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No.728 インターン / グループディスカッションの体験談

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インターンシップ選考
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グループディスカッション
面接名 グループディスカッション
社員の数 1人(入社10年目のマネージャー)
学生の数 7人~8人
時間 計60分(最初の10分程度は社員&ディスカッションメンバーの自己紹介)
結果通知方法 メールで

時期

2014年9月第1週(ES&Webテスト締め切りから一週間後)

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画(各区画にはホワイトボードが1台置いてある)→社員&ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション

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質問内容

塾の経営を改善するには                                                                                         

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雰囲気

外資系コンサルティングファームの夏インターンとしては遅い時期のため、何人か他のコンサルティングファームで選考を経験していた。本選考が初めてという人も2、3人いた。主張の強すぎる人は余りおらず、終始柔軟で建設的な議論ができたと感じる。

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感想

コンサルのGDとは言え、初めての人や2,3回目くらいの人が多いので慣れておらず、リーダーシップを非常に発揮しやすい環境だったと思う。実際、議論をぐいぐい引っ張ることは容易だった。

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