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No.276050 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
12月中旬
一次面接
12月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

10年目くらいの志望する職種を経験した男性社員でした

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきているマイページ上のURLから入室する。

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質問内容

ケース面接とフィードバック

ESの確認
・志望職種の理由と深堀り
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の選択理由の深堀り
・アクセンチュアで実現したいこと

・希望勤務地の確認
・学生時代に力を入れたこと
・逆質問

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雰囲気

そこまで堅い雰囲気ではなく、面談のような形でゆるくお話しができました。

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注意した点・感想

「私個人はどんな意見を持っていて、こんな考え方をする人間だ。」という個性の主張をするために事前に掘り下げておく工夫はしました。外資系は特に協調性よりも自分主体の行動力を前面に押し出すことを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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24年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】図表の読み取り 表の空欄推測 論理的読解 【対策方法】練習
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間30分程度 【GDのテーマ・お題】How should government promote e-vehicle 【GDの手順】選考会は1時間30分程度で、その内35分はGD。お題は「How should government promote e-vehicle」。議論の後に一人5分...
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24年卒 case面接+個人面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1)15分程度のcase面接、10分準備、5分発表 2)45分程度の個人面接 【質問内容】1、【自己紹介】30s   ・名前、学業状況。就職状況(軸、志望理由) 2、【学業に関連すること】   ・研究テーマ+現状課題+3つの...
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24年卒 内定 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリア 【採用人数・倍率】300 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶上智・MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方の自己紹介がなかったためわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続確認をして開始。 【質問内容】なぜアクセンチュアを志望したのか? 大学ではどんなことを学んでいるのか? なぜそのような経歴でアクセンチュアに入ろうと考えたのか? 他社...
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24年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】コンサルティング業界を志望した理由(特に、なぜ自分の専攻に近い分野ではなくコンサルティング業界を志望するのか) なぜアクセンチュアなのか 印象に残った社員について 入社したら...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】過去問や対策本を何度も解く。
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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