職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

17年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.3123 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月下旬

グループディスカッション（GD）

3月下旬

会場	貸会議室（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	一人
学生の人数	4人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

すこし待ってからの開始。
学生の人は結構多め。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

新幹線の開通が北海道にもたらす利益は？

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

面接官がその場でお題を考えた模様。
（この時は面接官が北海道出身ということに加え、ニュースになってた北海道新幹線が出された）
すこし説明を受けてから
後は学生がホワイトボードを使って自由に議論した。
議論の時間は約20分。
最後には3分ほどの発表あり。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

2〜3分の発表だった。
緊張するほどのものではない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

軽いFBあり。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか。面接官に笑顔ある。
そこまで厳しくないし、おそらく半数以上は通るはず。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

フレームワークなどを知っていなかった学生もいたようで、知っていればかなり有利かも。
頓珍漢なことを言う学生を落とすくらいのものだと思う。
そのため、できるだけみんなの意見を聞き、論理的なことを言えば問題ないと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

3月下旬

4月上旬

4月上旬

内定

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。（400文字以上600文字以下）・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください。（400文字以上...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください ※改行せず文章は続けて入力してください ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください https://www.accenture.com/jp-ja/Care...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→ブース　【質問内容】・自己紹介・志望動機・ITスキル・長所と短所・病気の有無・逆質問聞く内容は決まっていたようでした。途中で、長所と短所を3分でプレゼンしてと言われて戸惑いました。最後にそ...

【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください・第一志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代のプロジェクトリーダークラス金融関係の業務に携わっているとのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】1.入り口で待機 2.選考官が待つ部屋へ案内 3.入室後面接開始（40分程度） 4.面接後合格を言い渡され別室で次回の日程調整 5.終了　【質問内容】・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性。役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→控室で待機→個別で部屋へ案内→面接→終了　【質問内容】・自己紹介を軽く話しつつ大学時代は何をしてきたのか、バイトは何だったのか・なぜアクセンチュアでSEなのか・企業選びの軸は何か逆質問あり・担当官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控え室で待機個室に案内されて面接開始終了　【質問内容】・自己紹介・なぜITやりたいのか・なぜアクセンチュア・アクセンチュアと同業他社の一番の違い・アクセンチュアの志望度・逆質問アク...

【試験科目】言語非言語性格診断　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題という本で対策

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には椅子が4つ対面出来るように配置されており、到着した人から座り、会話が自然と生まれるようになっている。別室に移動し、ディスカッション開始。終了後、会場を出る。　【GDのテーマ・お題】「自動運転自動車の出現によって衰退する可能性のある産業を挙げよ」　【GDの手順】45分以内で話し合い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男性。役所はシニアマネージャー。仕事が出来そうな外見の方で、はっきりとしたものの言い方をする方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でまつ。他の学生も数人いたため雑談しながら待つ。その後、面接室へ。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】面接官か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツ（コンサルティング）
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、アクセンチュアの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。