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1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか     また、その理由を記述してください   (400-600字)

背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
【理由】
・目標達成のために努力している時が、自身の成長のための最も有意義な時間であるから。
・一見無理に思える目標を達成することで、自分の自信につながるから。
【具体例】全国○○ベストホスピタリティキャストコンテスト最優秀賞受賞。
...

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2.あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか     また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、     その経験が今どのように活かされているかについて記述してください     (400-600字)

【挑戦】高校1年12月という異例の時期に、内部生しかいないテニス部に外部生の私は1人で入部。
【困難】内部生の後輩との関係構築
【状況】既に中学3年の後輩が入部していた。学年が上であった私は先輩として振舞わなければならなかった。後輩は私に嫌悪感を抱き、声をかけても無視される日々が続いた。
...

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3.アクセンチュアで挑戦したいこと、実現したい夢は何ですか     (400-600字)

企業で働く人皆がモチベーション高く働ける環境を創りたい。
 競争が激しくなる中、企業が成長していくために、1人1人が主体者としてビジョンを実現していくことがより求められると考えているからだ。また、研究室に所属し、実体験として、組織のルールや慣習が皆のモチベーションに影響を与えていることを感じ...

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趣味

五将棋:通常の将棋と違い、定石が確立されていない。自分で新たに定石を創り出していくことにやりがい。

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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 (400-500字) (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。(400-500字) (3)志望塾とその志望理由 200 文字以内  【注意...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】ノートの会の本は1冊解き、出題傾向を掴んでいた。
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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2013年9月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション(45分)→質疑応答→退出 【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 (お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...
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15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年9月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接(30分)→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと? ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀  (...
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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2015年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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