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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)

私は、「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」に共感する。私は中学校を卒業してすぐに高専で5年間ずっと情報工学科を学んだ。早い段階から専門を絞ることで、優れた専門性が身に付いた点は良かった。しかし、日頃から同じ専門を学ぶ物同士でしか関わることがなかった為、様々な文化、考え方...

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あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、 その経験が今どのように活かされているかについて記述してください。(400文字以上600文字以下)

私が去年の夏に、メーカーのサマーインターンシップに参加した時のである。期間は5日間で8人のグループワーク、内容はあるブランドのブランド戦略を立案するというものであった。私はビジネス戦略に対してグループで取り組む経験は殆ど無く、どのように立ち回ればよいのか困惑した。フレームワークなどを実際に当て...

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当職種を選択された理由をお聞かせください。 (200文字以下)

課題の解決に取り組む際に、「その根本的な問題は何か」、「何が目的なのか」など本質的な部分に対してアプローチし、解を提示するプロセスが自分の思考回路とマッチしている為、志望する。戦略コンサルタントとしてキャリアを積む事は、どこへ行っても活躍できる能力を養うことだと考える。例えば自分が将来起業をす...

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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】早慶レベルの友達でも普通に落ちていたので、それなりにwebテスト対策を積んでおいた方がいいかもしれない。また肉体的にも精神的にもストレス耐性が必要となる仕事であるため、性格検査がかなり重視されていると聞いた。
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】日頃、塾講師をしているため特に対策をしませんでした。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特に対策なし。基本的な学力があれば大丈夫。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】2015年2月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された席に案内され待機→社員入室、自己紹介→グループディスカッション(45分)→フィードバック→Q&A→退出 【雰囲気】面接官は和やか。 【感想】外資コンサルのグループディスカッションのイメージよりレベルは低かった。チームワークを重視する企業のため、...
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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】2015年2月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→4人の学生と1つの部屋へ→筆記試験(ケース)→休憩(5分)→面接ルーム(1対1の個室)へ移動→面接(筆記で行ったケースへの突込みと通常の面接)→面接終了後、退出 【質問内容】1,自己紹介 2,ケースの筆記に関しての要約 3,2に関するつっこみ(これっ...
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16年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

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【時期】2015年2月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→1人ずつ面接ルーム(1対1の個室)へ→面接(25分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1,自己紹介 2,志望動機 3,現在の就職活動状況(第一志望はどこかも聞かれた) 4,自分の強みと弱み、その理由 5,これまでに問題解決経験はあ...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、価値観 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、パーソナリティ15分、価値観10分 【対策方法】SPIの対策をしっかりできていればある程度解けると思う。 言語の問題は独特なので同じ形式のテストを事前に受けておくべき。
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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