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コンサルタント職

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内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】20名前後 【内定者の採用大学・学歴】ほぼ国立大学であった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】やはり活発な人が多い(ボランティア・ディベートなど)。
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EVP(実質的な最上位の上司) 前回の選考結果やESを見ながら進められる(どこもそうかもしれないが、ここは特に) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜクニエなのか) ・学生時代の...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 笑顔は少ない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室 【質問内容】・GDの感想、考察(メンバー各人の特徴と印象、議論の進行の仕方、反省点など。意外としっかり聞かれた。) ・コンサルに必要なスキルを証明するエピ...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→個人ワーク→ディスカッション→プレゼン 【GDのテーマ・お題】海外の小規模靴屋の戦略課題 【GDの手順】個人ワーク(資料読み込み) →各人発表 →整理(SWOT分析を使うようあらかじめ指示されていた) →途中で社員から抽象的なアドバイス(木を見て森を見ず/もっと資料を...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】問題数:標準(コンサル志望であればおそらく時間が足りなくなることは無い) 20分程度 【対策方法】特になし。強いて言えばそれまでに何回かコンサルのWEB試験を受けるべき。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由】コンサルタントを志望する理由は、頭を使いながら幅広い業界に携わることができるため。 数あるコンサルティングファームの中からクニエを志望する理由は、日本の発展に貢献するという企業理念と自分の将来の方向性が一致しているため。 【各質問項目で注意した点】特に有名なファームで...
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】コンサル業界の概観 →その上で、クニエの良さはなにか 【注意した点・感想】とにかく説明が長い(何人か寝ていた)が、会場広報に社員が何名か座っているので注意。 この説明会への参加は選考へ進むための必須条件。 コンサル業界自体の説明もしてくれるので、春の説明会ではなく冬の方に参加したほうが有意義かもしれない。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】一般的なWEBテスト+英語 【対策方法】他のコンサルティングファームでよく見られるtg-webや、大学受験レベルの英語を復習すれば十分かと思います。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方のインバウンド施策立案。 1チーム6人で3チームに分かれて実施。 経営学で用いられるようなフレームワークを用いて現状・課題分析をし、観光施策を考えた。 大まかなタイムスケジュールは決まっていたものの、どのようなスケジュールで進めるかはほぼ任せられた点が印象に残って...
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18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業を行う組織において最も位の高い方であった。 堂々としていらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋へ移動→選考→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・今までの生い立ち(出身や、中学校や高校などの学歴) ・コンサルティングファー...
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18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルのような役職の、ある程度偉い女性の方でした。 穏やかそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の部屋へ移動→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想/振り返り/反省 ・コンサルティングファームを志望する動機 ・コンサ...
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18年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中が講義 1日目の午後から3日目の午前までがグループワーク 3日目の午後がプレゼンテーション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「XX県の外国人観光客延べ宿泊数を、5年後に3倍にするためにはどうすればよいか」というお題に対するグループワーク。 XXは、グループ...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語の混合 【各科目の問題数と制限時間】合計30問ほどで、制限時間は40分ほど 【対策方法】他の企業のウェブテストや筆記テストを何度か受けておくこと。 エントリーシートの提出はありません。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】石川県の外国人観光客延べ宿泊数を3倍にしろ、というお題に対する課題解決。既に決められたチームの皆で、課題解決に取り組む。3日目に周りの皆へプレゼンテーションを行う。時間の使い方は自由だが、計8つ程のフレームワークが紹介されていて、それを順序よく使うと上手くグループワークが進...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Executive vice presidentの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの通用口で秘書の方に電話を掛けると、その方が降りてきて、オフィス内の面接会場まで案内してくださる。 【質問内容】事前に受けた適性検査の性格診断に基づいた質問 ・個人志向が強く出てい...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。30代くらいと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→部屋に案内される→面接官入室→面接開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される。 ・今の就活の状況はどうか ・なぜコンサルタントになりたいのか ・コンサルタントとしてやっ...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話→選考官によって部屋に案内される→個人ワーク→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】『実在の会社の環境分析と、課題を解決するための施策を考えよ』 環境分析と課題の特定は、あくまで渡された資料から読み取れるものにとどめ、勝手に推測してはならない。 【GDの手順】渡された資料を元に、...
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方から以下の項目について説明があった。なお、選考の要素はなかった。 ・コンサルティングファームの歴史 ・各ファームのポジション ・クニエの特徴 ・選考プロセスについて 【注意した点・感想】この場で選考されるということはまったくないので、気楽に参加して良いと思う。ただ、ここで得た情報をもとにエントリーシ...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志望する理由は2つある。1つは、「自分の成長を、顧客の成長、ひいては社会の成長につなげられる職業だから」である。私は、塾講師のアルバイトの経験を通じて、「いくら自分が成長しても、それが生徒の成長にもつながらな...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25問 25分程度 【対策方法】参考書、他の企業のWEBテストの練習
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに異なる架空会社のコンサルとして新規事業参入計画を提案するものでした。チームはそれぞれ事前に決められている。チームごとにメンターとして社員が付く。各チームには資料が渡され、それを読み取って議論を進める。 【ワークの具体的な手順】一日目:テーマ発表、フレームワーク講...
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