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ビジネスコンサルタント職
No.19442 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
2018年3月下旬
一次面接
2018年3月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場。

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

厳格な雰囲気の男性。現場でコンサルタントとして働いている人。

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会場到着から選考終了までの流れ

ケース20分、休憩10分、面接50分

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質問内容

ケースの内容発表と、それに関する質問。
志望動機。
学生時代頑張ったこと。なぜその行動をしたのか。
他に頑張ったこと。
自分の強みと弱み。
他にアピールしたいことがあればどうぞ。
逆質問。       

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雰囲気

厳しめ。言ったことに対し否定的なことを言われた。その時の返し方を見ている感じがした。

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注意した点・感想

自分の良さをはっきりと出すため、アピールポイントを絞った。私の場合、リーダーシップと明るさであったので、エピソードでは様々な角度からリーダーシップをアピールした。厳しい質問が飛んできても、笑顔で堂々と答えた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年2月下旬
WEBテスト
2018年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年3月下旬
一次面接
2018年4月上旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】私の就職活動の軸は大きく2点ある。1点目は、人々の生活の豊かさに貢献できるかどうかである。父の仕事の関係で、小学生時代を◯◯で過ごし、貧困の実態や先進国と新興国等の国によって異なる生活状況を感じた。幼い頃の経験を契機に、それぞれの状況は異なるが人々の生活の豊かさ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接  / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、本社ソファーに数分待機し、すぐよばれる 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜコンサルか、なぜアクセンチュアか、なぜビジネスコンサルタントか、どんなことを実現したいか。 逆質問 インターンシップでの行動を見られ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【内定後の課題の有無】内々定者のためのオンライン動画を視聴。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】10月以降に任意であると聞きました。 【採用人数・倍率】わからないが200人から300人程はいるのではないか。 【内定者の採用大学・学歴】東大や早慶、マーチ、関関同立などの有名大学から地方大学まで幅広く。 【自分以...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前から受付開始〜10分前集合〜他のグループも全員同じ部屋集合〜それぞれのブースに移動してGDスタート 【GDのテーマ・お題】あるスポーツクラブが大手にないようなサービスをして顧客獲得を目指すとするならば、どういった施策があるか。 【GDの手順】3題テーマがあったらしく、面接官の方がど...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【趣味・特技について。(50)】ツーリングと◯◯です。どちらも街中では見ることができない壮観な景色を堪能できる魅力があります。 【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400)】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目はITを用いて人々の暮らしにより良い影響を与えることができるかという軸です。◯◯が◯◯県の田舎で生活して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代マネージャー男性、穏やかで優しい方。金融部門のマネージャーを担当している方で、新卒からアクセンチュア。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をすると待合スペースに案内される。その後数人の学生が待合スペースに来て、時間になると人事の方が面接する部屋に1人ずつ案内...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケース問題に対してはダメ出しをされたが、どうやったら良い案が出せるかなど熱心に教えてくださった。一見怖そうだったが、お喋りの好きな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→ケース問題を解く(20分)→休憩(10分)→面接(45分) 【質問内容】ケース...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

鹿児島大学 | 理系
【試験科目】趣旨把握 図表空欄の推測 【各科目の問題数と制限時間】10問&20問ほど。1時間くらいだったと思う。 【対策方法】本屋で玉手箱対策本を購入。2周してスピードも意識。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱対策本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。】私は貴社のプラットホームを生かし、より大きなフィールドで組織を裏で支える存在になりたいと考えている。その理由は高校時代、大学時代を通した経験からくる。人を影から支えることや、大事な決断の背中を押す...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

中央大学 | 文系
【質問内容】・かなり具体的にどんな仕事をしているかは聞いた。会社がしていることは理解するようにした。 ・ワークライフバランスに関して。働いていて苦ではないか、休日はどう過ごしているかなど。 ・面接でどんな学生を落とすか。 【注意した点・感想】会社がやっていることを深く理解できたことは良かった。そこから自分がやりたい仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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