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No.351084 本選考 / 和魂偉才塾コンサルティング塾の体験談

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25年卒

和魂偉才塾コンサルティング塾

本選考

大学非公開 | 文理非公開

9月上旬

和魂偉才塾コンサルティング塾

9月上旬

会場	オンライン
試験時間	3日間
社員の人数	各チーム1人
学生の人数	1チーム5人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

URL→講義→ワーク

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日はロジカルシンキングやワーク・プレゼンに必要なスキル等に関する講義が中心で、2日目、3日目にグループでの議論を行なった。
最終日には5チーム合同でのプレゼン発表があった。
また、ワーク中社員の方からの個別フィードバックの時間があった。

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ワークの具体的な手順

前提確認、現状分析、課題洗い出し、施策発散、施策の決定、資料の作成

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

みんなが議論をしている中で、見落としているような考え方や論点を議題に挙げるようにした。途中で社員の方からフィードバックがあるため、指摘された点をそれ以降で修正するような姿勢を見せることが大切だと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後にあったが、選考は関係ない

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考

7月上旬

7月下旬

8月上旬

インターンシップ

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7月上旬

7月下旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）英語：24問（10分）　【対策方法】対策本を購入し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍「これが本当のWebテストだ！①」

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の特徴について話すことはありませんでした。名前すら伝えられませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（TEAMS）のミーティングルームに入室、終了後退室　【質問内容】・理系院生だがどうして今の専門を生かして技術系に行かないのか。・（上記質問から派生し...

【**未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。** ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 https：//www.accenture.com/jp-ja/Careers/students-graduates-dna**]（https：//www...

69人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを開く　【質問内容】志望理由・コンサル業界・アクセンチュア携わりたい案件キャリアプラン逆質問質問される形式の時間は15分程度で残りは逆質問に充てられた。志望理由等に関する深堀り等はそこまで厳...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の学校の中長期的な経営戦略具体的な内容は記載できないが、架空の学校法人がクライアントであり、与えられた資料をもとに経営戦略を立案していく形だった。提案の自由度はかなり高いと感じた。なお、内容はタームごとに異...

【承諾/辞退理由の詳細】より上のレイヤーに携わりたいと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いファームにオファーをいただいたため　【採用人数・倍率】不明（恐らくかなり多い）　【内定者の採用大学・学歴】不明（インターンは旧帝早慶上理ICUでした）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】自社で全てやるというビジネスモデルに惹かれた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】志望理由は二つある。一つは「価値あるものを、ユニークな形で最大限に届けたい」という夢を実現できるからだ。サークルでの新歓の経験から、その面白さが広く認知されていない◯◯の魅力を...

39人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・インターン前後のアクセンチュアへの印象・人生最大のチャレンジ ・志望動機 ・リーダー経験 ・キャリアプラン ・異なるバックグラウンドを持つ人と協業した経験・逆質問（10分くらい）・（面接官...

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