職種別の選考対策
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27年卒 技術系
技術系
No.529947 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/14
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | マツダ本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1週間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 広島大学、大阪大学 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生産技術部にて、接合方法の実用化に向けた接合条件の見直しを実験を通じて行いました。具体的には、実験でデータを収集し、その結果をもとにさらに良い条件を考察して再実験を繰り返すサイクルです。最終日には、一連の実験結果とその考察をまとめて役職者の方に向けて発表を行いました。
ワークの具体的な手順
実験によるデータ収集、結果に基づく考察、条件の改良と再実験のサイクルを繰り返し、最終日に成果を発表するという手順です。
インターンの感想・注意した点
実際の業務と同じ内容に取り組み、社員の方々とチームとして働けたことは、自身の成長につながる非常に貴重な経験でした。また注意した点として、手配していただいたホテルから本社まで少し距離があったため、遅刻をしないよう常に時間に余裕を持った行動を心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン担当の社員の方2名と、同じチームで実務を行う社員の方5名ほどと主に関わりました。最も時間を共にした担当社員の方は、業務中の手厚い指導はもちろん、懇親会などの場でも非常にフレンドリーに接してくださり、質問などもしやすい温かい雰囲気を作ってくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある自動車メーカーであるため、年功序列の風土が強く、少しお堅い雰囲気があるというイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上下関係の節度はありつつも、役職や年齢に関わらず社員同士が気さくに会話をしており、風通しが良く働きやすい環境だと感じました。
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