職種別の選考対策
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23年卒 事務職
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No.214112 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 職種協力グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事5名、その他社員12名 |
参加学生数 | 110名 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トヨタが何を実施すればミッションを実現できるかをグループワークで考える。全3タームあり、各タームの最後に意思決定をする。職種は営業・調達・人事・生産管理・販売・法務の6職種ある。それぞれが6名ほどで構成されている。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→チーム内議論→全体会議→意思決定 を3ターム
インターンの感想・注意した点
全体の参加者は非常に多く、選考も運要素が強いため個人の行動を見ているという感じはしなかった。各職種が協力しあって、ミッションを達成するという大企業、トヨタならではの仕事のやりがいを強く感じることの出来るインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じチームのメンバーと議論をする。職種は様々で1チームの人数も多いため、参加者全員と関わることは出来ない。最後に20分ほどの座談会が設けられており、そこで社員の方々に直接質問することが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な職種がある
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