職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク アクセンチュア

25年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.356749 本選考 / 内定の体験談

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25年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	2024年2月下旬
承諾検討期間	約1ヶ月
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

社会貢献性が高い会社は一人当たりの売上も年収も高く、グローバルでも活躍ができると考えたから。また、社員の質もとても高く、自分が成長するのに一番適していると感じたから

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内定後の課題の有無

今のところない

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内定後の拘束

不明

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内定後の研修など

10月からあるぽい

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

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2023年12月

2024年2月

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内定

早稲田大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に興味はあったが、第一志望の企業に内定をもらっていたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問　【質問内容】ESをもとに志望動機を聞かれた。そこで少し触れた学生時代に力を入れたことについて深掘られた。来年度からどんな研究をするか（理系学部生だったため）。ソリューションエンジニアを希望して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、選考官からの質問、逆質問　【質問内容】一次面接までの話は聞いているので自己紹介と学生時代に力を入れたことは簡単に話してくださいと言われた。またその活動を通して身につけた力は何か、それを社会人になってからどう活かせそうか...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が軸にしていた、対偶、勤務地、将来性の3軸を全て満たしたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】定期的にオンラインで面談やイベントがある。　【採用人数・倍率】分かならい　【内定者の採用大学・学歴】分かならい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【承諾/辞退理由の詳細】転職前提で入社する人が多く、中途採用の方も多いのでファーストキャリアとしてより適切な企業があると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、議論、選考官に向けて発表　【GDのテーマ・お題】文章で提示された状況に対してデジタルを用いたソリューションを提案せよ　【GDの手順】まずファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分担を行い、画面共有でお題の文章が与えられるので各自読んでから全員で読み合わせを行っ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の企業で練習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加　【質問内容】・自己紹介・志望動機なぜメーカーのIT職ではないのかなぜSIerではないのかなぜコンサルでもアクセンチュアなのか・キャリアを歩む中で重要視...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】書籍で勉強

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