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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月4日
一次面接
2025年3月4日
会場 オンライン
試験時間 40分ほど
社員の人数 3人(人事1人、技術者2人)
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

3人(人事1人、技術者2人)
人事(外国人だが日本語)
技術者2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン(5分前に入ってる)

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質問内容

自己紹介
研究について
チームワークを重視して行ったこと
学生時代に力を入れたこと
海外での経験(高校のときと留学のとき)
志望動機
希望部署に関する詳しい深掘り
希望部署の関する回答のフィードバック

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雰囲気

優しい雰囲気

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注意した点・感想

結論ファーストで答えられるようにした。
自信の強みをしっかり伝えられるようにした。
部署の取り組みをよく理解していくべきであった。なぜこの部署を選んだのかを理解していなかったの曖昧な表現での回答になってしまった。

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2025年3月4日
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のリーダーと人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付で面接のことを告げると会議室に案内され、そこで面接が行われた。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 仕事で上手くいかなかったらどう対処するか ■回答 研究内...
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26年卒 技術系ポジション向け早期選考ステップ説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要の説明、早期選考の内容の説明、質疑応答 【注意した点・感想】企業説明では、インターネットで調べられるような内容しか説明されなかった。早期選考の説明では、選考のプロセスや面接内容を説明された。質疑応答では、口頭ではなく、サイトを用いて質問を投稿し、共感が多い質問から順に応えていく感じであった。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。(200字以内)】◯◯の研究を行っている。従来研究では、多くの◯◯を用いて◯◯を計測し、◯◯を判定するものが大半だ。加えて、運用コストも高く、実用化が難しい。このような課題を解決するために、私は◯◯での推定を目指した。私は◯◯を◯◯に設置し、◯◯時に発生する◯◯から推定を行うシ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・研究内容(200字以下)】レーザー照射により形成される◯◯構造の高さ測定装置の開発に取り組んでいます。この構造は◯◯や◯◯を付与できる一方、形成メカニズムや制御条件の解明が課題です。特に高さに着目した研究例が少なかったため、◯◯を用いた非接触観察法を採用し、試料を傷つけずに水平方向と鉛直方向のデータを同時に取...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ボッシュ(Bosch)の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボッシュ(Bosch)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボッシュ(Bosch)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やボッシュ(Bosch)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
    • モーターサイクル&パワースポーツ事業部※現在募集なし
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    • 人事部門 ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
    • 人事部門 人材・採用マーケティンググループ※現在募集なし
    • オートモーティブエレクトロニクス事業部※現在募集なし
    • ディーゼルシステム事業部※現在募集なし
    • ガソリンシステム事業部※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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