン準備する。一人ひとりプレゼンをし、全体で話し合う。最後に施策の優先順位を決め、代表者が発表。社員の方からの質疑応答...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）非言語40問（35分）　【対策方法】参考書

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【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】沿線開発のノウハウを活かし、世代を超えた人々の生活を彩る場づくりにチャレンジしたい。私は◯◯部の学生コーチとして選手の個性が輝ける場所をつくり、未来の◯◯部も強くあり続けてほしいと考えている。そこで、伝統の継承と新たな挑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他の部署の署長、もう1名全員入社年次30年ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと人事の方が迎えてくれる。ロビーで面接形式について説明と、入社意思の確認。時間になると会場に入室して面接（人事の「方が後ろについてくださる）。面接終了後は別室にて...

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【内容】先輩社員の企業説明　【注意した点・感想】文系パートと理系パートに分かれているが、それぞれ時間は変わらず、また説明する社員も文理問わず出演する。スライドによる説明のあと座談会となり、ブレークアウトに別れ直接質問を出来る。選考にはつながらないと考えているが実態は不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と人事以外の部署の方1名どちらも年次は5年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面談を行う。特にフィードバックや逆質問の時間は無かった。　【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→パーソナル→ケース→志望動機→選考状況自己紹介本人確認...

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