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17年卒 ビジネスコンサルタント職のES・体験談一覧
ビジネスコンサルタント職

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】未来のアクセンチュアに必要なDNAの中で最も共感しているものを1つ挙げどのようなビジネスパーソンになりたいか(600字以下) あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか?その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか(600字以下) 志望部門の志望動機(200字以下)...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200名程度(全職種合わせて) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々、帰国子女は多い。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶の学生がボリュームゾーンか 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】内定者の交流会が複数回存在する。
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内定

17年卒 二次面接(マネージングディレクター) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:50代 役職:マネージングディレクター 口調:淡々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→面接官が待つ小会議室へ案内される→面接→逆質問→エレベーターまで見送り 【質問内容】・質問内容 志望動機を30秒で教えてください。 なんで経...
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内定

17年卒 一次面接(シニアマネージャー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:30代 役職:シニアマネージャー 口調:親しみやすい 経歴:他の業界から転職 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室へ案内されてケース問題を解く(15分)→休憩(10分)→一人ずつ小会議室に案内され、面接官にケース問題の説明と一般的な質問 【質問内...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとの椅子に振り分けられて待機→大きな部屋を仕切りで割られた場所に移動→面接官がテーマを発表して質問を受け付ける→議論開始→最後の5分で学生から面接官に議論を発表→面接官からのFB 【GDのテーマ・お題】ベンチャー企業のドローンを使った新しいビジネスモデルを提案せよ。 【GDの手順...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語(数学の表から読み取る問題)と言語 【対策方法】玉手箱専用の対策テキストで一通り復習すればよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。(400文字以上600文字以下) ②あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか?その際、あなたがどう考え、どう行動したのか、その経験が今どのように活かされているかについ...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】二部構成になっていた。 ①講演形式:2人の役員が1人ずつ講演をして、企業紹介や自身のキャリアパスなどをお話してくれた。 ②ブース形式:各職種のコンサルタントの方がブースにおり、学生が興味あるブースに行くというもの。キャリアを重視する人、ライフバランスを重視する人、グローバル志向の人など多種多様な方がいた。 そ...
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のOB名簿から。 【訪問人数】1人 【内容】7つぐらい質問をした。OB訪問を通して役に立ったことは ①学生がイメージするコンサルタントの仕事とは異なり、泥臭い仕事も多いということを知ることができたこと。選考途中で、業務内容についてどれぐらい知っているかを聞かれたから。 ②多くの業界や専門性に触れること...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、京都大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学院、早稲田大学。 【内定後の研修など】10月以降に任意の研修がある。
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内定

17年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:40歳前後 役職:パートナー 口調:柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室に案内→面接(30分) 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代一番頑張ったこと ・コンサルを志望する理由 └かなり深堀された ・アクセンチュアを志...
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内定

17年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:女性 年齢:35歳前後 役職:シニアマネージャー 口調:柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に通される(10人程度)→会議室に通される→ケース(20分)→面接室に番号順に呼ばれる→ケース発表・FB(10分)→面接(30分) 【質問内容】質問 ・学生...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→番号毎に控え席で待機→面接ブース(広いスペースに番号ごとにブースが分けられている)に移動して社員さんが来るまで談笑→社員さんが来て自己紹介&お題発表→GD(40分)→代表者が発表(5分)→フィードバック&質疑応答(5分) 【GDのテーマ・お題】「日本をテロの脅威から守る施策を考えよ」...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」「非言語」 【対策方法】特になし。 (ぶっつけ本番で臨んでしまい少し焦ったので、玉手箱用の対策をすれば盤石だと考えられる)
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください ※改行せず文章は続けて入力してください ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください https://www.accenture.com/jp-ja/...
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会というよりは座談会形式でした。 学生6人1グループで社員さんが各テーブルに合計4回回ってきました。 【感想】どんなことでもフランクに聞くことが出来るので、雰囲気を掴む上ではとても良い機会。 魅力的な方が多く、志望度は高まりました。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】2〜5月で毎月一定数内定者が出ているようです。 恐らく50人/月くらいの割合ではないでしょうか。ただし、早期に受ける方が有利なのは間違いないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンやサークルなど、学生時代に何かに打ち込んでいる方が多かったで...
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内定

17年卒 二次面接(役員面接、最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合スペースに通され、その後面接室へ誘導される。同時間に6人ほど呼ばれていたため一次面接はそこそこの人数が通過している模様。 【質問内容】雑談がほとんど。 何故コンサルで何故アクセンチュアなのかについては問われるので考えてお...
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内定

17年卒 一次面接(ケース) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。比較的役職の高い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分のケーススタディを別室で行い、その後面接官の居る部屋へ移動して面接。ケースのお題は個人個人でバラバラらしいが、東大生ケースを完璧にしていれば通過できる程度の難易度。面接は始め15分程でケーススタデ...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間までアイスブレイク→その後パーテーションで区切られた部屋へ移動してディスカッション 【GDのテーマ・お題】インバウンド需要の増加策について。 【GDの手順】テーマを面接官から提示され、それをもとにディスカッション。テーマは幾つかの中からランダムで選ばれていた模様。ホワイトボード...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数(推測)、言語(gab)、パーソナリティ 【対策方法】問題集に目を通しておくと良い。ボーダーはそこまで高くない。 【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会1
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下) ・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】全職種合計200名程度らしい。 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早稲田、慶応、その他有名国立大学。 関関同立やMARCHはあまり居ない。 【内定後の研修など】懇親会
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17年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のビジネスコンサルの方。マネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合(他に5人の学生)→それぞれ別の部屋へ案内→面接(30分)→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜビジネスコンサルなのか、アクセンチュアなのか) 深堀り(具体的にやりたい業務内容...
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17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のビジネスコンサルタントの方。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース会場→ケース問題(20分間)→休憩(10分)→面接部屋へ移動→面接(45分間)→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介 ケースのプレゼン ケースの回答に対してのFBとツッコミ ...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アクセンチュアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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