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No.431255 本選考 / 夏インターンシップ（エンジニア塾）の体験談

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26年卒

夏インターンシップ（エンジニア塾）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年9月中旬

夏インターンシップ（エンジニア塾）

2024年9月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	4日間
社員の人数	10人程度
学生の人数	30人程度
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会議室でグループワーク（ハッカソン）を行い、最終成果物を最終日に発表。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

家電量販店のECサイトの需要予測および倉庫管理システムをチームで開発し、最終的に得られる資金（利益）を競うグループワークを行った。
前半では、事前にプレセッションがあり、お題やルール、開発に使う技術に関する説明があった。1日目はまずプレセッションの内容をチーム内で復習し、その後各メンバーの役...

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ワークの具体的な手順

1〜3日目：お題説明・データ分析・システム開発
4日目：発表資料作成・プレゼン

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雰囲気

外資とは言え日系っぽい雰囲気もあった。
選考を意識している学生もいた。

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注意した点・感想

インターンに参加したことで、チームで施策を考え、それを実際に開発まで落とし込むというエンジニアリングの楽しさを実感できた。ただプログラムを作るだけでなく、戦略を立案し、開発を通じて形にする一連のプロセスを経験できた点は、特に貴重であった。このように、施策の決定から実装まで一気通貫で関われるのは...

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2024年5月下旬

2024年6月下旬

2024年7月上旬

インターンシップ

本選考

2024年9月中旬

12月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】年齢に関係なく裁量を与えられ活躍できる環境であると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶が多くを占めているが、様々な大学から合格してる。　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室　【質問内容】1. 自己紹介・経歴これまでの経歴を簡単に説明してください。あなたの強みと弱みを教えてください。 2. 志望動機・企業理解なぜアクセンチュアを志望しましたか？他のコンサル企業ではなく...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→GD→プレゼン→FB　【GDのテーマ・お題】男性化粧品のサブスクリプション導入による売り上げの向上施策　【GDの手順】アイスブレイクまでは人事の方がいらっしゃり、その後お題発表からはソリューションエンジニアの方がいらっしゃった。GDの流れは通常通り。　【GDが始ま...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】　私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーとコンサルティングの力で企業や社会の変革を支援できる環境」に魅力を感じたからです。特に、貴社が持つ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案　【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定（※明確に決めないこともある） ...

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3人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】一日目の冒頭で課題の説明などが行われチーム作業が開始されます。2日目は一日作業時間。3日目も2日目同様作業時間で途中成果提出がありました。4日目は発表準備の時間と最終成果発表がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えませんが、公開されている情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　新卒から20年ほど勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり参加後すぐに始まった。　【質問内容】質問）自己紹介回答）普通に自己紹介行った質問）自己紹介に対する深堀り回答）学生時代力を入れたことを答えて興味を持たれたのでそのことについて会...

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