職種別の選考対策
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24年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.277396 本選考 / エントリーシートの体験談
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 11月10日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
- 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 - [ ] 背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない - [ ] チャレンジに、手加減をしない - [ ] 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む - [ ] 常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である - [ ] タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある - [x] あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない - [ ] 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる - [ ] チームワークの可能性を信じる - [ ] 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている - [ ] 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある - 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300~400字)
あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない
私がこの理念に共感する理由は、個別指導の塾講師のアルバイトで自分の意見が組織を変革させるきっかけになった経験からきている。当時の課題は講師によって指導方法にかなりの差があったことで生徒数が伸び悩んでいた。この状況を打破でき...
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300~400字)
私の就活軸は2つある。1つめは「挑戦と成長の日々を送ることができる」ことだ。アルバイトや大学の研究での経験から、新しいことに挑戦し、自分の成長実感を得られている時に一番自分のモチベーションが高まると感じた。そのため、日々新しいことを学び、新しい事業に携わることができる環境で働きたいと考えている...
デジタルコンサルタントの志望理由(150~200字)
デジタルコンサルタントに志望する理由は2つある。1つめは最先端のデジタル技術に関する専門性と与えられた課題に対して最適な答えを出す課題解決能力を兼ね備えた人材に成長できると感じたからだ。2つめは昨今の著しいデジタル技術の発展に社会課題への活用が全く追いついていないので、活用方法を考案・実装する...
各質問項目で注意した点
結論ファーストでわかりやすい文章にすることを心がけました。
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