職種別の選考対策
年次:
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.23569 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散
GDのテーマ・お題
外国人誘致について
GDの手順
お題について共通認識を深めた後、ホワイトボードを用いて幾つかの試作を考えた。5分間のプレゼン後、面接官からフィードバックを貰う。その後の質疑応答タイムでは学生側から企業や働き方についての質問ができた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
到着と同時にグループ分けされるので、待合室にて同じグループのメンバーと自己紹介などをした。
プレゼン時間の有無
5分程度でプレゼンをする。人数は自由。
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けたフィードバックが貰えた。
雰囲気
面接官は比較的穏やか。
注意した点・感想
コミュニケーション能力や協調性についてのフィードバックが多かったので、GDに対する姿勢が評価されていると感じた。お題はかなり抽象的だったので、サポート役として論点がずれないよう流れの確認を何度か行った。
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