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26年卒 データサイエンティスト職のES・体験談一覧
データサイエンティスト職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、データサイエンティストとしてはいい環境だと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20〜30名? 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】少しソファで待ち、面接官の方と共に1室に移動 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアを志望しているのか ・他に受けているところは? ・なぜデータサイエンティストになりたいのか ・逆質問 これから...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】大学別リクルーター面談のお知らせがメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して 【質問内容】こちらから最終面接に向けた様々な質問をさせていただく形であった。 ・他社と比較した強み・弱みは何だと考えているか ・私がやりたいことはXXであるがこの会社でそれは可能であるか。 ・私の志望動機に穴...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 【質問内容】・ケース面接 内容はいえないがオーソドックスなもの ・人物面接 -データ分析の経験はあるか  -その際に苦労したことは?A.過学習。対策も述べた。 -最近何か生成AIを使ってやっていることは...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。 【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない。 【対策方法】atcoderの問題を解くことや自分でなにかしらのデータ分析をやってみる
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えてないが、どれも30分程度だった気がする。 【対策方法】市販の参考書を何度か解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【アクセンチュア「社員の自己実現の場」として考えたときに、アクセンチュアを志望する理由を、選択したアクセンチュアのDNAに沿って書いて】私が貴社を志望する理由は、自己を開拓し、成長できる環境が整っていると考えたからである。近年の、AIの発達等により激しく変化する世界に対応するには、常に学び続け、革新的な技術に触れながら成長...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】立場や関係性を超えた主張を厭わない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

広島大学 | 理系
【未来のアクセンチュアDNAで共感できるもの一つ選び、アクセチュアを社員一人一人の自己実現のプラットフォームだと考えた時、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、実現したいこと教えてください】大規模なシステムを扱い様々な顧客にシステムを提供してきた貴社で、最先端の問題解決の手法を学び、「医療をITで変革」する...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】【チームワークの可能性を信じる】AIやIT技術の急速な進化により、情報格差が拡大し、特にデジタル技術に不慣れな人々が取り残されるリスクが高まっています。この課題に対し、私は、誰もが直感的に利用できるデジタルツールを開発し、地域社会や中小企業...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【質問内容】志望理由。 入社後に取り組みたいこと。 今後のキャリアプラン。 これまで頑張って取り組んだことについて、取り組みのきっかけ。 モチベーション維持の方法。 逆質問(...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【質問内容】コンサルタントとして必要だと思うこと。 志望理由。 就活の軸。 他に選考を受けている企業。 入社後に取り組みたいこと。 逆質問(やりがいに感じた瞬間、これまでに最...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【GDのテーマ・お題】認知症患者についてこれからの時代の介護方法 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる。 お題の説明。 ディスカッション(前提定義、現状分析、案だし、発表準備)。 発表。 FB。 【プレゼン時間の有無】3分以内で発表 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、その際の内容を覚えていれば特別な対策は必要なかった。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、会社概要、事業紹介、キャリアパス、アサインの流れ、評価制度、人材育成制度、新卒研修、カルチャー、ワークライフバランス、福利厚生、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている。厳しい。たくさんの社員がいる超大企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300-400)】タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱があることに興味を持った。学生時代に弓道部に所属し、勉強と部活動の両立に励んだ。しかしこの...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(※全角400文字以内)】貴社のインターンシップを通じて、最先端のテクノロジーやデジタル技術を学び、グループワークを通じてコンサルタントに求められる課題解決スキルを得たいです。このように思った理由は2つあります。1つ目は、貴社への理解を深...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アクセンチュアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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