職種別の選考対策

年次：

メーカー 日産自動車

23年卒プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）

プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）

No.216063 本選考 / 部門面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

23年卒

部門面接

本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

2022年3月12日

部門面接

2022年3月12日

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	3人（人事1人・技術2人）
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エントリーシートで希望した職種のエンジニアが2人
※人事の方はカメラオフの状態であり、質問などもされることはなかった

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

面接内容はプレゼン発表及び質疑応答です。
プレゼンのお題は1。研究　2。リーダーシップ経験　3。将来のキャリアビジョンです。
スライド7-8枚にまとめて5分で発表を行います。発表後、それぞれのお題に対して以下の質問をされました。

1.研究目的と将来どのように役立つのか・実験装置の基本...

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雰囲気

非常に話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

日産の選考の中では部門面接が一番の山場であると感じました。
特に質疑応答の時間が長く大変でした。研究に関しては何を聞かれても答えられる状態にしました。
プレゼン資料づくりなど事前準備が大変ですが、その分しっかりと準備できれば問題ないと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

本選考

2022年2月　※夏季インターンシップ選考の際にWEBテストを受験していれば免除されます。

2022年2月25日

2022年3月12日

2022年3月15日

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ワンキャリアでは、日産自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。