職種別の選考対策
年次:
27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.503907 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
GDのテーマ・お題
コンビニ事業の課題とその解決方法
GDの手順
一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」という流れで行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
2〜3分ほど、発表者は一人
選考官からの質疑応答の有無
1人ずつに質問される。鋭い質問が多く答えに困った
選考官からのフィードバックの有無
質疑応答後、全体の議論の進め方についてのFBをくださった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
基本的に自分はGDでの立ち回りをメンバーによって使い分けており、司会役の場合とアイデア出し・ディスカッション深掘り役の二つである。メンバーに積極的な人がいれば、司会を譲りできる限り話し合いにおいても意見の衝突などがないようにする。また、書記を務めることで意見をまとめつつ議論がずれた時に修正でき...
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