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No.339539 インターン / ケース面接と人物面接の体験談

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24年卒
ケース面接と人物面接
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インターンシップ選考
お茶の水女子大学大学院 | 理系
2022年8月
ケース面接と人物面接
2022年8月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャークラスの社員

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室→自己紹介→ケース問題の提示→考える時間→発表→フィードバック→人物面接

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質問内容

ケース問題は、夏の電力消費量を下げるためのスマホを使った施策の提示、また定量的に示すこと
人物面接は志望動機、今まで困難だったこととその乗り越え方
人物面接は短い時間であり、ケース面接の方がメインだった。

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雰囲気

面接官が優しい雰囲気のおじさんで、和やかだった。

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注意した点・感想

人物面接があることを知らずに面接に臨み、非常に焦った。志望動機を覚えていなく、必死に思い出しながら矛盾がないように論理的に話した。ケース面接の手応えもあまりなかったので、落ちたと思った。おそらくグループディスカッションの評価が良かったので通過できたと思う。(インターンの時にグルディスの評価が非...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年8月
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2022年8月
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24年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まった。 【質問内容】・ケース面接 お題:日本では投資文化が薄く、貯金文化が根強い理由は何か。また投 資文化にするにはどのような施策を提案するか、定量的な評価を添えて説明。 ・人物面接(E...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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