職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.353360 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年11月中旬 |
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実施場所 | 本社ビルの会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 東大京大(院)、旧帝(院)、早慶学部文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある業界の大手会社が◯◯事業に参入しようとしている。その際、◯◯事業のうち、特にどの事業に参入すべきかを考える、新規事業立案型ワーク。フレームワークなどを用いてまずは情報を整理し、その上で納得感のある形で参入事業を選定、収益モデルなども考えて説明する。
ワークの具体的な手順
1日目:
企業説明・コンサルタントに必要な素質等の説明→ワーク説明→アイスブレイク→ワーク開始(グループによって進捗は異なるが、私の場合はフレームワーク活用した情報整理~事業選定まで)
2日目:ワーク(妥当性の検討、収益モデル等の試算、発表資料作成)→発表→FB→座談会→解散
インターンの感想・注意した点
周りのレベルが高く、皆主張が強かったため議論をまとめるのに苦労した。私は議論を少し遠目に静観しつつ、議論をまとめたり議論を推進する発言をする役に徹した。そのため、鋭い無視できない発言となっており、道筋を作る中では必要な役だったとFBを頂けた。コンサル業務体験以外でも、コンサルタントとして一歩成...
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム外の参加者との交流はほぼなし。1チームにつき1人現役のコンサルタントの方がチームについて下さり、いつでも質問をすることができるが、基本的には進行は学生に任されている。また、2日目の最後には座談会が設けられており、ざっくばらんに質問してよいと言われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTデータグループのコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTデータグループで、他社とは異なりソリューションに制限がないコンサル
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