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職種別の選考対策
年次:

メーカー 日産自動車
23年卒 プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
No.187016 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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23年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 最終選考通過(内定)

日産自動車への志望動機(200文字)

私は「人は人によってこそ磨かれる」と考えています。
座談会や模擬面接、リクルーター面談を通して貴社の社員の方々とお話をさせて頂き、関わった全ての社員から相手の立場に立った思いやり、仕事への情熱、大きな夢を持ち挑戦する姿勢に感銘を受け、「日産の社員はカッコいい!」と素直に思い、志望致しました。...

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選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください(300文字)※2つ職種を選択された方はそれぞれご記入ください

「自分の手でモノを生み出し評価すること」に楽しみを感じながら研究を行っており、将来は実際に世の中に出る製品に一番近い所でモノ作りに携わりたく、生産技術職を希望します。
私は、触媒化学の研究を通して新規材料の合成から評価、そして理論構築まで取り組んでいます。研究を行う上で心掛けていることは、外...

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上記研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。(200字以内) 研究テーマをお持ちでない方はご自身が専攻されている領域についてご記入ください。

本研究の最終目標は、触媒化学を用いて人工光合成をコントロールし、エネルギー分野に大きな革命をもたらすことです。
これまでの研究を通して、優れた反応性を示す金属錯体の合成に成功しましたが、それぞれの反応において何が肝なのか、反応における理論構築が難しいのが現状です。
そこで私は、自由自在に反...

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ご自身の研究への取り組みについてご記入ください(200字以内) 研究テーマをお持ちでない方は特に力を入れて取り組んだ科目(技術テーマなど)についてご記入ください。

直接的な指導官がいない状況で新規テーマを推し進めました。
中でも苦労したことは、取り扱う試薬や実験手順についての安全基準がなく、独断で実験すると最悪の場合、大きな災害に繋がりかねなかったことです。
そのため、他研究室のマニュアルや過去の事故例を自ら徹底的に調査し、事前に安全ミーティングを行...

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自身の強みについてエピソードをまじえて教えてください(200字以内)

私は、人との積極的な関わりによって成長することができます。
これまで、◯◯部や◯◯部、◯◯サークル、学会等において多様な人々と積極的に関わりを持ち、多くのことを学び・吸収してきました。特に研究では、異分野の先生からの助言を通して新たな視点をもち、自身の成果に繋げることが出来ました。思うように...

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自身の弱みについてエピソードをまじえて教えてください(200字以内)

私の弱みは、他者に厳しい意見を言えない事です。相手の意見に疑問を感じても、伝えた後の相手の気持ちが気になってしまい、躊躇してしまうことがあります。しかし、時には意見をぶつけて健全な議論を行うことも、双方の成長に繋がると理解しています。
現在、研究室にはっきりと自分の意見を主張できる仲間がおり...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】なぜ日産なのか。なぜ生産技術職なのか。なぜパワートレインに携わりたいのか。モビリティに対する想いやなにを成し遂げたいかなど。文面で書くと堅苦しいが、非常に柔らかい雰囲気で雑談の延長で聞かれた。全く評価に関わらない訳ではないと思うが、そこまで構える必要はないと思う。 【注意した点・感想】事前に質問内容をワードにま...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】OB訪問で繋がってくださった方のうち一名がリクルーターであったため、本選考前に実施してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】事前に作成したプレゼン資料を用いてプレゼンを行った。そのプレゼンに対する深掘り。面接官の方々が研究内容を理解するまで質問が続く。一般的な深掘りだった。リ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【日産自動車への志望動機(200字)】私は貴社のワクワクするクルマづくりと多様性のある社風に魅力を感じました。貴社は世界に誇るスポーツカーであるGT-Rや世界初量産電気自動車のLEAFなど、常にクルマづくりを通じて人々にワクワクを提供しており私は強く惹かれました。また多様性に富む貴社は人々のニーズに柔軟に対応し新たな価値を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(36問15分) 計数(20問20分) 英語(24問10分) 適性検査 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト’22年版 1日10分「玉手箱」完全突破
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【経緯】学校推薦を受けるにあたり、リクルーターからコンタクトがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】基本的な内容は部門面接で行うプレゼンの練習及び添削です。 プレゼンは事前に以下のお題を課せられます。 1.研究について 2.リーダーシップ経験 3.将来のキ...
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内定

23年卒 部門面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリーシートで希望した職種のエンジニアが2人 ※人事の方はカメラオフの状態であり、質問などもされることはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTeamsの会議に参加する 【質問内容】面接内容はプレゼン発表及び質疑応答です。 プレゼンのお題は1。研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 ※インターンシップやオンラインイベントなどで司会を務めていた方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】質問例: 日産の志望理由 仕事で失敗したときはどのように乗り越えるか 自身の弱みと克服方法 各質...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術の技術社員2名と生産技術の人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】始めに簡単なアイスブレイクのあと、事前に提出した資料を用いて5分程度の技術プレゼンテーションを行った。その後プレゼンテーションに対する質疑応答。体感としては技術5割・...
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの人事の方、若めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】人事質問項目:健康状態や卒業年度、入社可能日など 一つ前の部門面接における面接官の方からのフィードバックをいただいた。その後、面接の前後で印象がどう変わったかなど。 その他:質...
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  • メーカー
    川崎重工業
    技術系総合職
  • メーカー
    日清食品
    R&D
  • メーカー
    アストラゼネカ
    MR職
  • メーカー
    ユニ・チャーム
    営業職
  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
  • メーカー
    住友化学
    クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産自動車の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日産自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日産自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日産自動車の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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