職種別の選考対策
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27年卒 AIコンサルタント
AIコンサルタント
No.529816 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 AIコンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/29
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社についての説明を受けたのちに、ロジカルシンキングに関するセミナーが行われた。セミナー後には、実際に学んだロジカルシンキングを生かして、グループワークに取り組んで、プレゼンを行って、コメントをもらい終了した。
ワークの具体的な手順
会社説明の後に思考法セミナーを受け、学んだフレームを使って課題整理・議論・資料作成を行い、最終発表とフィードバックを経てワークが締めくくられた。
インターンの感想・注意した点
インターンでは実務の進め方や社員の思考の深さを体感し、多くの学びを得た。選考やワークでは結論ファーストと論点整理を意識し、質問意図に沿って簡潔かつ的確に伝えることを意識したことで、理解度の高い議論に参加できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者同士で積極的に意見交換を行い、異なる視点から学びを得られた。社員の方にはプレゼンのアウトプットにフィードバックをいただき、実務に近いような形でコミュニケーションを取ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、企業は専門性の高い業務を淡々と進める堅実な組織で、社員も論理性を重視する厳格な雰囲気という印象を持っていた。また、業務も高度に体系化され、個々が専門領域に深く入り込んで働くイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業は想像以上に開かれた議論を重視し、業務も専門性だけでなく柔軟な発想や協働を求める環境だと感じた。社員も厳格というより、学生の意見を丁寧に引き出しながら思考を深めてくれる姿勢が印象的で、組織全体が前向きに学び合う文化を持つ企業だというイメージに変わった。
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