職種別の選考対策
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23年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.228858 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ソリューション・エンジニア職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で約10人 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 東大〜同志社までと様々, 理系院生がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず課題とデータをを与えられ、それらをもとにデータ分析を行いながら戦略を立て、課題解決のためのプログラミングを実装する。(データ分析、プログラミングを実装する人など役割分担をして作業する。)各チームは4,5名程度。
ワークの具体的な手順
初日は塾長挨拶や社員紹介、課題説明、チーム内自己紹介から始まる。その後、成果物レビューや中間ゲームなども挟みながらチーム作業を行う。最終日にプレゼンテーションと最終ゲームを行い、それらを総合して各チームに順位が付けられる。
インターンの感想・注意した点
一人プログラミング実装がすごく得意な人がいたので, 実装はその人に任せた。その中でどのような動きを行えば一番自分が活躍できるかということを考えて、行動した。内容はすごくよく練られていたので非常に興味深かった。
懇親会の有無と選考への影響
お昼休憩中は、食事をしながら社員の方と話す機会が設けられた。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは4日間話すが、他グループの学生と話す機会は無かった。ワーク中やお昼休憩の際にいろいろな社員の方々からお話を伺う機会があり、企業のことや働き方などについて質問できた。最終日のグループワーク終了後には、若手社員の方との座談会の機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系特有のクールな人たちが多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい人達が多い
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