コンサル・シンクタンク アクセンチュア

18年卒 ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.7981 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

どのような軸で就職活動を行っているか

私は就職活動において、「次世代のニーズに応えられる人材になる」「札幌で就職する」の2つの軸を設定している。1つ目は、近い将来に機械に取って代わられて職を失いたくないと考えたからである。これからの時代は、与えられた仕事を正確にこなすだけの人材は必要とされなくなり、自分の頭で考えて何かを始める、コ...

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未来のアクセンチュアのDNAで共感するもの

「信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる」に共感した。なぜなら、私は今まで様々な経験を通して、最後までやりきることが信頼を得ることにつながると考えるからだ。例として私は、大学で所属している◯◯部での会計の仕事に注力した。新入生歓迎シーズンでは1年生の夕食を奢る習慣があったが、もてなし上手な人が...

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アクセンチュアというプラットホームで成し遂げたいこと

過疎化が進む町で、人々が集まるための戦略立案やシステムの開発ができる能力を身に着け、実現させたい。そう思ったきっかけは、大学1年生の時に参加した北海道別海町での議員インターンシップである。実際に別海町に行ってみると、過疎化が進む地域だとわかってはいたが、本当に若い人が少なく、寂しい町であった。...

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第一志望（エンジニア）を選んだ理由

幅広く最先端の技術力を習得できるからである。入社してから、ソリューション・エンジニアとしてカリキュラムに基づいたトレーニングと同時に、早い段階から業務経験を積むことで、システム開発に関する能力を高めることができる。また、技術の習得だけでなく、ソリューションの提供を通して自分の頭で考える経験をす...

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